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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 22 jours

Agent(e) polyvalent(e) collège de Varennes-Vauzelles - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Nièvre (58), France (58)
Publication
7 octobre 2026
Date limite
7 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

Les missions à mettre en œuvre nécessitent de la polyvalence et concrétisent l'action des agents pour remplir un service public à destination de la communauté éducative, notamment les élèves et les personnels de l’Éducation Nationale. Cela recouvre des missions d'entretien des locaux et leurs activités spécifiques, d'entretien du linge et de participation au service de restauration. Service général : lundi-mardi-jeudi-vendredi Entretien et désinfection (de 6h00 à 11h00) : -des salles 307 – 309 - 310 – 311 – 312 – 314 - 316 -la moitié du couloir du 3e étage -Escalier C -Local entretien du 3e étage Pause de 8h50 à 9h10 Pause déjeuner de 11h à 11h45 Service de plonge (à partir de 11h45 jusqu’à la fin du service de restauration ) : -Préparation de la petite plonge -Plonge et nettoyage du self Mercredi (6h00-13h00) : -Entretien complet des salles en fonction des besoins -Entretien de l’escalier C (du 3e étage au RDC) Polyvalence dans les autres services en cas de besoins. 1. Entretien des locaux -Nettoyer et entretenir les bâtiments administratifs, les bâtiments à visée pédagogique (les couloirs, escaliers, salles de classe, salles de labo, CDI..) les parties de bâtiment à visée sanitaire (toilettes élèves, professeurs, l’infirmerie) -Utiliser le matériel et les produits conformément aux prescriptions des fournisseurs -Entretenir les mobiliers et matériels, ainsi que les machines de nettoyage après chaque usage -Fermer les fenêtres et les portes de classes. 2. Entretien du linge Nettoyer, repasser, plier le linge des agents de la collectivité et le petit matériel nécessaire à l'entretien des locaux (mops, lingettes, torchons..) 3. Service restauration -Préparer et nettoyer les salles de restauration avec utilisation de machines et si besoin des centrales de dilution -Réaliser des activités de petite et grosse plonge, de manutention du petit matériel de cuisine -Assurer le service et mettre en place les plats -Utiliser les matériels et s'assurer de leur bon fonctionnement -Petite restauration: préparation des entrées froides, décontamination, épluchage et découpe de fruits et légumes 4. Activités spécifiques -Évacuer les sacs de déchets, jusqu'aux containers ; -Entretenir le vestiaire des personnels ; -Réceptionner des marchandises ; -Mettre en place des petits mobiliers et matériels (tables, chaises...) ; -Veiller à la fermeture des bâtiments et à l'extinction des lumières ; -Assurer occasionnellement le remplacement des agents absents, dans l'intérêt du service.

Compétences attendues

Les missions à mettre en œuvre nécessitent de la polyvalence et concrétisent l'action des agents pour remplir un service public à destination de la communauté éducative, notamment les élèves et les personnels de l’Éducation Nationale.Cela recouvre des missions d'entretien des locaux et leurs activités spécifiques, d'entretien du linge et de participation au service de restauration. Service général : lundi-mardi-jeudi-vendrediEntretien et désinfection (de 6h00 à 11h00) :-des salles 307 – 309 - 310 – 311 – 312 – 314 - 316-la moitié du couloir du 3e étage-Escalier C-Local entretien du 3e étagePause de 8h50 à 9h10Pause déjeuner de 11h à 11h45Service de plonge (à partir de 11h45 jusqu’à la fin du service de restauration ) :-Préparation de la petite plonge-Plonge et nettoyage du selfMercredi (6h00-13h00) :-Entretien complet des salles en fonction des besoins -Entretien de l’escalier C (du 3e étage au RDC)Polyvalence dans les autres services en cas de besoins.1. Entretien des locaux -Nettoyer et entretenir les bâtiments administratifs, les bâtiments à visée pédagogique (les couloirs, escaliers, salles de classe, salles de labo, CDI..) les parties de bâtiment à visée sanitaire (toilettes élèves, professeurs, l’infirmerie) -Utiliser le matériel et les produits conformément aux prescriptions des fournisseurs -Entretenir les mobiliers et matériels, ainsi que les machines de nettoyage après chaque usage -Fermer les fenêtres et les portes de classes. 2. Entretien du linge Nettoyer, repasser, plier le linge des agents de la collectivité et le petit matériel nécessaire à l'entretien des locaux (mops, lingettes, torchons..)3. Service restauration -Préparer et nettoyer les salles de restauration avec utilisation de machines et si besoin des centrales de dilution -Réaliser des activités de petite et grosse plonge, de manutention du petit matériel de cuisine -Assurer le service et mettre en place les plats -Utiliser les matériels et s'assurer de leur bon fonctionnement -Petite restauration: préparation des entrées froides, décontamination, épluchage et découpe de fruits et légumes 4. Activités spécifiques -Évacuer les sacs de déchets, jusqu'aux containers ; -Entretenir le vestiaire des personnels ;-Réceptionner des marchandises ; -Mettre en place des petits mobiliers et matériels (tables, chaises...) ; -Veiller à la fermeture des bâtiments et à l'extinction des lumières ; -Assurer occasionnellement le remplacement des agents absents, dans l'intérêt du service.

Profil attendu

-Compétences requises : discrétion, travail en équipe, sens de l'organisation, rigueur, -Savoirs : règles relatives à l'hygiène, la sécurité -Savoir faire (compétences techniques) : maîtrise des techniques professionnelles *Capacité (d’écoute, d’analyse...) : très bon niveau relationnel et d'écoute *Discrétion professionnelle

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation à transmettre par mail à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le fonctionnement quotidien d'un établissement scolaire du Département de la Nièvre, dont la gestion relève des collectivités territoriales. L'agent participe à la qualité des conditions d'accueil des élèves et des personnels de l'Éducation nationale. Les missions combinent entretien et désinfection des locaux, entretien du linge, appui au service de restauration scolaire, notamment la plonge et le nettoyage du self, et une disponibilité pour renforcer d'autres services selon les besoins. La polyvalence et l'organisation des plages horaires, en matinée et sur les temps de restauration, en font un rouage essentiel de la vie de l'établissement.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui indique une procédure de recrutement adaptée à des profils variés. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre des tâches opérationnelles. Dans la fonction publique territoriale, les parcours d'évolution existent, notamment par la préparation de concours ou d'examens professionnels ouverts aux agents en poste.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience en entretien de locaux ou en restauration collective, en précisant les protocoles d'hygiène que vous maîtrisez, notamment en matière de désinfection.
  • Appuyez-vous sur des exemples concrets illustrant votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer un planning par plages horaires, ainsi que votre aptitude à travailler en équipe.
  • Soulignez votre discrétion professionnelle et votre aisance relationnelle, qualités attendues dans un établissement scolaire où l'agent côtoie élèves et personnels au quotidien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O058261007001500Fonction publique territoriale

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