FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 20 jours

AGENT(E) D'ACCUEIL ET DE POLICE DE L'URBANISME - LAUDUN-L'ARDOISE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Gard (30), France (30)

Publication

9 octobre 2026

Date limite

10 novembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

AGENT / AGENTE D’ACCUEIL ET DE POLICE DE L’URBANISME (H/F) RELATIONS FONCTIONNELLES • Relations internes : Direction et responsable du service Urbanisme, agents instructeurs de la Communauté d’Agglomération du Gard Rhodanien, services techniques, accueil / secrétariat général, police municipale. • Relations externes : Administrés, pétitionnaires, professionnels de l’urbanisme, notaires, géomètres, services de l’État et partenaires institutionnels. CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE • Accueil régulier du public, sur place et par téléphone, impliquant des contacts fréquents avec des usagers et des professionnels. • Exigence de stricte observation des délais et procédures administratives. • Exposition possible à des situations de tension ou de désaccord nécessitant de la diplomatie. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o030261009000142-agent-e-accueil-police-urbanisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

AGENT / AGENTE D’ACCUEIL ET DE POLICE DE L’URBANISME (H/F)RELATIONS FONCTIONNELLES• Relations internes : Direction et responsable du service Urbanisme, agents instructeurs de la Communauté d’Agglomération du Gard Rhodanien, services techniques, accueil / secrétariat général, police municipale.• Relations externes : Administrés, pétitionnaires, professionnels de l’urbanisme, notaires, géomètres, services de l’État et partenaires institutionnels.CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE• Accueil régulier du public, sur place et par téléphone, impliquant des contacts fréquents avec des usagers et des professionnels.• Exigence de stricte observation des délais et procédures administratives.• Exposition possible à des situations de tension ou de désaccord nécessitant de la diplomatie.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o030261009000142-agent-e-accueil-police-urbanisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

PROFIL RECHERCHÉ • Formation et expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire et être formé(e) à la gestion administrative et au secrétariat. • Compétences techniques : o Bonne maîtrise du Code de l’urbanisme, de la construction et de l’habitation et du droit des sols en général. o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Mails) et des logiciels métiers dédiés (ex. : OPENADS, SIIG). o Connaissance des procédures administratives et de la chaîne de traitement des autorisations. • Qualités relationnelles et comportementales : o Sens prononcé du service public, aisance relationnelle et fortes qualités d'accueil. o Rigueur, sens de l'organisation, polyvalence, curiosité et autonomie. o Discrétion professionnelle indispensable face aux dossiers traités. o Bonnes qualités rédactionnelles pour la rédaction de rapports, courriers et procès-verbaux. o Faire preuve d'écoute, de pédagogie, de reformulation et savoir vulgariser la matière pour gérer les situations de tension, de désaccord ou d'agressivité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Candidatures, lettres de motivation et CV à déposer sur le mail suivant : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé des activités d'urbanisme

Comprendre ce poste

L'agent d'accueil et de police de l'urbanisme occupe une fonction charnière dans une commune : il assure la première relation entre les administrés et le service chargé du droit des sols. Au quotidien, il renseigne le public sur les règles applicables aux projets de construction et d'aménagement, réceptionne et contrôle la recevabilité des dossiers, et participe au suivi des procédures. La dimension « police » renvoie au contrôle de la conformité des travaux et à la constatation des infractions d'urbanisme, en lien étroit avec les services techniques et la police municipale. Le poste contribue ainsi directement à la sécurité juridique des projets et à l'équité de traitement des usagers.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Relevant de la catégorie C, il correspond à un niveau d'exécution et d'application des procédures, avec des possibilités d'évolution via les concours internes et les examens professionnels de la filière administrative ou technique. Une progression vers des fonctions d'instruction ou de coordination du service urbanisme reste envisageable avec l'expérience et la formation.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des exemples concrets de maîtrise du droit des sols (instruction de permis, déclarations préalables, certificats d'urbanisme) et précisez les logiciels utilisés, notamment OPENADS ou SIIG, en indiquant votre niveau d'autonomie.
Illustrez votre aptitude à gérer des situations tendues au guichet ou au téléphone par des cas précis, en montrant comment vous avez conjugué écoute, diplomatie et respect strict des procédures.
Préparez-vous à évoquer le contexte intercommunal de l'emploi, en vous renseignant sur les règles du PLUi et sur le fonctionnement de la mutualisation de l'instruction au sein de l'agglomération.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O030261009000142Fonction publique territoriale