Chargé(e) de mission Concertation et Conseil de développement

Comprendre ce poste

Le chargé de mission Concertation et Conseil de développement intervient au sein d'un établissement public de coopération intercommunale (EPCI), échelon où se construisent les projets communs à plusieurs communes. Sa fonction consiste à organiser la participation des habitants et des acteurs locaux à l'élaboration des politiques publiques, notamment via le conseil de développement, instance consultative associant la société civile. Au quotidien, il prépare les démarches de concertation, anime des réunions, assure le suivi des avis produits et fait le lien entre les élus, les services techniques et les citoyens. Ce rôle contribue directement à la légitimité démocratique des décisions locales.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est accessible aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui ouvre la voie à des profils issus de la fonction publique comme du secteur privé ou associatif. Il relève de la catégorie A, correspondant à des fonctions de conception, d'encadrement de projet et de pilotage. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau offre des perspectives d'évolution vers des postes de direction de projet, de chef de service ou de direction générale des services, notamment au sein de structures intercommunales de taille variable.

Conseils pour candidater

• Illustrez votre expérience concrète d'animation de groupes ou de concertation (ateliers, réunions publiques, démarches participatives) en précisant le public visé, le format retenu et le résultat obtenu.
• Préparez des exemples de synthèses rédigées (notes, comptes rendus, bilans de concertation) et tenez-les prêts, car les capacités de synthèse sont au cœur de l'évaluation.
• Documentez votre connaissance du territoire du Calvados et de l'intercommunalité concernée (projets en cours, schémas, enjeux environnementaux) afin de montrer votre intérêt réel pour le contexte local.