FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 20 jours

ATSEM (h/f) - Le Blanc-Mesnil

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Publication

9 octobre 2026

Date limite

9 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sante & Social

Missions principales

L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) accompagne l’enseignant dans l’accueil des enfants et de leurs parents, participe à l’acquisition de leur autonomie et veille à leur sécurité, leur hygiène et leur bien-être. Il assiste l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques, tout en assurant l’aménagement et l’entretien des locaux. Il encadre les enfants durant les temps de restauration, de sieste, ainsi que sur les temps périscolaires et extrascolaires, en proposant des activités adaptées. Il transmet les informations utiles et contribue activement aux projets éducatifs de l’école. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261009000650-atsem?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) accompagne l’enseignant dans l’accueil des enfants et de leurs parents, participe à l’acquisition de leur autonomie et veille à leur sécurité, leur hygiène et leur bien-être. Il assiste l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques, tout en assurant l’aménagement et l’entretien des locaux. Il encadre les enfants durant les temps de restauration, de sieste, ainsi que sur les temps périscolaires et extrascolaires, en proposant des activités adaptées. Il transmet les informations utiles et contribue activement aux projets éducatifs de l’école.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261009000650-atsem?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

COMPÉTENCES : Savoirs - Connaissance des gestes de premiers secours et des gestes et postures au travail - Connaissance des produits et techniques d'entretien - Connaissance des règles de base d'hygiène et entretien des locaux - Connaissance des besoins et du développement de l'enfant - Notions sur les techniques d'animation et éveil de l'enfant Savoirs faire - Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.) - Préparer des supports pédagogiques selon les consignes - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées - Participer et/ou animer des activités pédagogiques - Adapter et organiser son travail en fonction des différentes situations Savoirs être - Faire preuve de rigueur et être consciencieux - Sens de l'organisation et grande autonomie - Être attentif et patient INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Expérience auprès des enfants souhaitée Lieux d'affectation multiple Formation / Niveau de qualification : - CAP AEPE exigée - BAFA souhaitée

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie, place Gabriel Péri 93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX ou par mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

L'ATSEM est un agent de la fonction publique territoriale rattaché à une école maternelle, qui intervient aux côtés de l'enseignant pour accompagner les jeunes enfants dans leur quotidien scolaire. Son rôle englobe l'accueil, les soins d'hygiène et de confort, la surveillance et l'animation. Au quotidien, il prépare le matériel pédagogique, participe aux ateliers, veille à la propreté et à l'aménagement des locaux, et assure la présence auprès des enfants lors des temps de repas et de sieste. Il contribue ainsi directement à l'autonomie des élèves et à la mise en œuvre des projets éducatifs de l'établissement.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la commune peut recruter selon différentes voies, sans que la seule réussite à un concours soit requise. Relevant de la catégorie C, il s'agit d'un niveau d'exécution et d'application, dont les perspectives d'évolution passent généralement par des concours internes ou par la promotion vers des cadres d'emplois de catégorie C supérieure, dans le cadre de la filière médico-sociale ou sociale de la fonction publique territoriale.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience auprès de jeunes enfants (crèche, centre de loisirs, garde à domicile, animation), en précisant les situations concrètes où vous avez accompagné leur autonomie ou géré un groupe.
Valorisez vos connaissances en gestes de premiers secours et en hygiène : si vous êtes titulaire d'une formation SST, d'un PSC1 ou d'un certificat d'hygiène, mentionnez-la explicitement dans votre dossier.
Préparez un argumentaire sur la collaboration avec un enseignant : la posture d'appui pédagogique, la communication avec l'équipe et les familles étant des points souvent évalués lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093261009000650Fonction publique territoriale