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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 22 jours

Assistante administrative - Mairie de PAULNAY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Indre (36), France (36)
Publication
7 octobre 2026
Date limite
7 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

- Accueil physique et téléphonique des usagers - Gestion courante du secrétariat - Urbanisme : enregistrement, traitement et suivi des déclarations de travaux - Etat civil : gestion de naissances, mariages, décès - Gestion des plannings de la locations des salles - Assistance et organisation des élections - Relation avec les élus - Remplacement à l'agence postale communale pendants les congés annuels et formations/réunions de l'agent - Accueil physique et téléphonique des usagers - Gestion courante du secrétariat - Urbanisme : enregistrement, traitement et suivi des déclarations de travaux - Etat civil : gestion de naissances, mariages, décès - Gestion des plannings de la locations des salles - Assistance et organisation des élections - Relation avec les élus

Compétences attendues

- Accueil physique et téléphonique des usagers- Gestion courante du secrétariat- Urbanisme : enregistrement, traitement et suivi des déclarations de travaux- Etat civil : gestion de naissances, mariages, décès- Gestion des plannings de la locations des salles- Assistance et organisation des élections- Relation avec les élus- Remplacement à l'agence postale communale pendants les congés annuels et formations/réunions de l'agent- Accueil physique et téléphonique des usagers- Gestion courante du secrétariat- Urbanisme : enregistrement, traitement et suivi des déclarations de travaux- Etat civil : gestion de naissances, mariages, décès- Gestion des plannings de la locations des salles- Assistance et organisation des élections- Relation avec les élus

Profil attendu

Les « Savoirs » : - Règles juridiques des actes administratifs ; - Règles d’urbanisme ; - Réglementation des ERP ; Les « Savoirs-Faire » : - Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale ; - Connaissance générale : urbanisme, état civil, statut des agents,… ; - Maîtrise de l’expression écrite et orale ; - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ; - Maîtrise des techniques de recherches documentaires. Les « Savoirs-Être » : - Savoir travailler en équipe ; - Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants ; - Savoir prendre des notes ; - Savoir s’adapter à différents interlocuteurs ; - Accueillir le public avec amabilité ; - Faire preuve de rigueur ; - Respecter la confidentialité (discrétion); - Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique ; - Sens de l’autonomie.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) à M.Le Maire Sébastien Lalange - soit par courrier : 3 rue Georges Clémenceau 36290 Paulnay - ou par mail : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Secrétaire de mairie

Comprendre ce poste

Le secrétaire de mairie occupe une fonction charnière dans une petite ou moyenne commune : il assure la continuité du service public local et constitue le premier point de contact des habitants avec l'administration municipale. Au quotidien, il combine accueil du public, gestion administrative courante et traitement de dossiers réglementés, notamment en urbanisme et en état civil. Il sert aussi d'interface entre les élus et les services, ce qui suppose une bonne compréhension du fonctionnement institutionnel local. Sa polyvalence permet à la commune de fonctionner de façon autonome sur l'ensemble de ses démarches administratives.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Relevant de la catégorie C, il correspond aux emplois d'exécution et d'application de la fonction publique territoriale, avec des perspectives d'évolution possibles vers des cadres d'emplois de catégorie B après concours ou promotion interne, selon le parcours et les formations suivies.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre connaissance des règles d'urbanisme et de l'état civil, en citant des situations concrètes de traitement de dossiers ou de déclarations.
  • Valorisez votre capacité à gérer l'accueil physique et téléphonique simultanément, car ce double flux est au cœur des missions quotidiennes.
  • Préparez des exemples illustrant votre aptitude à travailler en équipe et à orienter efficacement les correspondants, en particulier dans un contexte de remplacement sur l'agence postale communale.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O036261007000536Fonction publique territoriale

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