FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 20 jours

RESPONSABLE D'UNITE PROXIMITE AVEC LES LYCEES DU RHONE (F/H), DPLPE, Lyon (69)

Conseils régionaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils régionaux

Localisation

Rhône (69), France (69)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Publication

9 octobre 2026

Date limite

8 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

La Région Auvergne-Rhône-Alpes mène une politique éducative axée sur la qualité des conditions d’apprentissage, la sécurité et la proximité avec les établissements. Elle accompagne 565 lycées grâce à ses services et 6 800 agents. Au sein de la Direction de la Proximité avec les Lycées et des Politiques Éducatives (DPLPE), vous contribuez à garantir la qualité du service public dans les lycées et accompagnez la mise en œuvre des politiques régionales d'éducation. Résidence administrative du poste : LYON Sous l'autorité du responsable du service Proximité avec les Lycées Rhône, vous assurez le pilotage d'une unité territoriale et êtes l'interlocuteur privilégié des établissements de votre secteur. À ce titre, vous : Déployez les politiques régionales auprès des lycées du territoire. Assurez le dialogue et l'accompagnement des équipes de direction des établissements. Pilotez les ressources humaines des personnels régionaux exerçant dans les lycées, en lien avec la Direction des Ressources Humaines. Veillez à l'adéquation des moyens humains aux besoins des établissements et coordonnez les remplacements. Accompagnez les établissements sur les enjeux d'accueil, de restauration, d'hébergement, d'entretien, de maintenance et de sécurité. Contribuez à la mise en œuvre des projets éducatifs régionaux et à l'évolution de l'offre de formation. Représentez la Région auprès des partenaires institutionnels et participez aux instances territoriales. [...] Manager de proximité, vous animez et coordonnez une équipe pluridisciplinaire composée notamment de chargés de proximité, techniciens restauration-maintenance et assistants de projets. A ce titre, vous : Définissez les objectifs et pilotez l'activité de l'unité. Assurez le suivi des indicateurs de performance et la qualité des actions menées. Garantissez l'application des procédures et l'harmonisation des pratiques. Accompagnez le changement, favorisez la montée en compétences des équipes et développez une culture commune de service. Participez aux projets transversaux de la direction et de la collectivité.

Compétences attendues

La Région Auvergne-Rhône-Alpes mène une politique éducative axée sur la qualité des conditions d’apprentissage, la sécurité et la proximité avec les établissements. Elle accompagne 565 lycées grâce à ses services et 6 800 agents.Au sein de la Direction de la Proximité avec les Lycées et des Politiques Éducatives (DPLPE), vous contribuez à garantir la qualité du service public dans les lycées et accompagnez la mise en œuvre des politiques régionales d'éducation. Résidence administrative du poste : LYONSous l'autorité du responsable du service Proximité avec les Lycées Rhône, vous assurez le pilotage d'une unité territoriale et êtes l'interlocuteur privilégié des établissements de votre secteur.À ce titre, vous :Déployez les politiques régionales auprès des lycées du territoire.Assurez le dialogue et l'accompagnement des équipes de direction des établissements.Pilotez les ressources humaines des personnels régionaux exerçant dans les lycées, en lien avec la Direction des Ressources Humaines.Veillez à l'adéquation des moyens humains aux besoins des établissements et coordonnez les remplacements.Accompagnez les établissements sur les enjeux d'accueil, de restauration, d'hébergement, d'entretien, de maintenance et de sécurité.Contribuez à la mise en œuvre des projets éducatifs régionaux et à l'évolution de l'offre de formation.Représentez la Région auprès des partenaires institutionnels et participez aux instances territoriales.[...]Manager de proximité, vous animez et coordonnez une équipe pluridisciplinaire composée notamment de chargés de proximité, techniciens restauration-maintenance et assistants de projets.A ce titre, vous :Définissez les objectifs et pilotez l'activité de l'unité.Assurez le suivi des indicateurs de performance et la qualité des actions menées.Garantissez l'application des procédures et l'harmonisation des pratiques.Accompagnez le changement, favorisez la montée en compétences des équipes et développez une culture commune de service.Participez aux projets transversaux de la direction et de la collectivité.

Profil attendu

Vous disposez d'une solide expérience managériale et d'une bonne connaissance de l'environnement public, idéalement dans le domaine éducatif et territorial. Vous savez piloter une activité, coordonner des projets et accompagner les équipes dans l'atteinte de leurs objectifs. Doté de solides capacités d'analyse et d'organisation, vous maîtrisez la conduite du changement, l'animation de réseaux d'acteurs et le travail en transversalité. Votre aisance relationnelle, votre sens du dialogue et de la négociation vous permettent de développer des partenariats de qualité avec des interlocuteurs variés. Rigoureux, réactif et force de proposition, vous faites preuve d'autonomie, de discernement et d'un fort sens du service public. Fédérateur, vous savez mobiliser vos collaborateurs autour de projets ambitieux au service de la réussite des établissements et des usagers. Candidatez!

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

Informations complémentaires

Merci de candidater directement sur notre site : https://regionauvergnerhonealpes-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6863&idOrigine=528&LCID=1036&offerReference=2026-6863

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de coordination administrative

Comprendre ce poste

Le responsable d'unité de proximité avec les lycées relève d'une fonction de pilotage territorial au sein de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, qui assure la gestion de plusieurs centaines d'établissements scolaires. Il fait le lien entre les services régionaux et les équipes de direction des lycées, afin que les politiques éducatives se traduisent concrètement sur le terrain. Au quotidien, il coordonne l'action des agents régionaux affectés dans les établissements, suit les besoins des lycées et veille à la continuité du service public éducatif. Le poste s'inscrit dans une logique de proximité, où la qualité des conditions d'apprentissage dépend autant de l'organisation administrative que du dialogue avec les acteurs locaux.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie de recrutement n'est pas nécessairement un concours. Relevant de la catégorie A de la fonction publique territoriale, il suppose des fonctions de conception, de pilotage et d'encadrement. Les perspectives d'évolution dans ce versant portent notamment sur des postes de cadre supérieur, de direction de service ou de responsabilité transversale au sein des collectivités régionales.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des exemples concrets de management d'équipe et de pilotage de projet, en précisant les effectifs encadrés, les objectifs fixés et les résultats obtenus.
Illustrez votre capacité à négocier et à dialoguer avec des interlocuteurs institutionnels, par exemple des chefs d'établissement, des élus ou des partenaires externes, en citant des situations précises.
Documentez votre connaissance du système éducatif et des compétences régionales en matière de lycées (gestion des bâtiments, des personnels techniques et des dotations), afin de montrer que vous saisissez les enjeux de la fonction dès la lettre de motivation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069261009000343Fonction publique territoriale