FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 22 jours

Agent d'entretien - CALVISSON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Gard (30), France (30)

Expérience

Confirmé

Publication

7 octobre 2026

Date limite

6 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Cadre d’emploi : Adjoint technique territorial – catégorie C Position hiérarchique : Sous l'autorité du Responsable des services techniques Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o030261007001325-agent-entretien?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Cadre d’emploi :Adjoint technique territorial – catégorie CPosition hiérarchique :Sous l'autorité du Responsable des services techniquesConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o030261007001325-agent-entretien?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Conditions spécifiques : • Permis B obligatoire (pour les déplacements entre les différents bâtiments de la commune et le foyer communal). • CAP Maintenance et hygiène des locaux ou expérience équivalente en collectivité appréciée. Compétences techniques : • Méthodologie d'inspection : Capacité à mener un état des lieux rigoureux, à remplir un formulaire administratif de contrôle et à faire respecter un règlement. • Maîtrise des techniques de nettoyage, de désinfection et des règles d'hygiène (protocoles sanitaires). • Connaissance et application stricte des règles de sécurité liées à la manipulation et au dosage des produits chimiques dangereux. • Connaissance des gestes et postures adaptés pour éviter les troubles musculosquelettiques (TMS). Compétences comportementales : • Rigueur et respect des consignes • Soin apporté au matériel • Autonomie dans l’exécution des tâches • Sens des responsabilités • Goût pour le travail transversal et en poly-compétences • Capacité à rendre compte et à communiquer • Anticipation et réactivité face aux urgences • Esprit d’équipe et entraide • Sens du service public Spécificités du poste : • Poste physique impliquant une station debout prolongée, des mouvements répétés (flexions, bras levés) et le port de charges légères à modérées (seaux, sacs poubelles, cartons de produits). • Horaires parfois décalés (tôt le matin avant l'ouverture des bureaux ou tard le soir après la fermeture) pour ne pas perturber le fonctionnement des services. • Port obligatoire des Équipements de Protection Individuelle (blouse ou vêtements de travail, gants de protection en nitrile/caoutchouc, chaussures antidérapantes).

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Veuillez adresser votre candidature, CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur Ludovic CUVIER par mail : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le chargé d'entretien des locaux assure la propreté, l'hygiène et la salubrité des bâtiments communaux, qu'il s'agisse d'équipements administratifs, scolaires, sportifs ou culturels. Au quotidien, il organise et réalise les opérations de nettoyage et de désinfection, veille au respect des protocoles sanitaires et signale les anomalies aux services compétents. Dans une commune, cette fonction contribue directement à la qualité d'accueil du public et à la sécurité des usagers, notamment des élèves et du personnel. Le poste implique également un travail de contrôle et de suivi, les locaux étant régulièrement inspectés et les constats consignés.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux agents contractuels, ce qui permet à des profils issus du secteur privé d'y postuler. Il relève de la catégorie C et du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux, accessible sans diplôme particulier mais avec une expérience ou une formation appréciée. Les perspectives d'évolution passent principalement par la promotion interne, la préparation de concours de la filière technique ou la progression dans les grilles indiciaires au fil de la carrière.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience de contrôle ou d'inspection de locaux, en citant des exemples concrets de constats rédigés et de règles d'hygiène appliquées, car le poste repose largement sur cette rigueur documentaire.
Précisez vos connaissances des protocoles de nettoyage et de désinfection, ainsi que des produits et des équipements de protection, en lien avec les règles de sécurité attendues.
Justifiez votre permis B et votre disponibilité pour les déplacements entre bâtiments, et mentionnez votre CAP ou votre expérience en collectivité si vous en disposez.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O030261007001325Fonction publique territoriale