Localisation
Rhône (69), France (69)
Publication
8 octobre 2026
Date limite
7 novembre 2026
Domaine
Finances publiques
Missions principales
Dans le cadre de la mise en oeuvre de la loi d'orientation des mobilités, le SYTRAL (Syndicat Mixte des Transports pour le Rhône et l'Agglomération Lyonnaise) est devenu au 1er janvier 2022 l'Autorité Organisatrice des Mobilités des Territoires Lyonnais, dénommée « SYTRAL Mobilités ».
Désormais établissement public local à caractère administratif, ses missions couvrent un bassin de mobilité élargi comprenant 13 collectivités du Rhône, desservant 263 communes sur un territoire de plus de 1.8 million d'habitants. En plus des missions initiales d'organisation des services de transports réguliers (réseaux TCL, Libellule et Cars du Rhône), des services de transports scolaires (réseau Cars du Rhône), des services de transport à la demande (réseaux Libellule, Cars du Rhône, services Optibus) et de la liaison Rhône Express entre Lyon et l'aéroport Saint-Exupéry, SYTRAL Mobilités assure des missions de conseil, de coordination, de planification et d'animation du territoire en matière de mobilité.
Son objectif majeur est d'offrir la meilleure offre transport pour les habitants et sa politique d'aménagement des transports urbains et interurbains repose sur un maillage territorial fort ainsi qu'une liaison entre les différents pôles d'activités. Sur le mandat 2021-2026, un plan d'investissement sans précédent de plus de 2,55 milliards d'euros est engagé pour développer massivement le réseau en infrastructures, en systèmes et en matériel roulant durable, afin de répondre à l'urgence climatique. SYTRAL Mobilités est un levier économique, social et durable de l'agglomération lyonnaise.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261008000297-gestionnaire-comptable-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Dans le cadre de la mise en oeuvre de la loi d'orientation des mobilités, le SYTRAL (Syndicat Mixte des Transports pour le Rhône et l'Agglomération Lyonnaise) est devenu au 1er janvier 2022 l'Autorité Organisatrice des Mobilités des Territoires Lyonnais, dénommée « SYTRAL Mobilités ».Désormais établissement public local à caractère administratif, ses missions couvrent un bassin de mobilité élargi comprenant 13 collectivités du Rhône, desservant 263 communes sur un territoire de plus de 1.8 million d'habitants. En plus des missions initiales d'organisation des services de transports réguliers (réseaux TCL, Libellule et Cars du Rhône), des services de transports scolaires (réseau Cars du Rhône), des services de transport à la demande (réseaux Libellule, Cars du Rhône, services Optibus) et de la liaison Rhône Express entre Lyon et l'aéroport Saint-Exupéry, SYTRAL Mobilités assure des missions de conseil, de coordination, de planification et d'animation du territoire en matière de mobilité.Son objectif majeur est d'offrir la meilleure offre transport pour les habitants et sa politique d'aménagement des transports urbains et interurbains repose sur un maillage territorial fort ainsi qu'une liaison entre les différents pôles d'activités. Sur le mandat 2021-2026, un plan d'investissement sans précédent de plus de 2,55 milliards d'euros est engagé pour développer massivement le réseau en infrastructures, en systèmes et en matériel roulant durable, afin de répondre à l'urgence climatique. SYTRAL Mobilités est un levier économique, social et durable de l'agglomération lyonnaise.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261008000297-gestionnaire-comptable-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Savoir
- Diplôme de niveau Bac +2/+3 minimum (DUT/BTS, licence pro) et expérience confirmée en exécution financière de la commande publique,
- Connaissance du code de la commande publique,
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M43 et M57), et notamment en termes de fonctionnement des AP/CP,
- Maîtrise d'Excel et connaissance de Microsoft 365 (Outlook, Teams, SharePoint...),
- Bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaissance du logiciel Berger-Levrault E-SEDIT GF, du portail DGFIP et de Chorus Pro.
Savoir-faire
- Savoir réaliser des engagements, savoir traiter de la réception à l'ordonnancement des factures et acomptes, savoir contrôler et constater des écarts comptables et budgétaires...,
- Savoir traiter de la TVA étrangère,
- Savoir gérer plusieurs dossiers simultanément, en adaptant cette gestion en fonction des priorités,
- Savoir trier l'information et faire preuve de discrétion,
- Savoir élaborer et mettre à jour des tableaux de bord, des outils d'analyse ou de reporting,
- Savoir rédiger des procédures, des notes, des rapports...,
- Savoir travailler en transversalité et en collaboration avec plusieurs services.
- Savoir organiser le classement et l'archivage des dossiers,
Savoir-être
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Capacité d'organisation et de priorisation,
- Sens du relationnel (écoute, pédagogie, esprit d'équipe...),
- Autonomie et réactivité,
- Précision et rigueur.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
Comprendre ce poste
Le gestionnaire comptable s'inscrit dans la fonction budgétaire et comptable d'un établissement public local chargé d'organiser les mobilités sur un territoire étendu. Au quotidien, la fonction consiste à assurer le suivi de l'exécution financière des dépenses et des recettes, à veiller à la régularité des opérations au regard des règles de la comptabilité publique et à contribuer à la fiabilité des comptes. Ces missions soutiennent directement la capacité de l'organisme à conduire ses politiques de transport, de transport scolaire et de transport à la demande. Le poste touche aussi bien aux engagements juridiques qu'aux paiements, dans un cadre où chaque opération doit être traçable et conforme.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui permet à des profils issus du secteur privé ou d'autres administrations de postuler. Le poste relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, ce qui correspond en général à des fonctions d'encadrement intermédiaire ou d'expertise technique, avec un niveau de responsabilité supérieur à celui des fonctions d'exécution pures. Les perspectives d'évolution passent principalement par les concours et examens professionnels de la filière administrative ou comptable territoriale, ainsi que par la mobilité vers d'autres collectivités.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant une expérience concrète de l'exécution financière de la commande publique, en précisant le volume de dossiers traités et le type de procédures suivies, car c'est le premier critère du profil recherché.
- Documenter la maîtrise de la M57 ou de la M43 et, si possible, de la gestion des autorisations de programme et crédits de paiement (AP/CP), en citant des situations où ces mécanismes ont été appliqués.
- Faire figurer explicitement les outils demandés (E-SEDIT GF, portail DGFIP, Chorus Pro) avec le contexte d'usage, plutôt qu'une simple liste de logiciels dans le CV.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O069261008000297Fonction publique territoriale