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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 22 jours

CHARGÉ / CHARGÉE DE MISSION COMMERCE, ENTREPRENEURIAT ET VILLE INCLUSIVE (h/f) - VARENNES SUR SEINE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Seine et Marne (77), France (77)
Expérience
Confirmé
Publication
7 octobre 2026
Date limite
29 octobre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Sous l’autorité du directeur des Solidarités, de la Culture et du Vivre Ensemble, le chargé ou la chargée de mission participe à la conception et à la mise en œuvre d’actions répondant aux besoins des habitants et des acteurs locaux. Le poste s’organise autour de trois axes principaux : la proximité avec les commerces, l’accueil et l’orientation des porteurs de projets, ainsi que la construction d’une ville plus inclusive et accessible. Le chargé ou la chargée de mission assure une présence de terrain et un rôle d’écoute, de mise en relation et de coordination. Il ou elle accompagne l’émergence de projets collectifs en associant directement les personnes concernées, puis facilite leur mise en œuvre avec les services municipaux et les partenaires compétents. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077261007001334-chargE-chargEe-mission-commerce-entrepreneuriat-ville-inclusive?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Sous l’autorité du directeur des Solidarités, de la Culture et du Vivre Ensemble, le chargé ou la chargée de mission participe à la conception et à la mise en œuvre d’actions répondant aux besoins des habitants et des acteurs locaux.Le poste s’organise autour de trois axes principaux : la proximité avec les commerces, l’accueil et l’orientation des porteurs de projets, ainsi que la construction d’une ville plus inclusive et accessible.Le chargé ou la chargée de mission assure une présence de terrain et un rôle d’écoute, de mise en relation et de coordination. Il ou elle accompagne l’émergence de projets collectifs en associant directement les personnes concernées, puis facilite leur mise en œuvre avec les services municipaux et les partenaires compétents.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077261007001334-chargE-chargEe-mission-commerce-entrepreneuriat-ville-inclusive?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

• Formation ou expérience en conduite de projets, commerce, entrepreneuriat, inclusion, accompagnement des publics ou animation locale ; • Expérience souhaitée dans une collectivité territoriale, une structure publique, une association ou un organisme intervenant auprès des acteurs locaux ; • Bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement partenarial ; • Connaissance du fonctionnement des commerces et des réalités rencontrées par les porteurs de projets ; • Capacité à recueillir les besoins, à faire émerger des propositions et à construire les projets avec les personnes concernées ; • Capacité à identifier et mobiliser les interlocuteurs compétents ; • Expérience de la coordination de projets faisant intervenir plusieurs services ou partenaires ; • Aptitude à animer des réunions, des réseaux et des démarches participatives ; • Sensibilité aux enjeux liés au handicap, à l’inclusion et à l’accessibilité ; • Maîtrise des outils bureautiques et numériques ; • Capacités rédactionnelles et aptitude à produire des documents de synthèse ; • Une connaissance de la langue des signes française ou une expérience auprès de publics ayant des besoins spécifiques constituerait un atout. Qualités attendues • Sens du service public et de l’intérêt général ; • Goût du terrain, du contact et de la relation de proximité ; • Qualités d’écoute, de dialogue et de médiation ; • Capacité à reconnaître et à valoriser l’expertise des personnes concernées ; • Capacité à créer du lien entre des interlocuteurs différents ; • Organisation, méthode et capacité à gérer plusieurs projets simultanément ; • Autonomie, réactivité et sens des priorités ; • Esprit d’initiative et capacité à formuler des propositions concrètes ; • Aptitude au travail transversal et partenarial ; • Capacité d’adaptation et goût pour l’expérimentation ; • Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. Conditions d’exercice • Poste placé sous l’autorité du directeur des Solidarités, de la Culture et du Vivre Ensemble ; • Travail en lien étroit avec les élus référents, la direction générale et l’ensemble des services municipaux ; • Relations régulières avec les commerçants, les propriétaires de locaux, les porteurs de projets, les habitants, les associations et les partenaires institutionnels ; • Déplacements réguliers sur le territoire communal ; • Participation ponctuelle à des réunions ou événements en dehors des horaires habituels ; • Absence de management hiérarchique direct, mais coordination fonctionnelle des services et partenaires mobilisés dans le cadre des projets.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Informations complémentaires

Adresser une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae à : Madame la Maire Mairie de Varennes-sur-Seine Place Jean Séjourné 77130 Varennes-sur-Seine Renseignements : 01 60 73 55 30 Date limite de candidature : 29 octobre 2026

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Le chargé ou la chargée de mission occupe une fonction de relais entre la collectivité et les acteurs de terrain. Dans une commune comme Varennes-sur-Seine, il s'agit de faire le lien entre les habitants, les commerçants, les porteurs de projets et les services municipaux, afin que les besoins locaux se traduisent en actions concrètes. Au quotidien, la mission combine présence sur le terrain, écoute des acteurs, mise en relation avec les partenaires compétents et coordination des projets collectifs. Le poste contribue ainsi à la vitalité économique de proximité et à la construction d'une ville plus accessible à tous.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Le poste relève de la catégorie B, correspondant à des fonctions d'encadrement intermédiaire, de conception et de mise en œuvre de projets. Les perspectives d'évolution au sein de la FPT passent généralement par la mobilité interne, la préparation de concours de catégorie A ou la spécialisation dans les domaines du développement économique ou de la politique de la ville.

Conseils pour candidater

  • Illustrez concrètement votre expérience de conduite de projet par des exemples chiffrés ou datés : dispositifs animés, publics touchés, partenaires mobilisés.
  • Montrez votre connaissance du tissu commercial local et des contraintes des petits commerçants, par exemple en évoquant des démarches d'accompagnement déjà menées ou une veille sur les dispositifs existants.
  • Préparez des éléments sur votre manière de associer les habitants à une démarche, car la capacité à faire émerger des propositions avec les personnes concernées constitue un critère central de l'offre.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O077261007001334Fonction publique territoriale

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