FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 20 jours

Responsable des services techniques (h/f) - Commune Laissac-Séverac l'Eglise

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Aveyron (12), France (12)

Télétravail

Non

Publication

9 octobre 2026

Date limite

8 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Transport & Logistique

Missions principales

En collaboration directe avec les élus vous serez en charge de l'encadrement, de l'organisation et de la coordination des interventions des services techniques, du suivi et du contrôle des travaux. Vous participerez à la passation et au suivi des marchés publics. Vous assurerez un suivi administratif, technique et financier des opérations. Vous devrez coordonner les intervenants et conseiller les élus. Activités et tâches principales du poste : - Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service technique, en veillant au respect des prévisions budgétaires - Proposer les projets prioritaires en matière de travaux, de maintenance et d'entretien et élaborer un Plan Pluriannuel d'Investissements - Élaborer en lien avec les élus et la DGS les ordres du jour des commissions travaux - Planifier les travaux d’entretien, d’exploitation et les projets de développement - Organiser le travail des agents du service technique, réaliser les plannings et gérer les absences - Contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux - Sensibiliser les agents aux règles d’hygiène et de sécurité et veiller au respect de ces règles - Participer à l’étude des devis fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures et contrôler les factures - Participer à l’élaboration et à l’exécution des marchés publics pour la partie technique : préparer les marchés publics et la consultation des entreprises, définir les besoins, analyser les offres et faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre

Compétences attendues

En collaboration directe avec les élus vous serez en charge de l'encadrement, de l'organisation et de la coordination des interventions des services techniques, du suivi et du contrôle des travaux. Vous participerez à la passation et au suivi des marchés publics.Vous assurerez un suivi administratif, technique et financier des opérations.Vous devrez coordonner les intervenants et conseiller les élus.Activités et tâches principales du poste :- Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service technique, en veillant au respect des prévisions budgétaires- Proposer les projets prioritaires en matière de travaux, de maintenance et d'entretien et élaborer un Plan Pluriannuel d'Investissements- Élaborer en lien avec les élus et la DGS les ordres du jour des commissions travaux - Planifier les travaux d’entretien, d’exploitation et les projets de développement- Organiser le travail des agents du service technique, réaliser les plannings et gérer les absences- Contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux- Sensibiliser les agents aux règles d’hygiène et de sécurité et veiller au respect de ces règles - Participer à l’étude des devis fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures et contrôler les factures- Participer à l’élaboration et à l’exécution des marchés publics pour la partie technique : préparer les marchés publics et la consultation des entreprises, définir les besoins, analyser les offres et faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre

Profil attendu

Compétences techniques : - Connaître les fondamentaux techniques et réglementaires en matière : de bâtiment, d’espaces verts, de voirie, d’éclairage public, d’urbanisme, de développement durable et des cimetières - Suivre les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques - Connaître le fonctionnement, l’organisation et l’environnement d’une commune - Connaître la réglementation des marchés publics - Savoir organiser son temps et travailler en équipe - Connaître l’utilisation des outils informatiques et bureautiques - Maîtriser les règles de signalisation de chantier - Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents Compétences managériales : - Expérience souhaitée en matière d'encadrement et de management d'équipes afin d'assurer le pilotage, la coordination et le contrôle des interventions des équipes - Savoir faire preuve d’autorité et d’arbitrage - Savoir réagir en situation de conflit Compétences relationnelles et savoirs-êtres : - Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation - Être rigoureux, organisé et méthodique - Être réactif et disponible - Savoir faire preuve d’initiative, être force de proposition et savoir rendre compte - Être sérieux et efficace, avoir le sens de l'organisation, de la méthode et de l'anticipation - Avoir un devoir de réserve et le sens du service public

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Contact et envoie des candidatures (CV et lettre de motivation) : Madame la DGS, Mairie 27 Place Roland Saules, 12 310 Laissac-Sévérac l’Eglise Informations complémentaires Poste à pourvoir au 16 novembre 2026 Travail sur le terrain et au bureau avec déplacements fréquents sur les différents sites communaux Rémunération statutaire Régime indemnitaire mensuel (RIFSEEP) CNAS Participation prévoyance et santé sur contrats labellisés RTT

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de la logistique

Comprendre ce poste

Le responsable des services techniques occupe une fonction charnière dans une commune : il fait le lien entre les élus, qui définissent les orientations, et les agents qui assurent l'entretien et l'aménagement du territoire. Au quotidien, il organise les interventions sur les bâtiments, la voirie, les espaces verts, l'éclairage public ou les cimetières, en pilotant les équipes et les prestataires. Il veille aussi à la bonne exécution des travaux, de leur conception à leur réception. Sa mission contribue directement à la qualité du cadre de vie et à la continuité des services rendus aux habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, relevant de la fonction publique territoriale et de la catégorie B. Cette catégorie correspond à un niveau d'encadrement intermédiaire, avec des responsabilités de coordination et de conduite de projets. Les évolutions possibles passent par les concours et examens professionnels de la filière technique, ainsi que par la mobilité vers des collectivités de plus grande taille.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de pilotage d'équipes techniques et de gestion des plannings, en citant des exemples chiffrés (effectifs encadrés, nature des interventions).
Valorisez votre connaissance de la commande publique et de la conduite de budgets d'investissement, notamment l'élaboration de programmes pluriannuels.
Préparez des arguments sur la relation aux élus et la préparation de décisions en commission, compétence centrale dans une petite commune où les échanges sont directs et fréquents.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O012261009000561Fonction publique territoriale