FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 20 jours

AGENT CHARGE DE l'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F) - COMMUNE D ALBERTVILLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Savoie (73), France (73)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

9 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Placé(e) sous l’autorité directe du Responsable de l’équipe espaces verts, rattaché au secteur espaces verts, lui-même rattaché au service environnement au sein du Centre technique Municipal de la Direction des Services Techniques, vous êtes chargé(e) de : 1. Effectuer la maintenance du patrimoine vert dans le cadre d'une gestion respectueuse de l'environnement. 2. Participer à la conception et à l'aménagement d'espaces verts. 3. Assurer la viabilité hivernale des voies de circulation. Mission 1 : Effectuer la maintenance du patrimoine vert dans le cadre d'une gestion respectueuse de l'environnement. Activités : Tontes et finitions des surfaces engazonnées, prairies et fauches tardives. Taille et défleurissement des haies, bosquets d'arbustes et massifs floraux. Désherbage à l'aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si nécessaire, des haies et bosquets d'arbustes, ainsi que les surfaces minérales (trottoirs, allées, aires de jeux …) Ramassage des feuilles mortes. Entretien des massifs floraux (arrosage, désherbage, défleurissement, fertilisation). Relever les incidents et les dysfonctionnements et alerter les Responsables. Entretien et nettoyage du matériel. Ramassage des paniers et vidage des corbeilles. Mission 2 : Participer à la conception et à l'aménagement d'espaces verts. Activités : Réalisation de travaux d'engazonnement. Plantation d'arbres et arbustes. Participation à la conception et à la mise en œuvre des massifs floraux éphémères et pérennes. Participation à la conception et à l'aménagement d'espaces verts. Mission 3 : Assurer la viabilité hivernale des voies de circulation. Activités : Participation aux opérations de déneigement et de salage. Entretien du matériel avant et après saison hivernale. Faire remonter les informations nécessaires au bon déroulement de la viabilité hivernale. Chiffres clés : 1200 m² de massifs l'été ; ville labellisée 3 fleurs. 24 agents.

Compétences attendues

Placé(e) sous l’autorité directe du Responsable de l’équipe espaces verts, rattaché au secteur espaces verts, lui-même rattaché au service environnement au sein du Centre technique Municipal de la Direction des Services Techniques, vous êtes chargé(e) de :1. Effectuer la maintenance du patrimoine vert dans le cadre d'une gestion respectueuse de l'environnement.2. Participer à la conception et à l'aménagement d'espaces verts.3. Assurer la viabilité hivernale des voies de circulation.Mission 1 : Effectuer la maintenance du patrimoine vert dans le cadre d'une gestion respectueuse de l'environnement.Activités : Tontes et finitions des surfaces engazonnées, prairies et fauches tardives.Taille et défleurissement des haies, bosquets d'arbustes et massifs floraux.Désherbage à l'aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si nécessaire, des haies et bosquets d'arbustes, ainsi que les surfaces minérales (trottoirs, allées, aires de jeux …) Ramassage des feuilles mortes.Entretien des massifs floraux (arrosage, désherbage, défleurissement, fertilisation).Relever les incidents et les dysfonctionnements et alerter les Responsables.Entretien et nettoyage du matériel.Ramassage des paniers et vidage des corbeilles.Mission 2 : Participer à la conception et à l'aménagement d'espaces verts.Activités :Réalisation de travaux d'engazonnement.Plantation d'arbres et arbustes.Participation à la conception et à la mise en œuvre des massifs floraux éphémères et pérennes.Participation à la conception et à l'aménagement d'espaces verts.Mission 3 : Assurer la viabilité hivernale des voies de circulation.Activités :Participation aux opérations de déneigement et de salage.Entretien du matériel avant et après saison hivernale. Faire remonter les informations nécessaires au bon déroulement de la viabilité hivernale.Chiffres clés :1200 m² de massifs l'été ; ville labellisée 3 fleurs.24 agents.

Profil attendu

Savoirs comportementaux : Être force de proposition, et être réactif en anticipant les situations et les problématiques. Savoir écouter avec tact et diplomatie, fermeté et pédagogie, ses interlocuteurs (responsables, collaborateurs ; agents partenaires ...) Aptitude à travailler en équipe. Savoir rendre compte. Ponctualité. Discrétion professionnelles. Sens de l'observation. Niveau ou Diplômes requis : CAP jardinier paysagiste ou BP aménagements paysagers ou BAC pro aménagements paysagers ou équivalents. Permis : B. Niveau et diplômes souhaité(s) : Permis C. Habilitations souhaitées : Certiphyto, grue auxiliaire, chariot élévateur, nacelle microtracteurs.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Recrutement par voie statutaire sur le grade d’adjoint technique principal de 2ème classe ou à défaut par voie contractuelle sur le fondement de l’article L.332-8 2° du code général de la fonction publique. Rémunération en référence au grade d’adjoint technique principal de 2ème classe + RIFSEEP + Prime Annuelle Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Maire d'Albertville Service des Ressources Humaines 12, Cours de l’Hôtel de Ville CS 60104 73207 ALBERTVILLE CEDEX ou par mail à l’adresse suivante : [email protected] Contact : Service des Ressources Humaines 04.79.10.43.40.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Comprendre ce poste

Au sein de la Direction des Services Techniques de la commune d'Albertville, le poste s'inscrit dans le secteur espaces verts du Centre technique municipal, qui assure l'entretien et la valorisation du patrimoine végétal communal. Au quotidien, l'agent intervient sur les tontes, la taille des haies et massifs, le désherbage par des méthodes alternatives et la gestion des feuilles mortes, dans une logique de gestion respectueuse de l'environnement. Il participe également à l'aménagement de nouveaux espaces et, selon les saisons, à la viabilité hivernale des voies de circulation. Ces missions contribuent directement au cadre de vie des habitants et à l'entretien des équipements publics de la commune.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, de catégorie C, est ouvert aux fonctionnaires comme aux contractuels, ce qui correspond à une voie de recrutement classique dans la fonction publique territoriale. Le niveau requis, de type CAP ou baccalauréat professionnel en aménagement paysager, correspond aux fonctions d'exécution technique de la catégorie C. Dans la filière technique territoriale, les évolutions sont possibles vers des postes de maîtrise ou de responsable d'équipe, notamment par la voie des concours internes ou de la promotion au sein du cadre d'emplois.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience pratique de la taille, de la tonte et des techniques de désherbage alternatif, en précisant les matériels que vous maîtrisez.
Si vous êtes titulaire du permis C ou prévoyez de l'obtenir, signalez-le explicitement, car il est mentionné comme souhaité et peut être un critère de départage.
Appuyez votre candidature sur des exemples concrets illustrant votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre capacité à rendre compte, qualités attendues dans le profil.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O073261009000738Fonction publique territoriale