Localisation
Haute Garonne (31), France (31)
Publication
9 octobre 2026
Date limite
9 novembre 2026
Domaine
Finances publiques
Missions principales
MISSIONS PRINCIPALES : Sous l’autorité directe du Directeur Général des Services, vous serez en charge de préparer et d’exécuter la section investissement du budget, ainsi que les procédures budgétaires qui en découlent, de gérer la dette et les garanties d’emprunts de la collectivité, de suivre la fiscalité et les ressources de la collectivité, de réaliser des analyses et/ou études financières, et de proposer des stratégies au supérieur hiérarchique, d’élaborer et alimenter les tableaux de bord financiers, d’exécuter la gestion courante des budgets du service Gestion Délégué, d’assurer les tâches courantes lorsque l’agent en charge de la section Fonctionnement est absent.
MISSIONS :
Gestion budgétaire :
• Bâtir une procédure budgétaire et la mettre en œuvre,
• Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires en coût global,
• Développer et mettre en place des outils d'ajustement et de régulation
• Suivre l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé,
• Développer et mettre en place des outils d'ajustement et de régulation
Ressources fiscales et financières :
• Élaborer des outils d'aide à la décision financière,
• Élaborer des scénarios d'investissement,
• Conduire l'analyse financière rétrospective (les soldes intermédiaires de gestion, le financement des investissements, la trésorerie),
• Conduire l'analyse financière prospective
• Réaliser un diagnostic fiscal et proposer une stratégie,
• Négocier avec les services fiscaux,
• Rechercher des financements,
• Construire des indicateurs pertinents,
• Identifier les différents acteurs et leur rôle en matière fiscale
• Élaborer des plannings de financement et d'investissement
Gestion de la dette et de la trésorerie :
• Analyser les évolutions de trésorerie,
• Définir les volumes de financement par emprunt,
• Analyser et sélectionner les propositions bancaires en matière de trésorerie et d'emprunt,
• Présenter les demandes de garantie après analyse à l'organe délibérant
Compétences attendues
MISSIONS PRINCIPALES : Sous l’autorité directe du Directeur Général des Services, vous serez en charge de préparer et d’exécuter la section investissement du budget, ainsi que les procédures budgétaires qui en découlent, de gérer la dette et les garanties d’emprunts de la collectivité, de suivre la fiscalité et les ressources de la collectivité, de réaliser des analyses et/ou études financières, et de proposer des stratégies au supérieur hiérarchique, d’élaborer et alimenter les tableaux de bord financiers, d’exécuter la gestion courante des budgets du service Gestion Délégué, d’assurer les tâches courantes lorsque l’agent en charge de la section Fonctionnement est absent.MISSIONS : Gestion budgétaire :• Bâtir une procédure budgétaire et la mettre en œuvre,• Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires en coût global,• Développer et mettre en place des outils d'ajustement et de régulation• Suivre l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé,• Développer et mettre en place des outils d'ajustement et de régulationRessources fiscales et financières : • Élaborer des outils d'aide à la décision financière,• Élaborer des scénarios d'investissement,• Conduire l'analyse financière rétrospective (les soldes intermédiaires de gestion, le financement des investissements, la trésorerie),• Conduire l'analyse financière prospective• Réaliser un diagnostic fiscal et proposer une stratégie,• Négocier avec les services fiscaux,• Rechercher des financements,• Construire des indicateurs pertinents,• Identifier les différents acteurs et leur rôle en matière fiscale• Élaborer des plannings de financement et d'investissementGestion de la dette et de la trésorerie :• Analyser les évolutions de trésorerie,• Définir les volumes de financement par emprunt,• Analyser et sélectionner les propositions bancaires en matière de trésorerie et d'emprunt,• Présenter les demandes de garantie après analyse à l'organe délibérant
Profil attendu
Compétences techniques :
• Connaître l’environnement de la collectivité,
• Connaître les règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités,
• Connaître les règles budgétaires et comptables des marchés publics,
• Connaître les règles de la trésorerie,
• Connaître les calculs financiers et les nomenclatures comptables M14,
• Connaître le rythme des encaissements et décaissements de la collectivité,
• Connaître les techniques des autorisations de programme et autorisations d’engagement,
• Comprendre le fonctionnement des marchés financiers,
• Maîtriser les règles de la comptabilité publique,
• Maîtriser les documents de base : compte administratif, compte de gestion),
• Maîtriser le logiciel Berger-Levraut,
• Savoir recueillir et traiter des données.
Compétences relationnelles :
• Savoir organiser son temps de travail,
• Être discret et courtois,
• Savoir être autonome et efficace,
• Être consciencieux et rigoureux,
• Discrétion professionnelle,
• Dynamisme et motivation
• Ponctualité, assiduité et disponibilité.
• Sens du service public.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire IFSE + prime annuelle CIA
- Emploi à 37h30 de travail générant 15 jours de RTT, et 5 semaines de congés annuels, congés de fractionnement
- Cycle de travail sur 4.5 jours ou 5 jours hebdomadaires
- Remboursement frais de transport en commun domicile – travail : 75% de l’abonnement
- Action sociale CNAS – ouvrant droit aux chèques vacances et CESU, réductions centre de vacances, avantages billetteries cinéma -parcs - spectacles, prestation noël, garde d’enfants….
- Participation prévoyance labellisée 15€
- Participation mutuelle labelisée 20€
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Gestionnaire de comptabilité
Comprendre ce poste
Le gestionnaire comptable exerce au sein des services financiers d'une commune, où il assure le suivi de la chaîne budgétaire et comptable qui conditionne le fonctionnement de la collectivité. Son travail porte à la fois sur la préparation et l'exécution des investissements, sur le pilotage de l'endettement et des garanties d'emprunt, ainsi que sur le suivi des ressources fiscales. Il produit également des analyses financières et des tableaux de bord qui éclairent les choix de l'équipe de direction et des élus. Ces missions contribuent directement à la bonne gestion des deniers publics et à la continuité des services rendus aux habitants.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui ne suppose pas de concours préalable pour les candidats externes contractuels. Il relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, qui correspond généralement à des fonctions d'encadrement intermédiaire et d'expertise technique. Dans ce versant, les évolutions possibles passent par la promotion interne, les concours de la catégorie A ou la mobilité vers des collectivités de plus grande taille.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète de préparation budgétaire en M14 et de suivi d'exécution, en citant si possible les volumes gérés et les outils utilisés.
- Illustrez votre maîtrise des autorisations de programme et d'engagement par un exemple précis de pluriannualité d'investissement que vous avez suivie.
- Préparez-vous à évoquer les règles de la commande publique et de la trésorerie, en expliquant comment vous avez anticipé les décaissements pour éviter les tensions de liquidité.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O031261009000239Fonction publique territoriale