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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSante & SocialIl y a 21 jours

Aide à domicile - CIAS CHALOSSE TURSAN

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Landes (40), France (40)
Publication
8 octobre 2026
Date limite
7 décembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

le CIAS Chalosse Tursan recrute pour le site d'Hagetmau, un aide à domicile. CDD 1 mois renouvelable. L'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison, et un soutien psychologique et social. Missions ou activités * Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne. * Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie. * Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle. * Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables. * Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions.

Compétences attendues

le CIAS Chalosse Tursan recrute pour le site d'Hagetmau, un aide à domicile.CDD 1 mois renouvelable.L'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison, et un soutien psychologique et social.Missions ou activités * Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne.* Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie.* Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle.* Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables.* Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions.

Profil attendu

Profil recherché - SAVOIRS : * Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées, enfants. * Maîtriser les techniques d'habillage et de déshabillage. * Connaitre les notions d'anatomie et de physiologie. * Respecter les règles d'hygiène et de diététique * Savoir détecter les pathologies et les indicateurs de l'incontinence. * Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical. * Savoir gérer les ressources de l'environnement social, récréatif et culturel. * Connaître les droits sociaux de la personne âgée. * Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite. - SAVOIR ETRE : * Etre autonome et savoir organiser son temps. * Posséder des qualités relationnelles et s'adapter aux différents interlocuteurs et situations. * Avoir le sens des responsabilités. * Etre disponible, rigoureux et ponctuel. * Avoir le sens de l'organisation.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 1 mois Adresser lettre de motivation + CV à Mme HOURAND Isabelle, responsable du Service d'aide à domicile à [email protected] ou déposer votre candidature au 132 avenue maréchal leclerc, 40700 HAGETMAU

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Auxiliaire de vie - Aide à domicile

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de vie ou aide à domicile intervient au plus près du quotidien des personnes âgées, handicapées ou fragilisées, afin de leur permettre de rester chez elles dans de bonnes conditions. Son action combine l'aide aux gestes de la vie courante, l'entretien du cadre de vie et un soutien moral et social. Dans le cadre d'un CIAS, établissement public de coopération intercommunale en charge de l'action sociale à l'échelle d'un territoire, ce métier participe directement à la politique locale de maintien à domicile et à la prévention de l'isolement.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un recrutement exclusivement ouvert aux contractuels, sur un contrat à durée déterminée d'un mois renouvelable, sans passage par concours. Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant aux emplois d'exécution. Les perspectives d'évolution passent généralement par des concours de la filière médico-sociale ou par la formation vers des métiers voisins, tels que agent social ou accompagnant éducatif et social.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant une expérience concrète auprès de publics variés (personnes âgées, en situation de handicap, en fin de vie), en précisant les situations rencontrées et les gestes maîtrisés.
  • Valoriser les connaissances en hygiène, en diététique et en repérage des signes d'alerte, par des exemples précis de situations où elles ont été mobilisées.
  • Préparer des éléments sur la prévention de la maltraitance et la capacité à signaler une situation d'urgence, ces points étant centraux dans les entretiens du secteur.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O040261008001357Fonction publique territoriale

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