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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 20 jours

ATSEM (h/f) - Commune de Menton

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Alpes Maritimes (06), France (06)
Publication
9 octobre 2026
Date limite
9 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. - Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ; - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants ; - Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - Participation aux projets éducatifs ; - Compte-rendu d'activité ; - Gestion des approvisionnements et des stocks ; - Accueil des usagers ; - Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ; - Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des usagers.

Compétences attendues

Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans).Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.- Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants ;- Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;- Participation aux projets éducatifs ;- Compte-rendu d'activité ;- Gestion des approvisionnements et des stocks ;- Accueil des usagers ;- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des usagers.

Profil attendu

- Procédures en vigueur ; - Principes de gestion des stocks ; - Techniques d'accueil, d'écoute et négociation ; - Comportements à risque ; - Principe d'accueil des personnes en situation de handicap ; - Règles d'utilisation des produits et matériels ; - Consignes de sécurité ; - Développement (physique et psychologique) de l'enfant à partir de 2 ans ; - Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants ; - Programme et objectifs de l'école maternelle ; - Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur ; - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.) ; - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire ; - Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant ; - Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.) ; - Identifier et respecter le lien hiérarchique et le lien fonctionnel ; - Vérifier son travail en fonction des directives et procédures ; - Quantifier les besoins en matériels et produits ; - Appliquer les consignes du protocole d'accueil ; - Faire respecter les règles et consignes de sécurité liées à un ERP, équipement, un matériel, un lieu, une activité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Madame le Maire Hôtel de Ville Mairie de Menton 06500 MENTON Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

L'ATSEM (agent territorial spécialisé des écoles maternelles) intervient auprès des plus jeunes enfants scolarisés, à partir de deux ans, au sein de l'école maternelle communale. Il ou elle travaille en binôme avec l'enseignant, dont il assiste la mission pédagogique, tout en assurant la prise en charge quotidienne des besoins de l'enfant : accueil, hygiène, sécurité et premiers apprentissages de l'autonomie. Le quotidien combine ainsi soin, animation et préparation matérielle des locaux et des supports d'activité. Ce métier contribue directement à la continuité entre la vie familiale et l'entrée dans les apprentissages scolaires, un rôle central dans les premières années de la scolarité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que la voie de la mutation ou du détachement coexiste avec celle du recrutement direct. Relevant de la catégorie C, il correspond à des fonctions d'exécution encadrées, avec des possibilités d'évolution par la voie des concours internes et des examens professionnels, notamment vers le grade d'agent territorial spécialisé principal de deuxième classe.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète auprès de jeunes enfants (crèche, garde, animation, centre de loisirs) en précisant les situations d'accueil, d'hygiène ou de sécurité que vous avez gérées.
  • Documentez vos connaissances sur le développement de l'enfant de deux à six ans et sur les attendus de l'école maternelle, qui seront probablement abordés lors de l'entretien.
  • Préparez des exemples illustrant votre capacité à travailler en binôme avec un enseignant et à communiquer avec les familles, car ces compétences relationnelles sont au cœur du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O006261009001137Fonction publique territoriale

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