Aide soignant en EHPAD Equipe du matin F/H - Ville de Paris
Mairie de Paris (ouvre un nouvel onglet) — Mairie de Paris
Localisation
Paris (75), France (75)
Publication
8 octobre 2026
Date limite
4 février 2027
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris.
La sous-direction de l'autonomie élabore et met en oeuvre une politique inclusive et bientraitante à destination des 187 000 parisiens en situation de handicap, des 470 000 seniors et de leurs aidants. Elle contribue au service public de l'autonomie en lien avec les partenaires du territoire.
Un pôle opérateur pilote l'offre de services aux personnes âgées de la Ville. Il comprend 15 EHPAD, 22 résidences autonomie, 101 résidences appartements, un SAAD et un SSIAD regroupés au sein du service « Paris Domicile ». Son action s'exerce prioritairement en direction des séniors parisiens les plus vulnérables.
L'EHPAD Hérold est un EHPAD de 100 lits accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie, dont 51 lits en 3 Unités de Vie Protégée. L'équipe pluridisciplinaire sur chaque site est composée d'un médecin coordonnateur, de médecins, d'IDE, d'AS, d'ASO mais aussi d'une socio-esthéticienne, une équipe de kinésithérapeutes libéraux, 1 coiffeuse, 1 pédicure, 1 diététicienne, 2 psychologues, et une équipe d'animation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075261008000480-aide-soignant-ehpad-equipe-matin-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris.La sous-direction de l'autonomie élabore et met en oeuvre une politique inclusive et bientraitante à destination des 187 000 parisiens en situation de handicap, des 470 000 seniors et de leurs aidants. Elle contribue au service public de l'autonomie en lien avec les partenaires du territoire. Un pôle opérateur pilote l'offre de services aux personnes âgées de la Ville. Il comprend 15 EHPAD, 22 résidences autonomie, 101 résidences appartements, un SAAD et un SSIAD regroupés au sein du service « Paris Domicile ». Son action s'exerce prioritairement en direction des séniors parisiens les plus vulnérables.L'EHPAD Hérold est un EHPAD de 100 lits accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie, dont 51 lits en 3 Unités de Vie Protégée. L'équipe pluridisciplinaire sur chaque site est composée d'un médecin coordonnateur, de médecins, d'IDE, d'AS, d'ASO mais aussi d'une socio-esthéticienne, une équipe de kinésithérapeutes libéraux, 1 coiffeuse, 1 pédicure, 1 diététicienne, 2 psychologues, et une équipe d'animation.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075261008000480-aide-soignant-ehpad-equipe-matin-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Savoir-faire :
N°1 Comportement bientraitant, respectueux, empathique avec les résidents
N°2 Capacité d'adaptation et de remise en question
N°3 Bonne capacité d'organisation et d'expression orale et écrite
Connaissances professionnelles :
N°1 Connaissance des outils informatiques
Qualités requises :
N°1 Sens des relations humaines, du service public et capacité d'écoute et d'apaisement
N°2 Dynamisme, polyvalence et disponibilité
N°3 Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : Diplôme d'Etat d'aide-soignant ; expérience en EHPAD valorisée
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
Informations complémentaires
Mme FOGUE Kouetsi Directrice Adjointe Soins
[email protected]
EHPAD Hérold
66-74 rue du général brunet 75019
et/ou
Mme SIBY Sirra Infirmière coordinatrice (IDEC)
[email protected]
01 40 40 55 55
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
Comprendre ce poste
L'aide-soignant en EHPAD participe à l'accompagnement quotidien des personnes âgées dépendantes au sein d'un établissement d'hébergement, dans le cadre de la politique de l'autonomie portée par la Ville de Paris. Sur un temps de travail rythmé par les habitudes de vie, il assure l'aide à la toilette, à l'habillage, aux repas et aux déplacements, et contribue à la surveillance de l'état général des résidents. Le poste s'inscrit dans une équipe pluridisciplinaire où il fait le lien entre les résidents, leurs familles et les soignants, ce qui en fait un acteur central de la qualité de vie en établissement.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, sur un emploi de catégorie B. Cette catégorie correspond à des fonctions d'application et d'exécution technique, avec la possibilité d'évoluer vers des postes à responsabilités par la voie des concours internes, de la promotion interne ou de la formation professionnelle. Le Diplôme d'État exigé ouvre par ailleurs la voie à des spécialisations et à des passerelles vers d'autres métiers du soin.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des exemples concrets de bientraitance et de relation de confiance avec des personnes âgées, en illustrant votre écoute et votre respect de l'intimité, critères placés en tête du profil recherché.
- Valorisez votre capacité d'adaptation et de remise en question, par exemple à travers une situation où vous avez ajusté votre pratique ou collaboré avec une équipe pluridisciplinaire.
- Précisez vos compétences bureautiques et vos usages d'outils informatiques de suivi ou de transmission, sachant que cette connaissance figure parmi les attentes principales de l'employeur.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O075261008000480Fonction publique territoriale