FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 22 jours
Directeur adjoint (H/F) d'un accueil de loisirs - Mairie de TRAPPES
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Yvelines (78), France (78)
Publication
7 octobre 2026
Date limite
16 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Education & Formation
Missions principales
« Les enfants sont comme du ciment frais : tout ce qui tombe sur eux laisse une empreinte. » (Haim Ginott)
Et si votre métier laissait la meilleure des empreintes ? Chaque jour, vous faites en sorte que des enfants se sentent en sécurité, écoutés et heureux. Au sein de la direction générale Temps libre et ville apprenante, vous formez avec votre directeur un binôme qui donne vie aux accueils périscolaires et de loisirs de la ville.
Votre rôle Vous épaulez le directeur et, en son absence, vous prenez le relais. Pendant les vacances scolaires, vous pouvez même diriger un centre de loisirs. Concrètement, vous :
* Construisez le projet pédagogique de la structure, en cohérence avec le projet éducatif de territoire ;
* Animez et fédérez une équipe de 2 à 15 animateurs et d'agents d'office, en les accompagnant, en les formant et en menant les réunions d'équipe ;
* Restez au contact des enfants : vous assurez vous-même des temps d'animation et veillez à leur sécurité affective, physique et morale ;
* Accueillez chaque enfant, y compris ceux à besoins spécifiques ou en situation de handicap (PAI, PAP), et entretenez un lien de qualité avec les familles ;
* Suivez le fonctionnement au quotidien : pause méridienne, fréquentation sur Concerto, plannings, règles d'hygiène et de sécurité, bilans de séjour.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078261006000456-directeur-adjoint-accueil-loisirs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
« Les enfants sont comme du ciment frais : tout ce qui tombe sur eux laisse une empreinte. » (Haim Ginott)Et si votre métier laissait la meilleure des empreintes ? Chaque jour, vous faites en sorte que des enfants se sentent en sécurité, écoutés et heureux. Au sein de la direction générale Temps libre et ville apprenante, vous formez avec votre directeur un binôme qui donne vie aux accueils périscolaires et de loisirs de la ville.Votre rôle Vous épaulez le directeur et, en son absence, vous prenez le relais. Pendant les vacances scolaires, vous pouvez même diriger un centre de loisirs. Concrètement, vous : * Construisez le projet pédagogique de la structure, en cohérence avec le projet éducatif de territoire ; * Animez et fédérez une équipe de 2 à 15 animateurs et d'agents d'office, en les accompagnant, en les formant et en menant les réunions d'équipe ; * Restez au contact des enfants : vous assurez vous-même des temps d'animation et veillez à leur sécurité affective, physique et morale ; * Accueillez chaque enfant, y compris ceux à besoins spécifiques ou en situation de handicap (PAI, PAP), et entretenez un lien de qualité avec les familles ; * Suivez le fonctionnement au quotidien : pause méridienne, fréquentation sur Concerto, plannings, règles d'hygiène et de sécurité, bilans de séjour.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078261006000456-directeur-adjoint-accueil-loisirs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
* Diplôme de niveau 4 minimum (BAFD, BPJEPS, DEUST Animation, animateur territorial...) ;
* Une expérience confirmée dans l'animation et une bonne connaissance des collectivités locales et du public enfant ;
* Du sens de l'écoute, de la rigueur, de l'adaptabilité et de la force de proposition ;
* Du recul et de la fermeté bienveillante pour gérer les tensions et les conflits ;
* De l'aisance à l'écrit et à l'oral, pour animer des réunions comme pour échanger avec les parents, les enseignants et les partenaires.
Ce que nous vous proposons: * Un poste permanent à temps plein, éligible à la NBI ;
* Une vraie responsabilité, avec la possibilité de diriger un centre pendant les vacances ;
* Un travail au coeur d'un territoire engagé pour l'éducation et le temps libre des enfants, avec de nombreux partenaires (Éducation nationale, associations, médiathèques, équipements de loisirs) ;
* Des projets d'animation à inventer, des séjours et des sorties à encadrer.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
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Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
Comprendre ce poste
Le directeur adjoint d'un accueil de loisirs assure la continuité éducative entre le temps scolaire et le temps libre des enfants, en lien direct avec le projet éducatif de territoire de la commune. Il ou elle partage la responsabilité de la structure avec le directeur, dont il assure le relais en son absence, et peut prendre la direction d'un centre pendant les vacances scolaires. Au quotidien, la mission combine conception pédagogique, encadrement d'une équipe d'animateurs et d'agents, animation directe auprès des enfants et veille à leur sécurité. Dans le service public local, ce rôle relie les politiques municipales de jeunesse aux familles et aux écoles.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas exclusivement celle du concours. La catégorie B implique des missions d'encadrement intermédiaire et de coordination, avec un niveau de qualification requis de niveau 4. Dans la filière animation de la fonction publique territoriale, ce grade ouvre des perspectives d'évolution vers des fonctions de coordination de pôle, de responsable de service ou de directeur de structure, selon les parcours de formation et les concours internes.
Conseils pour candidater
- Documentez concrètement votre expérience de direction ou de remplacement de direction : nombre d'animateurs encadrés, types de structures, périodes de vacances dirigées, car c'est le point différenciant de ce poste.
- Préparez des exemples précis de gestion de tensions ou de conflits avec des enfants, des familles ou une équipe, en décrivant votre posture et les résultats obtenus.
- Appuyez votre candidature sur une réflexion pédagogique écrite, même brève, qui montre comment vous traduiriez un projet éducatif de territoire en actions de terrain.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O078261006000456Fonction publique territoriale