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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 20 jours

Agent polyvalent en restauration et entretien des locaux (F/H) Collège Lucie Aubrac

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Isère (38), France (38)
Publication
9 octobre 2026
Date limite
9 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Collège Lucie Aubrac Horaires : - lundi / mardi / jeudi / vendredi : 6H - 15H15 avec pause méridienne de 30 minutes - mercredi : 6H - 12H (journée continue) Horaires susceptibles d'évolution en cas de changement d'organisation Missions : - Participer aux missions de restauration scolaire (distribution des repas, service de restauration, accompagnement des élèves et entretien des locaux de la restauration) - Effectuer le nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux ( salles de classe, halls, couloirs, escaliers, bureaux, vitres, …) de l'établissement - Assurer de façon ponctuelle des missions d'accueil (téléphonique, physique) et de sécurité (alarme intrusion et incendie) - Aide ponctuelle à l'agent de maintenance sur certaines tâches - Participer à la mise en valeur des mets, à la distribution des repas et au lavage de la vaisselle - Distribution, réassort, plonge et nettoyage du réfectoire. - Ponctuellement il pourra être sollicité sur la préparation et la remise en température - Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement - Trier et évacuer les déchets courants - Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers (Activité ponctuelle en cas d'absence de l'agent d'accueil titulaire)

Compétences attendues

Collège Lucie Aubrac Horaires : - lundi / mardi / jeudi / vendredi : 6H - 15H15 avec pause méridienne de 30 minutes - mercredi : 6H - 12H (journée continue) Horaires susceptibles d'évolution en cas de changement d'organisationMissions :- Participer aux missions de restauration scolaire (distribution des repas, service de restauration, accompagnement des élèves et entretien des locaux de la restauration) - Effectuer le nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux ( salles de classe, halls, couloirs, escaliers, bureaux, vitres, …) de l'établissement - Assurer de façon ponctuelle des missions d'accueil (téléphonique, physique) et de sécurité (alarme intrusion et incendie) - Aide ponctuelle à l'agent de maintenance sur certaines tâches- Participer à la mise en valeur des mets, à la distribution des repas et au lavage de la vaisselle - Distribution, réassort, plonge et nettoyage du réfectoire. - Ponctuellement il pourra être sollicité sur la préparation et la remise en température - Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement - Trier et évacuer les déchets courants - Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers (Activité ponctuelle en cas d'absence de l'agent d'accueil titulaire)

Profil attendu

Compétences requises : Esprit d'équipe Sens du service (usagers, personnels) Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité Sens de l'organisation Rigueur Sens de l'écoute Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des matériels et de leurs conditions d'utilisation Qualité relationnelle Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation Autonomie Capacité d'adaptation Esprit d'initiative

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Le jury est programmé pour le mardi 1er décembre après-midi sous réserve de modification. Collège Lucie Aubrac Horaires : - lundi / mardi / jeudi / vendredi : 6H - 15H15 avec pause méridienne de 30 minutes - mercredi : 6H - 12H (journée continue) Horaires susceptibles d'évolution en cas de changement d'organisation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

Au sein d'un collège départemental, l'agent polyvalent en restauration et entretien assure le fonctionnement quotidien de la demi-pension et la propreté des locaux, deux conditions essentielles au bon déroulement de la journée scolaire. Le métier combine service aux élèves lors des repas, travail en cuisine et plonge, et entretien régulier des espaces communs comme des salles de classe. Il participe également à la sécurité du site par des missions de surveillance des alarmes et d'accueil. Ce rôle, à l'interface entre les usagers et les équipes de l'établissement, contribue directement à la qualité des conditions d'accueil offertes aux élèves par le service public départemental.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la sélection peut passer par différentes voies selon le statut du candidat. Les horaires décalés, avec une prise de poste tôt le matin et une fin en début d'après-midi, sont à prendre en compte dès la candidature. Les agents de catégorie C peuvent évoluer vers des fonctions d'encadrement de proximité ou accéder à des cadres d'emplois supérieurs par la voie des concours internes, dans les filières techniques ou sociales.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience en restauration collective ou en entretien de locaux, en précisant les quantités servies, les équipements utilisés et les protocoles de nettoyage suivis.
  • Appuyez-vous sur des exemples concrets de respect des règles d'hygiène (HACCP, plan de nettoyage, gestion des produits) pour illustrer votre connaissance de la réglementation.
  • Valorisez votre capacité à travailler en équipe dans un environnement où le contact avec des publics jeunes et des personnels est constant, en décrivant une situation où vous avez géré un imprévu avec sang-froid.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038260910000892Fonction publique territoriale

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