FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 20 jours

Agent(e) polyvalent(e) collège La Charité sur Loire - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Nièvre (58), France (58)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

9 octobre 2026

Date limite

9 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Missions principales du poste : Les missions à mettre en œuvre nécessitent de la polyvalence et concrétisent l'action des agents pour remplir un service public à destination de la communauté éducative, notamment les élèves et les personnels de l’Éducation Nationale. Cela recouvre des missions d'entretien des locaux et leurs activités spécifiques, d'entretien du linge et de participation au service de restauration. Description des activités à réaliser pour chaque mission : 1. Entretien des locaux -Nettoyer et entretenir les bâtiments administratifs, les bâtiments à visée pédagogique (les couloirs, escaliers, salles de classe, salles de labo, CDI..) les parties de bâtiment à visée sanitaire (toilettes élèves, professeurs, l’infirmerie) -Utiliser le matériel et les produits conformément aux prescriptions des fournisseurs -Entretenir les mobiliers et matériels, ainsi que les machines de nettoyage après chaque usage -Fermer les fenêtres et les portes de classes. 2. Entretien du linge Nettoyer, repasser, plier le linge des agents de la collectivité et le petit matériel nécessaire à l'entretien des locaux (mops, lingettes, torchons..) 3. Service restauration -Préparer et nettoyer les salles de restauration avec utilisation de machines et si besoin des centrales de dilution -Réaliser des activités de petite et grosse plonge, de manutention du petit matériel de cuisine -Assurer le service et mettre en place les plats -Utiliser les matériels et s'assurer de leur bon fonctionnement -Petite restauration: préparation des entrées froides, décontamination, épluchage et découpe de fruits et légumes 4. Activités spécifiques -Évacuer les sacs de déchets, jusqu'aux containers -Entretenir le vestiaire des personnels -Réceptionner des marchandises -Mettre en place des petits mobiliers et matériels (tables, chaises...) -Veiller à la fermeture des bâtiments et à l'extinction des lumières -Assurer occasionnellement le remplacement des agents absents, dans l'intérêt du service.

Compétences attendues

Missions principales du poste :Les missions à mettre en œuvre nécessitent de la polyvalence et concrétisent l'action des agents pour remplir un service public à destination de la communauté éducative, notamment les élèves et les personnels de l’Éducation Nationale.Cela recouvre des missions d'entretien des locaux et leurs activités spécifiques, d'entretien du linge et de participation au service de restauration.Description des activités à réaliser pour chaque mission :1. Entretien des locaux -Nettoyer et entretenir les bâtiments administratifs, les bâtiments à visée pédagogique (les couloirs, escaliers, salles de classe, salles de labo, CDI..) les parties de bâtiment à visée sanitaire (toilettes élèves, professeurs, l’infirmerie) -Utiliser le matériel et les produits conformément aux prescriptions des fournisseurs -Entretenir les mobiliers et matériels, ainsi que les machines de nettoyage après chaque usage -Fermer les fenêtres et les portes de classes. 2. Entretien du linge Nettoyer, repasser, plier le linge des agents de la collectivité et le petit matériel nécessaire à l'entretien des locaux (mops, lingettes, torchons..) 3. Service restauration -Préparer et nettoyer les salles de restauration avec utilisation de machines et si besoin des centrales de dilution -Réaliser des activités de petite et grosse plonge, de manutention du petit matériel de cuisine-Assurer le service et mettre en place les plats -Utiliser les matériels et s'assurer de leur bon fonctionnement -Petite restauration: préparation des entrées froides, décontamination, épluchage et découpe de fruits et légumes 4. Activités spécifiques -Évacuer les sacs de déchets, jusqu'aux containers -Entretenir le vestiaire des personnels -Réceptionner des marchandises -Mettre en place des petits mobiliers et matériels (tables, chaises...) -Veiller à la fermeture des bâtiments et à l'extinction des lumières -Assurer occasionnellement le remplacement des agents absents, dans l'intérêt du service.

Profil attendu

Connaissances théoriques et savoirs faire : Compétences requises : discrétion, travail en équipe, sens de l'organisation, rigueur, Savoirs : règles relatives à l'hygiène, la sécurité Savoir faire (compétences techniques) : maîtrise des techniques professionnelles ** Savoir être / posture professionnelle : Capacité (d’écoute, d’analyse...) : très bon niveau relationnel et d'écoute Discrétion professionnelle

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation (format PDF uniquement) à transmettre à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le fonctionnement quotidien d'un collège rural, où la qualité des locaux conditionne directement les conditions d'apprentissage des élèves et de travail des personnels. L'agent assure un entretien régulier des espaces pédagogiques, administratifs et sanitaires, ainsi que la gestion du linge et une participation au service de restauration. La polyvalence est au cœur de la fonction : l'action est tournée vers la communauté éducative dans son ensemble, avec une attention particulière portée à l'hygiène et à la sécurité des lieux.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui relève de la fonction publique territoriale. Le poste est classé en catégorie C, correspondant aux emplois d'exécution et de mise en œuvre des tâches opérationnelles, sans responsabilité hiérarchique attachée à ce niveau. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation de concours ou d'examens professionnels de la filière technique, selon les dispositifs en vigueur au sein de la collectivité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète en entretien de locaux ou en restauration collective, en précisant les types de bâtiments et les volumes traités, car ces éléments sont directement évaluables.
Valorisez votre connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, notamment l'usage des produits d'entretien selon les prescriptions fournisseurs, et votre aptitude à organiser votre travail de façon autonome.
Soignez l'expression de vos qualités relationnelles et de votre discrétion professionnelle, qui sont explicitement attendues dans un milieu scolaire, en donnant un exemple de travail en équipe.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O058261008001197Fonction publique territoriale