FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 20 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - AUMALE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine Maritime (76), France (76)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

9 octobre 2026

Date limite

8 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux -Permis B obligatoire, permis E serait un plus

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Candidature en ligne obligatoire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural assure, au sein d'une commune, la gestion matérielle du cadre de vie : voirie, espaces verts, bâtiments communaux et matériels. Il constitue un maillon essentiel du service public de proximité, car c'est souvent lui qui rend visibles et opérationnelles les décisions des élus. Son activité le place en contact direct avec les habitants, qui le sollicitent pour des demandes ponctuelles comme pour des signalements. Dans les petites communes, où les effectifs sont réduits, il doit aussi savoir s'organiser de manière autonome et rendre compte à la secrétaire de mairie.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet d'accéder à l'emploi par différentes voies selon le profil du candidat. La catégorie C correspond aux fonctions d'exécution et de mise en œuvre, avec des possibilités d'avancement de grade et de concours internes au fil de la carrière. Dans le versant territorial, les passerelles vers des cadres d'emplois techniques plus qualifiés restent accessibles à ceux qui acquièrent des habilitations ou des compétences spécialisées.

Conseils pour candidater

Mettez en avant l'expérience de travail en autonomie et de gestion de chantiers simples, car le poste implique de travailler seul ou en équipe réduite, sans encadrement immédiat.
Valorisez les habilitations et permis en lien avec les engins et produits utilisés (conduite de tracteur ou tondeuse, certiphyto, CACES le cas échéant), qui sont souvent décisifs dans ce type de recrutement.
Soyez explicite sur votre disponibilité et votre acceptation des horaires irréguliers et de la forte saisonnalité, ainsi que sur votre capacité à supporter les contraintes physiques et climatiques du terrain.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O076261009000241Fonction publique territoriale