FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 20 jours

Un Chef de service Espaces Verts (F/H) - Agglomération d'Agen

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Lot et Garonne (47), France (47)

Management

Oui

Publication

9 octobre 2026

Date limite

9 novembre 2026

Domaine

Environnement

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Au sein de la Direction des Services Techniques en Régie et sous l’autorité de sa Directrice, le Chef de Service (F/H) assure l’encadrement et l’animation des équipes, dans le cadre d’une nouvelle organisation et pilote plusieurs projets structurants et stratégiques. ● Participer à la mise en œuvre d’une nouvelle organisation du service des Espaces Verts et Nature en Ville ● Encadrer, animer et coordonner les équipes de terrain (responsables d'équipes, jardiniers, élagueurs) ● Planifier l'activité des unités du service et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (EPI, utilisation du matériel) ● Gérer les compétences du personnel (évaluations annuelles, plans de formation) ● Traduire les orientations politiques de l'équipe municipale en projets opérationnels ● Superviser la maîtrise d'œuvre des chantiers d'aménagement paysager, qu'ils soient réalisés en régie ou externalisés ● Gérer le patrimoine arboré (suivi sanitaire, élagage, plans de renouvellement) ● Élaborer et suivre le budget du service (fonctionnement et investissement) ● Rédiger les pièces techniques des marchés publics (CCTP) pour l'achat de fournitures, de végétaux ou la sous-traitance ● Assurer une veille réglementaire et technique (normes phytosanitaires, sécurité des aires de jeux) ● Appliquer et faire évoluer le plan de gestion différenciée des espaces verts de la commune ● Suivi des enjeux de transition environnementale et de biodiversité et adaptation au changement climatique ● Poursuivre la démarche "zéro phyto" et optimiser la gestion de la ressource en eau (arrosage raisonné, choix de palettes végétales adaptées au climat)

Compétences attendues

Au sein de la Direction des Services Techniques en Régie et sous l’autorité de sa Directrice, le Chef de Service (F/H) assure l’encadrement et l’animation des équipes, dans le cadre d’une nouvelle organisation et pilote plusieurs projets structurants et stratégiques.● Participer à la mise en œuvre d’une nouvelle organisation du service des Espaces Verts et Nature en Ville ● Encadrer, animer et coordonner les équipes de terrain (responsables d'équipes, jardiniers, élagueurs)● Planifier l'activité des unités du service et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (EPI, utilisation du matériel)● Gérer les compétences du personnel (évaluations annuelles, plans de formation)● Traduire les orientations politiques de l'équipe municipale en projets opérationnels ● Superviser la maîtrise d'œuvre des chantiers d'aménagement paysager, qu'ils soient réalisés en régie ou externalisés● Gérer le patrimoine arboré (suivi sanitaire, élagage, plans de renouvellement)● Élaborer et suivre le budget du service (fonctionnement et investissement)● Rédiger les pièces techniques des marchés publics (CCTP) pour l'achat de fournitures, de végétaux ou la sous-traitance● Assurer une veille réglementaire et technique (normes phytosanitaires, sécurité des aires de jeux)● Appliquer et faire évoluer le plan de gestion différenciée des espaces verts de la commune● Suivi des enjeux de transition environnementale et de biodiversité et adaptation au changement climatique ● Poursuivre la démarche "zéro phyto" et optimiser la gestion de la ressource en eau (arrosage raisonné, choix de palettes végétales adaptées au climat)

Profil attendu

■ Formation en espaces verts demandée ■ Expérience sur un poste similaire souhaitée ■ Permis B exigé ■ Maîtrise de la conduite de projet ■ Faire preuve de qualités managériales et compétences relationnelles ■ Connaissance des marchés et des finances publiques ■ Compétence en conduite de réunions ■ Maîtrise des outils bureautiques ■ Etre organisé et rigoureux ■ Etre force de proposition ■ Savoir gérer les priorités

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Le dossier de candidature doit être composé d'un CV et d'une lettre de motivation. Tout agent fonctionnaire doit y joindre l'arrêté de dernière situation, le dernier bulletin de paie, les deux dernières évaluations et nous indiquer le montant des primes annuelles avec le mois de versement.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale

Comprendre ce poste

Le chef de service Espaces Verts occupe une fonction d'encadrement intermédiaire au sein de la Direction des Services Techniques en régie. Il assure la coordination entre les orientations politiques de l'exécutif et la réalisation concrète des travaux sur le terrain : entretien des espaces publics, gestion du patrimoine arboré, aménagements paysagers. Au quotidien, il planifie l'activité des unités, veille à la sécurité des agents et supervise les chantiers, qu'ils soient réalisés en régie ou confiés à des prestataires. Sa mission s'inscrit dans une réorganisation du service, ce qui implique un rôle de pilotage de projets structurants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, relevant de la catégorie B de la fonction publique territoriale. Cette catégorie correspond généralement à des fonctions d'encadrement intermédiaire et de maîtrise technique, avec des possibilités d'évolution vers des postes de responsable de service ou de cadre technique, selon les parcours et les concours internes accessibles dans la filière technique.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre expérience d'encadrement : nombre d'agents managés, types d'équipes (espaces verts, élagage, voirie), et résultats concrets obtenus en matière de planification ou de sécurité.
Illustrez vos compétences en conduite de projet par des exemples chiffrés (budgets suivis, délais tenus, chantiers livrés), en insistant sur votre rôle dans le suivi des marchés ou des prestataires.
Préparez des éléments sur la gestion du patrimoine arboré (diagnostic sanitaire, plans de renouvellement), point central de la fiche de poste, et sur votre approche de la réorganisation d'un service.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O047261009000010Fonction publique territoriale