FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 22 jours

Chauffeur PL polyvalent collecte des déchets (H/F) - CDC DE LA VALLEE DE CHAMONIX MONT BLANC

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Haute Savoie (74), France (74)

Publication

7 octobre 2026

Date limite

6 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Placé sous la responsabilité de la Directrice adjointe en charge des Transitions, en interface direct avec les élus et les responsables de Pôles (notamment Transition Ecologique, Tourisme, Espaces Naturels-Alpage-Biodiversité, Sécurité-Risques Naturels), l'agent apporte une aide permanente à la Direction adjointe en terme de gestion administrative et budgétaire, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi de dossiers ; il facilite l'organisation des services (agenda, déplacements, réunions) en établissant une relation de confiance avec la directrice ajointe et les responsables de services. Enfin, l'agent supplée l'assistante de gestion administrative de la Direction, notamment des services Aménagement/Planification/Urbanisme/Foncier au sein de la DAT en son absence. Un binôme de travail devra s'instaurer entre les deux agents. Vos principales responsabilités incluront : Collecte des déchets : Assurer la collecte des déchets, en respectant les itinéraires et les horaires prévus. Entretien du véhicule et des points de collecte : Veiller à la propreté et à l'entretien régulier des camions, qui font partie de notre flotte récente, et des points de collecte. Respect des normes de sécurité : Appliquer les règles de sécurité et de circulation en vigueur pour garantir votre sécurité et celle des autres. Poste polyvalent : Ce poste nécessite de remplacer vos collègues aux transferts de benne, travaux régie, entretien infrastructure et en déchetterie. Ce que nous vous proposons : Un environnement de travail agréable : Évoluez dans des locaux récents et agencés de sorte à favoriser de bonnes conditions de travail (vaste salle de pause, vestiaires ergonomiques) Flotte de camions et matériel récents : Travaillez avec des véhicules récents et bien entretenus, équipés des dernières technologies pour une conduite sécurisée Formation à l'usage de la grue radiocommandée possible Conditions de recrutement * cadre d'emploi des adjoints techniques- catégorie C - possibilité de CDD renouvelable * prime métier IFSE * Amicale du personnel permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, billetterie, équipements ou l'achat groupé de produits locaux * Tickets restaurant, organisme prestataire d'action sociale Plurélya (chèques vacances, prêts personnels, etc.) * Horaires de travail : travail du matin (6h-12h) ou d'après-midi (13h30-19h30), du lundi au vendredi ou du mardi au samedi * Votre parcours de recrutement : un premier échange téléphonique, suivi d'un éventuel entretien présentiel avec le chef de service, le directeur de la régie et la chargée de recrutement.

Compétences attendues

Placé sous la responsabilité de la Directrice adjointe en charge des Transitions, en interface direct avec les élus et les responsables de Pôles (notamment Transition Ecologique, Tourisme, Espaces Naturels-Alpage-Biodiversité, Sécurité-Risques Naturels), l'agent apporte une aide permanente à la Direction adjointe en terme de gestion administrative et budgétaire, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi de dossiers ; il facilite l'organisation des services (agenda, déplacements, réunions) en établissant une relation de confiance avec la directrice ajointe et les responsables de services.Enfin, l'agent supplée l'assistante de gestion administrative de la Direction, notamment des services Aménagement/Planification/Urbanisme/Foncier au sein de la DAT en son absence. Un binôme de travail devra s'instaurer entre les deux agents.Vos principales responsabilités incluront :Collecte des déchets : Assurer la collecte des déchets, en respectant les itinéraires et les horaires prévus.Entretien du véhicule et des points de collecte : Veiller à la propreté et à l'entretien régulier des camions, qui font partie de notre flotte récente, et des points de collecte.Respect des normes de sécurité : Appliquer les règles de sécurité et de circulation en vigueur pour garantir votre sécurité et celle des autres.Poste polyvalent : Ce poste nécessite de remplacer vos collègues aux transferts de benne, travaux régie, entretien infrastructure et en déchetterie. Ce que nous vous proposons :Un environnement de travail agréable : Évoluez dans des locaux récents et agencés de sorte à favoriser de bonnes conditions de travail (vaste salle de pause, vestiaires ergonomiques) Flotte de camions et matériel récents : Travaillez avec des véhicules récents et bien entretenus, équipés des dernières technologies pour une conduite sécurisée Formation à l'usage de la grue radiocommandée possibleConditions de recrutement * cadre d'emploi des adjoints techniques- catégorie C - possibilité de CDD renouvelable * prime métier IFSE * Amicale du personnel permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, billetterie, équipements ou l'achat groupé de produits locaux * Tickets restaurant, organisme prestataire d'action sociale Plurélya (chèques vacances, prêts personnels, etc.) * Horaires de travail : travail du matin (6h-12h) ou d'après-midi (13h30-19h30), du lundi au vendredi ou du mardi au samedi * Votre parcours de recrutement : un premier échange téléphonique, suivi d'un éventuel entretien présentiel avec le chef de service, le directeur de la régie et la chargée de recrutement.

Profil attendu

* Etre en capacité de conduire des Poids Lourds (C) * FCO ou FIMO : idéal mais non obligatoire * Apprécier la polyvalence * Idéalement, expérience dans la conduite d'engins spécialisés (exemple: grue) * Connaissance des consignes du tri sélectif et des filières des déchets collectés * Sensibilisation à la sécurité au travail * Goût du travail en équipe

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de collecte des déchets

Comprendre ce poste

Ce poste de chauffeur poids lourd polyvalent s'inscrit dans le service de collecte des déchets d'une communauté de communes de montagne, dont le territoire combine forte population saisonnière et fréquentation touristique. Le titulaire du poste assure la conduite des véhicules de collecte selon des itinéraires définis, tout en participant à la manutention et au ramassage des déchets ménagers et assimilés. Il contribue directement à la continuité du service public local et à la qualité du cadre de vie, enjeux particulièrement sensibles dans une zone de haute montagne. La polyvalence attendue suppose de savoir s'adapter aux besoins du service, qu'il s'agisse de tournées régulières ou d'interventions ponctuelles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que la voie d'accès dépend du statut du candidat et non d'un concours unique. Il relève de la catégorie C, correspondant aux emplois d'exécution, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions de maîtrise ou d'encadrement de équipe de collecte, notamment par la voie des concours internes ou de la promotion au sein du versant territorial.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience de conduite de poids lourds et précisez les types de véhicules déjà manœuvrés, en particulier les bennes à ordures ménagères ou les porteurs à bras de levage.
Si vous disposez d'une formation FCO ou FIMO, joignez les justificatifs correspondants ; à défaut, indiquez votre volonté de la passer, ce qui témoigne de votre intérêt pour le métier.
Valorisez vos connaissances du tri sélectif et des filières de traitement, ainsi que vos habilitations ou formations en sécurité au travail, en citant des situations concrètes où vous les avez appliquées.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O074261007000850Fonction publique territoriale