FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 20 jours

Agent d'accueil agence postale communale - MAIRIE DE VILLENEUVE-DE-MARC

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Isère (38), France (38)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

9 octobre 2026

Date limite

9 novembre 2026

Domaine

Relation à l'usager

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Agent d'accueil de l'agence postale communale : assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées d'une agence postale communale. Assurer l'accueil du public Assurer les services postaux Assurer la vente de produits Assurer la gestion des courriers au départ, envoi recommandé, instances lettres, colis Assurer les services financiers et les prestations associées Procéder aux demandes de retrait d'argent et versement Transmettre au bureau central pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services spécifiques Assurer la comptabilité de l'agence postale Procéder au compte de la caisse et au rangement dans le coffre Commander des fonds, de la monnaie Assurer la gestion des stocks, l'inventaire et la commande de produits

Compétences attendues

Agent d'accueil de l'agence postale communale : assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées d'une agence postale communale.Assurer l'accueil du publicAssurer les services postauxAssurer la vente de produitsAssurer la gestion des courriers au départ, envoi recommandé, instances lettres, colisAssurer les services financiers et les prestations associéesProcéder aux demandes de retrait d'argent et versementTransmettre au bureau central pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services spécifiquesAssurer la comptabilité de l'agence postaleProcéder au compte de la caisse et au rangement dans le coffreCommander des fonds, de la monnaieAssurer la gestion des stocks, l'inventaire et la commande de produits

Profil attendu

Savoir enregistrer les opérations bancaires courantes Savoir appliquer les procédures de contrôle d'identité Savoir appliquer les procédures de manipulations de fonds Savoir gérer une caisse Connaissance des produits postaux Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques Savoir être : - organisation, rigueur, savoir gérer les priorités - amabilité, qualité d'écoute - discrétion

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Informations complémentaires

Candidature à déposer en ligne, par mail ([email protected]) ou par courrier à l'adresse suivant : Mairie - 70 Rue du Village - 38440 VILLENEUVE DE MARC Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Dans une commune de taille modeste, l'agence postale communale assure une partie des services de La Poste lorsque le bureau de plein exercice est absent ou trop éloigné. Elle constitue souvent le seul point de contact physique avec les services postaux et financiers pour une partie de la population. L'agent d'accueil y gère à la fois l'accueil du public, les opérations de courrier et de colis, ainsi que des opérations financières courantes. Le poste implique une comptabilité rigoureuse de la caisse, la gestion des stocks de produits et la transmission de certaines demandes au bureau central. Il s'agit donc d'un métier de service de proximité où la fiabilité et le sens du contact humain sont déterminants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut s'effectuer par mutation, détachement ou par contrat. Relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale, il correspond à un niveau d'exécution et d'application des procédures. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation de concours ou d'examens professionnels de la filière administrative ou technique, ainsi que par la montée en compétences sur les services financiers.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience de manipulation de fonds, de caisse ou de vérification d'identité, même acquise dans le commerce ou l'accueil, en précisant les contrôles appliqués.
Préparez des exemples concrets illustrant la gestion des priorités lors de forte affluence, car l'organisation et la rigueur sont évaluées au quotidien dans ce type d'agence.
Renseignez-vous en amont sur les produits postaux et financiers courants (envois recommandés, colis, retraits et versements) afin de montrer votre connaissance du service lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038261009000649Fonction publique territoriale