FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 20 jours

AGENT CHARGE DE l'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F) - COMMUNE D ALBERTVILLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Savoie (73), France (73)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

9 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Placé(e) sous l’autorité directe du Responsable de l’équipe espaces verts, rattaché au secteur espaces verts, lui-même rattaché au service environnement au sein du Centre technique Municipal de la Direction des Services Techniques, vous êtes chargé(e) de : 1. Effectuer la maintenance du patrimoine vert dans le cadre d'une gestion respectueuse de l'environnement. 2. Participer à la conception et à l'aménagement d'espaces verts. 3. Assurer la viabilité hivernale des voies de circulation. Mission 1 : Effectuer la maintenance du patrimoine vert dans le cadre d'une gestion respectueuse de l'environnement. Activités : Tontes et finitions des surfaces engazonnées, prairies et fauches tardives. Taille et défleurissement des haies, bosquets d'arbustes et massifs floraux. Désherbage à l'aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si nécessaire, des haies et bosquets d'arbustes, ainsi que les surfaces minérales (trottoirs, allées, aires de jeux …) Ramassage des feuilles mortes. Entretien des massifs floraux (arrosage, désherbage, défleurissement, fertilisation). Relever les incidents et les dysfonctionnements et alerter les Responsables. Entretien et nettoyage du matériel. Ramassage des paniers et vidage des corbeilles. Mission 2 : Participer à la conception et à l'aménagement d'espaces verts. Activités : Réalisation de travaux d'engazonnement. Plantation d'arbres et arbustes. Participation à la conception et à la mise en œuvre des massifs floraux éphémères et pérennes. Participation à la conception et à l'aménagement d'espaces verts. Mission 3 : Assurer la viabilité hivernale des voies de circulation. Activités : Participation aux opérations de déneigement et de salage. Entretien du matériel avant et après saison hivernale. Faire remonter les informations nécessaires au bon déroulement de la viabilité hivernale. Chiffres clés : 1200 m² de massifs l'été ; ville labellisée 3 fleurs. 24 agents.

Compétences attendues

Placé(e) sous l’autorité directe du Responsable de l’équipe espaces verts, rattaché au secteur espaces verts, lui-même rattaché au service environnement au sein du Centre technique Municipal de la Direction des Services Techniques, vous êtes chargé(e) de :1. Effectuer la maintenance du patrimoine vert dans le cadre d'une gestion respectueuse de l'environnement.2. Participer à la conception et à l'aménagement d'espaces verts.3. Assurer la viabilité hivernale des voies de circulation.Mission 1 : Effectuer la maintenance du patrimoine vert dans le cadre d'une gestion respectueuse de l'environnement.Activités : Tontes et finitions des surfaces engazonnées, prairies et fauches tardives.Taille et défleurissement des haies, bosquets d'arbustes et massifs floraux.Désherbage à l'aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si nécessaire, des haies et bosquets d'arbustes, ainsi que les surfaces minérales (trottoirs, allées, aires de jeux …) Ramassage des feuilles mortes.Entretien des massifs floraux (arrosage, désherbage, défleurissement, fertilisation).Relever les incidents et les dysfonctionnements et alerter les Responsables.Entretien et nettoyage du matériel.Ramassage des paniers et vidage des corbeilles.Mission 2 : Participer à la conception et à l'aménagement d'espaces verts.Activités :Réalisation de travaux d'engazonnement.Plantation d'arbres et arbustes.Participation à la conception et à la mise en œuvre des massifs floraux éphémères et pérennes.Participation à la conception et à l'aménagement d'espaces verts.Mission 3 : Assurer la viabilité hivernale des voies de circulation.Activités :Participation aux opérations de déneigement et de salage.Entretien du matériel avant et après saison hivernale. Faire remonter les informations nécessaires au bon déroulement de la viabilité hivernale.Chiffres clés :1200 m² de massifs l'été ; ville labellisée 3 fleurs.24 agents.

Profil attendu

Savoirs comportementaux : Être force de proposition, et être réactif en anticipant les situations et les problématiques. Savoir écouter avec tact et diplomatie, fermeté et pédagogie, ses interlocuteurs (responsables, collaborateurs ; agents partenaires ...) Aptitude à travailler en équipe. Savoir rendre compte. Ponctualité. Discrétion professionnelles. Sens de l'observation. Niveau ou Diplômes requis : CAP jardinier paysagiste ou BP aménagements paysagers ou BAC pro aménagements paysagers ou équivalents. Permis : B. Niveau et diplômes souhaité(s) : Permis C. Habilitations souhaitées : Certiphyto, grue auxiliaire, chariot élévateur, nacelle microtracteurs.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Recrutement par voie statutaire sur le grade d'adjoint technique territorial. Rémunération Statutaire en référence au grade d'adjoint technique territorial + RIFSEEP + Prime Annuelle. Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Maire d'Albertville Service des Ressources Humaines 12, Cours de l’Hôtel de Ville CS 60104 73207 ALBERTVILLE CEDEX ou par mail à l’adresse suivante : [email protected] Contact : Service des Ressources Humaines 04.79.10.43.40. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Comprendre ce poste

Au sein d'une commune comme Albertville, les agents des espaces verts assurent l'entretien et la valorisation du patrimoine végétal public : parcs, massifs, alignements d'arbres, abords de voirie et équipements sportifs ou de loisirs. Le quotidien combine travaux de tonte, taille, désherbage et plantation, avec une attention croissante portée aux pratiques respectueuses de l'environnement, comme la gestion différenciée ou les méthodes alternatives aux produits phytosanitaires. Le poste participe aussi, à la marge, à la viabilité hivernale des voies, ce qui illustre la polyvalence attendue dans les services techniques communaux.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie de recrutement n'est pas exclusivement celle du concours. Il relève de la catégorie C, qui regroupe les emplois d'exécution et de mise en œuvre opérationnelle, avec des possibilités d'évolution vers des fonctions de responsable d'équipe ou de技技 qualification via des concours internes ou des formations professionnelles au sein de la fonction publique territoriale.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes de maintenance d'espaces verts, en précisant les types de matériels utilisés et les techniques de taille ou de désherbage pratiquées.
Valorisez toute pratique relevant de la gestion écologique (paillage, fauche tardive, désherbage mécanique) car elle correspond directement à l'orientation environnementale affichée.
Soulignez votre capacité à travailler en équipe et à rendre compte, qualités explicitement recherchées, en illustrant-les par des exemples de coordination ou de suivi de chantier.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O073261009000718Fonction publique territoriale