FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 22 jours

Un(e) chargé(e) de projet SIG - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L ERNEE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Mayenne (53), France (53)

Télétravail

Oui

Expérience

Expert

Publication

7 octobre 2026

Date limite

11 novembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Informatique & Numerique

Missions principales

Au cœur d’un territoire rural dynamique, 21 000 habitants (15 communes), au nord de Laval (30 minutes de la gare TGV) et à proximité directe de la Bretagne (Fougères, Rennes, Vitré), la Communauté de communes de l’Ernée recrute : Un(e) chargé(e) de projet SIG DESCRIPTIF DU POSTE : Au sein de la Direction de l’Aménagement et du Développement Territorial et sous l’autorité de la Directrice, l'agent est chargé du développement et de la gestion du Système d’Information Géographique de la Communauté de communes, pour un usage interne aux services, ainsi qu’externe avec les agents communaux et le grand public : + Administration du SIG de la Communauté de communes, + Acquisition, production, exploitation et gestion de l'information géographique et des bases de données, + Assurer la qualité, la fiabilité et la sécurité des données, + Suivi du partenariat avec les différents interlocuteurs de l’information géographique via les conventions spécifiques, + Formation des utilisateurs et maintenance de premier niveau, + Développement d’applications métiers pour les services communautaires et les communes, + Force de proposition pour le développement des outils SIG à destination du grand public.

Compétences attendues

Au cœur d’un territoire rural dynamique, 21 000 habitants (15 communes), au nord de Laval (30 minutes de la gare TGV) et à proximité directe de la Bretagne (Fougères, Rennes, Vitré), la Communauté de communes de l’Ernée recrute :Un(e) chargé(e) de projet SIGDESCRIPTIF DU POSTE :Au sein de la Direction de l’Aménagement et du Développement Territorial et sous l’autorité de la Directrice, l'agent est chargé du développement et de la gestion du Système d’Information Géographique de la Communauté de communes, pour un usage interne aux services, ainsi qu’externe avec les agents communaux et le grand public :+ Administration du SIG de la Communauté de communes,+ Acquisition, production, exploitation et gestion de l'information géographique et des bases de données,+ Assurer la qualité, la fiabilité et la sécurité des données,+ Suivi du partenariat avec les différents interlocuteurs de l’information géographique via les conventions spécifiques,+ Formation des utilisateurs et maintenance de premier niveau,+ Développement d’applications métiers pour les services communautaires et les communes,+ Force de proposition pour le développement des outils SIG à destination du grand public.

Profil attendu

COMPETENCES / CONNAISSANCES REQUISES : + Niveau : Titulaire d’une formation universitaire (Licence à Master) avec une spécialisation en géomatique/SIG, + Compétences : Vous avez une connaissance approfondie des SIG et une forte compétence technique ; vous savez vous adapter et vous former à de nouveaux outils : + La maîtrise des outils informatiques et des logiciels SIG (ArcGIS Desktop de préférence) + La maîtrise des logiciels de la gamme ESRI (Portal for ArcGIS, arcOpole Builder, arcOpole PRO, ArcGIS Online) serait un plus, + Une connaissance de premier niveau en base de données : SGBD, langages SQL et XML + La maîtrise des outils de communication, + La maîtrise de l’environnement territorial et public (commande publique, institutions, …), + Le sens de l'organisation, rigueur, efficacité, discrétion et autonomie, + Des qualités relationnelles, esprit d'équipe, pédagogie, + Être force de proposition et avoir une capacité d’innovation, + Être titulaire du permis B pour des déplacements sur le territoire intercommunal (véhicule personnel), Une expérience sur un poste similaire serait un plus.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

Informations complémentaires

NFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : + Conditions de recrutement : o Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude) ou à défaut contractuel (sur la base de l’article L.332-8 du code de la Fonction Publique : CDD de 3 ans renouvelable) o Recrutement dans le cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux (catégorie A) + Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur à la protection sociale complémentaire + Possibilité d’un cycle de travail de 37,5 h ou 39 heures par semaine avec RTT + Télétravail Prise de poste : 1/01/2027 Date limite des candidatures : 11/11/2026 Pour le dépôt de vos candidatures, merci de transmettre à [email protected] + Un curriculum vitae décrivant les expériences professionnelles liées à ce recrutement + Une Lettre de motivation décrivant les raisons de la candidature et l’apport du candidat pour notre collectivité

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de SI, cartographie et de mesures géographiques

Comprendre ce poste

Le chargé de projet SIG assure la gestion du système d'information géographique d'une intercommunalité, outil qui centralise et met à disposition des données spatiales utiles à l'aménagement du territoire. Au quotidien, il administre la plateforme, produit et actualise les bases de données géographiques, et veille à leur qualité et à leur sécurité. Il sert à la fois les services internes de la collectivité et les communes membres, mais aussi le grand public via des outils de consultation en ligne. Son rôle est donc à l'interface entre la technique et l'usage, ce qui en fait un appui transversal pour les décisions publiques locales.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la candidature peut relever d'un recrutement par voie de mutation ou de détachement sur un emploi permanent, ou d'un contrat. Relevant de la catégorie A, il suppose un niveau de formation universitaire de type licence à master. Dans la fonction publique territoriale, les perspectives d'évolution passent généralement par la mobilité entre collectivités, la montée en responsabilité au sein d'un service numérique ou d'une direction, et la préparation de concours ou examens professionnels de la filière technique.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des réalisations concrètes sur ArcGIS ou des outils équivalents (jeux de données traités, applications cartographiques publiées, procédures de contrôle qualité), en précisant le volume et la nature des données gérées.
Démontrez votre capacité à former des utilisateurs non spécialistes, un aspect central de ce poste, par des exemples de formations, de guides ou d'assistance réalisés.
Préparez des éléments sur les conventions de partenariat et les échanges de données avec des tiers, en expliquant votre approche pour garantir la fiabilité et la sécurité des informations partagées.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O053261007000241Fonction publique territoriale