FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 20 jours

Agent polyvalent de restauration - Cantine Roux - PORT JEROME SUR SEINE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine Maritime (76), France (76)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

9 octobre 2026

Date limite

9 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Au sein du Pôle Services à la population, sous l’autorité de la responsable du service restauration et de sa responsable de secteur, vous participerez à la distribution des repas aux enfants et assurerez l’entretien des locaux et du matériel de restauration en respectant les règles d’hygiène. Activités pour le poste d’agent polyvalent de Restauration : • Mise en place du réfectoire suivant les effectifs, • Service des repas des enfants en respectant les règles d’hygiène, les régimes spécifiques et les protocoles d’accueil individualisés (PAI), • Plonge vaisselle et batterie, • Nettoyage du matériel de transport des repas (containeurs, plats) des satellites • Nettoyage et entretien du réfectoire et de la cuisine en respectant le plan de nettoyage et de désinfection, • Enregistrer le plan de nettoyage et les documents de traçabilité.

Compétences attendues

Au sein du Pôle Services à la population, sous l’autorité de la responsable du service restauration et de sa responsable de secteur, vous participerez à la distribution des repas aux enfants et assurerez l’entretien des locaux et du matériel de restauration en respectant les règles d’hygiène.Activités pour le poste d’agent polyvalent de Restauration : • Mise en place du réfectoire suivant les effectifs,• Service des repas des enfants en respectant les règles d’hygiène, les régimes spécifiques et les protocoles d’accueil individualisés (PAI),• Plonge vaisselle et batterie,• Nettoyage du matériel de transport des repas (containeurs, plats) des satellites• Nettoyage et entretien du réfectoire et de la cuisine en respectant le plan de nettoyage et de désinfection,• Enregistrer le plan de nettoyage et les documents de traçabilité.

Profil attendu

Profil du candidat : • Maitrise des règles d’hygiène (HACCP) et de sécurité, • Expérience dans un service de restauration collective souhaitée, • Connaissance des procédures de nettoyage, des produits d’entretien utilisés et leur dosage et des différents matériels utilisés, • Savoir accueillir les enfants, • Sens de l’autonomie, • Savoir faire preuve d’adaptation et d’organisation, • Garant de l’image du service public. Profil du poste à pourvoir : • Contractuel ou statutaire, • Poste à temps non complet, annualisé (1000 heures par an), • Cadre d’emploi des adjoints techniques (catégorie C) • Manutention et port de charges lourdes, • Station debout prolongée, • Travail seul et/ou en équipe, • Congés pendant les vacances scolaires, • Rémunération statutaire, participation financière de la Collectivité à la restauration du midi auprès des commerçants., CNAS, Amicale du personnel, prime annuelle au mois de novembre, participation employeur sur mutuelle et prévoyance.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec Laurianne MENORET (Responsable du secteur Remplacements) au 02 32 84 53 36 ou Virginie GILBERT (Responsable du service Restauration) au 02 32 84 55 64. Candidature à envoyer avant le 09 novembre 2026 à : Hôtel de Ville A l’attention de Madame le Maire Place d’Isny, B.P. 29, Notre-Dame-de-Gravenchon 76330 Port-Jérôme-sur-Seine [email protected] Ou sur le site de la ville via le lien (CTRL + Clic pour suivre le lien) : Offres d'emploi - Port-Jérôme-sur-Seine Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

Le ou la titulaire de ce poste intervient dans la restauration scolaire d'une commune, au sein du pôle des services à la population. Son rôle consiste à rendre possible le repas quotidien des enfants dans des conditions d'hygiène et de sécurité strictes : préparation de la salle, service, prise en compte des régimes alimentaires et des protocoles d'accueil individualisés, puis remise en état des locaux et du matériel. Cette fonction, souvent discrète, conditionne directement la qualité du service rendu aux familles et le bon déroulement de la pause méridienne. Elle s'exerce en lien étroit avec la responsable du service et les équipes de cuisine, notamment pour le suivi des plans de nettoyage et des documents de traçabilité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève du cadre d'emploi des adjoints techniques, en catégorie C, et peut être pourvu par un fonctionnaire titulaire ou par un agent contractuel. Il est proposé à temps non complet annualisé, sur la base de 1 000 heures par an, ce qui implique une organisation du temps de travail adaptée au calendrier scolaire. Dans la fonction publique territoriale, l'évolution vers des grades supérieurs de la même filière est possible, notamment par la voie des concours internes ou de la promotion au regard de l'expérience acquise.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience en restauration collective ou en environnement soumis à la méthode HACCP, en précisant les fonctions exactes occupées (plonge, service, entretien) et les procédures que vous avez appliquées.
Préparez des exemples concrets illustrant votre aptitude à accueillir de jeunes enfants et à respecter des consignes individualisées, comme les allergies ou les protocoles d'accueil.
Si vous avez déjà manipulé des produits d'entretien, indiquez les dosages et les matériels que vous maîtrisez, car le recruteur attend une connaissance opérationnelle précise de ces points.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O076261009001352Fonction publique territoriale