Responsable du Multi-accueil Ingénieur KELLER F/H - Ville de Paris
Mairie de Paris (ouvre un nouvel onglet) — Mairie de Paris
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
Comprendre ce poste
Le responsable d'un établissement d'accueil du jeune enfant pilote une structure de petite enfance, ici un multi-accueil de 99 places, dont le fonctionnement repose sur la sécurité, le développement et le bien-être des enfants accueillis. Au quotidien, il organise l'équipe, veille à l'application des normes d'encadrement et des protocoles de santé, et assure la relation avec les familles. Il constitue l'interlocuteur de référence de la coordination petite enfance et des services centraux de la Direction des Familles et de la Petite Enfance, dont il met en œuvre les orientations au niveau local. Le poste joue ainsi un rôle central dans la politique municipale d'accueil de la petite enfance.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires, par voie de détachement, ainsi qu'aux contractuels, la candidature s'effectuant via la plateforme « Travailler pour Paris ». La catégorie A, propre aux emplois de conception et de direction, implique des responsabilités managériales et de pilotage. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou de direction d'équipements, ainsi que des parcours de mobilité entre structures de la Ville.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant, dans la lettre de motivation, des exemples concrets de management d'équipe en structure petite enfance, en précisant la taille des effectifs encadrés et les résultats obtenus.
- Démontrer une bonne connaissance du cadre réglementaire (décret sur les établissements d'accueil du jeune enfant, normes d'encadrement, protocoles de santé) et l'illustrer par des situations vécues.
- Anticiper la procédure de contrôle d'honorabilité et d'antécédents judiciaires, qui s'applique avant la prise de fonction et de façon régulière, en rassemblant les pièces nécessaires dès le dépôt du dossier.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.