FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 20 jours

Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - MAIRIE LA CHAPELLE SAINT AUBIN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Sarthe (72), France (72)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

9 octobre 2026

Date limite

20 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Sous la conduite du responsable du pôle "environnement - espaces naturels", l'agent sera chargé : * d'assurer de façon constante et permanente l'exploitation des espaces naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles *d’accomplir : -+ des travaux d'entretien et de création des espaces naturels (tonte, amendement, plantations, arrosage, traçage des terrains de football, balayage des feuilles, taille des haies, pose et entretien de clôtures) ; maintenir en bon état les sols stabilisés (terrains de football et de boules) ainsi que les courts de tennis extérieurs (lavage à haute pression) ; propreté des espaces extérieurs. Une veille constante des jeux de plein air dans les aires collectives doit être observée et les opérations de maintenance effectuées. Des interventions rendues obligatoires par les circonstances météorologiques pourront être opérées sur le domaine public et le domaine privé communal (salage, salage, déneigement, ...) ; -+ des travaux de nettoyage et d'entretien des équipements et outils mis à disposition et d'opérer la détection des dysfonctionnements de ces biens ; * d'apporter son concours et son expertise à la demande de son responsable (propositions d'aménagements paysagers, fleurissement, …) ; * ponctuellement, d'intervenir en appui des agents du pôle "patrimoine bâti - soutien logistique" dans le cadre de l'agencement de locaux y compris les opérations de montage - démontage et installation - dépose d'illuminations de Noël, de barnums et stands pour des manifestations communales ou associatives organisées avec le concours de la collectivité ainsi que la mise en place de barrières, la matérialisation d'aires de sécurité, ainsi que de travaux courants d'entretien de bâtiments (peinture, ...) ; * possibilité de travailler certains week-ends Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts. Conditions d'exercice : Horaires réguliers [du 1er mars au 31 octobre : de 7 h 22 à 12 h et de 13 h 30 à 17 h 45, 4 jours par semaine (crédit de 0 h 32 de RTT par semaine), du lundi au jeudi et du mardi au vendredi / du 1er novembre au 28 (29) février : de 8 h à 12 h et de 13 h 15 à 17 h 15 du lundi au vendredi, le crédit d'heures RTT accompli au cours de cette période devant être récupéré sur ces quatre mois] susceptibles d'être modifiés en cas de nécessités de service liées à des circonstances particulières telles que météorologiques (pluie, neige, verglas, vent, arrosage en période de sécheresse) ou bien encore en cas de manifestations communales ou associatives organisées avec le concours de la collectivité.

Compétences attendues

Sous la conduite du responsable du pôle "environnement - espaces naturels", l'agent sera chargé :* d'assurer de façon constante et permanente l'exploitation des espaces naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles *d’accomplir : -+ des travaux d'entretien et de création des espaces naturels (tonte, amendement, plantations, arrosage, traçage des terrains de football, balayage des feuilles, taille des haies, pose et entretien de clôtures) ; maintenir en bon état les sols stabilisés (terrains de football et de boules) ainsi que les courts de tennis extérieurs (lavage à haute pression) ; propreté des espaces extérieurs. Une veille constante des jeux de plein air dans les aires collectives doit être observée et les opérations de maintenance effectuées. Des interventions rendues obligatoires par les circonstances météorologiques pourront être opérées sur le domaine public et le domaine privé communal (salage, salage, déneigement, ...) ; -+ des travaux de nettoyage et d'entretien des équipements et outils mis à disposition et d'opérer la détection des dysfonctionnements de ces biens ;* d'apporter son concours et son expertise à la demande de son responsable (propositions d'aménagements paysagers, fleurissement, …) ;* ponctuellement, d'intervenir en appui des agents du pôle "patrimoine bâti - soutien logistique" dans le cadre de l'agencement de locaux y compris les opérations de montage - démontage et installation - dépose d'illuminations de Noël, de barnums et stands pour des manifestations communales ou associatives organisées avec le concours de la collectivité ainsi que la mise en place de barrières, la matérialisation d'aires de sécurité, ainsi que de travaux courants d'entretien de bâtiments (peinture, ...) ;* possibilité de travailler certains week-endsIl effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.Conditions d'exercice :Horaires réguliers [du 1er mars au 31 octobre : de 7 h 22 à 12 h et de 13 h 30 à 17 h 45, 4 jours par semaine (crédit de 0 h 32 de RTT par semaine), du lundi au jeudi et du mardi au vendredi / du 1er novembre au 28 (29) février : de 8 h à 12 h et de 13 h 15 à 17 h 15 du lundi au vendredi, le crédit d'heures RTT accompli au cours de cette période devant être récupéré sur ces quatre mois] susceptibles d'être modifiés en cas de nécessités de service liées à des circonstances particulières telles que météorologiques (pluie, neige, verglas, vent, arrosage en période de sécheresse) ou bien encore en cas de manifestations communales ou associatives organisées avec le concours de la collectivité.

Profil attendu

Niveau d'études : titre ou diplôme homologué de niveau V minimum (certificat d'aptitude professionnelle...) dans le domaine horticole ou des travaux paysagers. Expérience acquise en collectivité ou entreprise de travaux paysager. Connaissances mécaniques et techniques en matériel et outillage d'espaces verts. Permis de conduire B indispensable. Savoir faire : Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité, des autorisations de conduite et/ou habilitations. Maîtriser les techniques inhérentes au domaine d'activité des espaces paysagers (taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, techniques de débroussaillage, techniques empruntées à l'horticulture, la floriculture, les espaces verts, la forêt…) ; Assurer l'entretien courant du matériel. Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). Confectionner des massifs arbustifs et floraux. Désherber et traiter des massifs et plantations. Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. Surveiller la flore. Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux. Entretenir des cimetières et des cours d'écoles. Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis. Participer à la viabilité hivernale des routes. Savoir être : Savoir rendre compte de son activité. Bonne condition physique. Sens du travail en équipe. Esprit d'initiative et autonomie. Rigueur dans les consignes. Qualités relationnelles. Sens du service public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

candidature (lettre + CV) à Mme Le Maire 2 rue de l'Europe - 72650 La Chapelle Saint Aubin ou [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le pôle « environnement - espaces naturels » de la commune, où il contribue à l'entretien courant et à l'aménagement du patrimoine végétal et sportif local. Au quotidien, l'agent alterne travaux de tonte, taille, plantation et arrosage, ainsi que la préparation et la maintenance des terrains de sport et des équipements de plein air. Son rôle est essentiel pour la qualité du cadre de vie des habitants et la préservation des espaces publics, en lien direct avec les services techniques communaux. L'activité dépend fortement des conditions météorologiques, ce qui implique une grande réactivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la fonction publique territoriale, en catégorie C. Cette catégorie correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre, avec des possibilités d'évolution vers des grades supérieurs de la filière technique, notamment par concours internes ou promotion au sein de la collectivité. Les agents contractuels peuvent également accéder à un statut titulaire par la voie des concours réservés ou des recrutements sur poste permanent.

Conseils pour candidater

Détaillez dans votre lettre vos expériences concrètes sur les équipements motorisés (débroussailleuse, tondeuse, tronçonneuse, souffleur) et précisez les habilitations ou formations à la sécurité dont vous disposez.
Mettez en avant les techniques de taille, de plantation et de gestion des sols stabilisés, en citant des chantiers ou sites précis sur lesquels vous êtes intervenu.
Préparez des éléments sur votre disponibilité lors d'interventions d'urgence liées à la météo, point souvent évoqué lors des entretiens pour ce type de poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O072261009000405Fonction publique territoriale