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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 22 jours

Chef.fe de cuisine (H/F) - SAINT ETIENNE DU ROUVRAY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Seine Maritime (76), France (76)
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
7 octobre 2026
Date limite
12 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

A la tête d’une cuisine centrale performante, le département des restaurants municipaux élabore plus de 375 000 repas par an livrés dans 21 restaurants collectifs communaux d’une capacité d’accueil de 30 à 300 usagers, de tous âges. Il veille en permanence à inscrire sa mission dans un projet politique et social ambitieux, capable de concilier qualité, accessibilité et éducation. Au sein de la division production culinaire et sous l’autorité de son responsable, vous encadrez une équipe de cuisiniers et d’agents polyvalents de production. Vous intégrez un binôme d’agent de maîtrise en charge de la mise en œuvre et du contrôle du plan de production. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : • Planification des productions : Sélectionner les produits en fonction des contraintes du process et des besoins des usagers, participer à l'élaboration des fiches techniques sur son secteur et chiffrer le prix de revient alimentaire, participer à l’élaboration des menus, saisie dans le logiciel de gestion de la production • Gestion des productions : cuisiner et préparer les plats dans le respect des indications des fiches techniques et de l’art culinaire et dans le respect des engagements qualité du service de restauration, organiser et contrôler la qualité et la quantité de la production, respecter les délais • Encadrement d'équipe : organiser le travail journalier de l'équipe, conseiller les agents pour la réalisation de leur mission au quotidien et assurer une assistance technique et méthodologique, vérifier le travail (qualité, délais, volume, conformité…), transmettre les consignes et rendre compte des dysfonctionnements à sa hiérarchie, faciliter la communication entre les secteurs, élaborer les plannings d’équipes • Contrôle qualité : Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité, mettre en œuvre des mesures de préventions, participer à l'élaboration du plan HACCP, mettre en œuvre les actions correctives Conditions d’exercice: • Lieux d’affectation : cuisine centrale municipale, rue du champ des bruyères. • Cycle de travail sur 36H00 en journée continue, du lundi au vendredi, ouvrant droit à 6 jours de RTT et 6 jours de jours de sujétions ainsi que les jours de congés légaux • Horaires de travail : 6h00-13h15 du lundi au jeudi et 6h00-13h00 le vendredi • Port répété de charges lourdes • Participation employeur à la mutuelle et au contrat de prévoyance • Comité des œuvres sociales (chèques vacances, sorties…) • Possibilité d’avantages en nature : repas pris sur site, sur demande • Participation aux frais de transport en commun ou forfait mobilité durable • Parking privé et gratuit – proximité lignes bus et métro • Participations ponctuelles et sur la base du volontariat aux prestations fêtes et cérémonies les week-ends et jours fériés.

Compétences attendues

A la tête d’une cuisine centrale performante, le département des restaurants municipaux élabore plus de 375 000 repas par an livrés dans 21 restaurants collectifs communaux d’une capacité d’accueil de 30 à 300 usagers, de tous âges. Il veille en permanence à inscrire sa mission dans un projet politique et social ambitieux, capable de concilier qualité, accessibilité et éducation.Au sein de la division production culinaire et sous l’autorité de son responsable, vous encadrez une équipe de cuisiniers et d’agents polyvalents de production. Vous intégrez un binôme d’agent de maîtrise en charge de la mise en œuvre et du contrôle du plan de production.Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :• Planification des productions : Sélectionner les produits en fonction des contraintes du process et des besoins des usagers, participer à l'élaboration des fiches techniques sur son secteur et chiffrer le prix de revient alimentaire, participer à l’élaboration des menus, saisie dans le logiciel de gestion de la production• Gestion des productions : cuisiner et préparer les plats dans le respect des indications des fiches techniques et de l’art culinaire et dans le respect des engagements qualité du service de restauration, organiser et contrôler la qualité et la quantité de la production, respecter les délais• Encadrement d'équipe : organiser le travail journalier de l'équipe, conseiller les agents pour la réalisation de leur mission au quotidien et assurer une assistance technique et méthodologique, vérifier le travail (qualité, délais, volume, conformité…), transmettre les consignes et rendre compte des dysfonctionnements à sa hiérarchie, faciliter la communication entre les secteurs, élaborer les plannings d’équipes• Contrôle qualité : Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité, mettre en œuvre des mesures de préventions, participer à l'élaboration du plan HACCP, mettre en œuvre les actions correctives Conditions d’exercice: • Lieux d’affectation : cuisine centrale municipale, rue du champ des bruyères. • Cycle de travail sur 36H00 en journée continue, du lundi au vendredi, ouvrant droit à 6 jours de RTT et 6 jours de jours de sujétions ainsi que les jours de congés légaux• Horaires de travail : 6h00-13h15 du lundi au jeudi et 6h00-13h00 le vendredi• Port répété de charges lourdes• Participation employeur à la mutuelle et au contrat de prévoyance• Comité des œuvres sociales (chèques vacances, sorties…)• Possibilité d’avantages en nature : repas pris sur site, sur demande• Participation aux frais de transport en commun ou forfait mobilité durable • Parking privé et gratuit – proximité lignes bus et métro• Participations ponctuelles et sur la base du volontariat aux prestations fêtes et cérémonies les week-ends et jours fériés.

Profil attendu

Profil: • Diplômé·e d’un CAP/BEP Cuisine et possédez déjà une expérience similaire en cuisine centrale et en management d’équipe • Maîtrise des techniques culinaires traditionnelles et modernes en particulier de la liaison froide • Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité alimentaire, des normes techniques, de la restauration collective • Maîtrise des principaux outils informatiques et connaissance appréciée des logiciels de restauration • Sens du service public, aptitude au travail en équipe, organisé, rigoureux, respectueux, méthodique, savoir innover, faire preuve de créativité et être force de propositions

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

C.V. et lettre de motivation sont à adresser à : Monsieur le Maire Département des ressources et relations humaines Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex ou par courriel: [email protected] ou sur saintetiennedurouvray.fr sous la référence offre : CCJL-052026

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans le département des restaurants municipaux d'une commune de Seine-Maritime, chargé de produire des repas pour un ensemble de restaurants collectifs qui accueillent des usagers de tous âges. Au quotidien, la personne recrutée participe à la planification des productions, à l'élaboration des fiches techniques et des menus, et au pilotage d'une équipe de cuisiniers et d'agents de production. Le rôle dépasse la seule technique culinaire : il consiste à garantir la qualité, la sécurité alimentaire et l'accessibilité des repas servis dans le cadre d'une politique publique de restauration collective. Cette fonction contribue ainsi directement à la mise en œuvre d'un projet municipal à caractère social et éducatif.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès peut être une mobilité interne ou un contrat, selon le profil du candidat. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution et de maîtrise, dont les règles de carrière prévoient des possibilités d'avancement vers les grades supérieurs de la filière, notamment par la promotion interne ou la préparation à des concours. Dans la fonction publique territoriale, les parcours de restauration collective peuvent également conduire à des responsabilités d'encadrement plus larges au sein d'une cuisine centrale.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète en cuisine centrale ou en liaison froide, en précisant les volumes produits et le nombre de sites ou de convives desservis, car ces éléments sont déterminants pour évaluer votre adéquation au poste.
  • Préparez des exemples précis de management d'équipe (organisation des plannings, gestion des remplacements, formation à l'hygiène), qui illustrent les compétences attendues en encadrement.
  • Soignez la présentation de votre connaissance des logiciels de restauration et de la réglementation HACCP, en citant les outils utilisés et les démarches de contrôle que vous avez déjà mises en œuvre.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O076261007001278Fonction publique territoriale

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