FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 21 jours

ADJOINT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE - COMMUNAUTE DE COMMUNES TERROIR DE CAUX

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Seine Maritime (76), France (76)

Publication

8 octobre 2026

Date limite

7 novembre 2026

Domaine

Finances publiques

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

La Communauté de communes Terroir de Caux recrute un adjoint administratif et comptable au sein du service Finances. Missions du poste : - Gestion et suivi de la comptabilité et la facturation, - Gestion et facturation de services, - Suivi des dossiers administratifs et comptables. Activités et tâches principales du poste : - Réalisation des opérations comptables principalement sur le budget redevance ordures ménagères, et le budget général, - Règlement des factures par mandatement, - Emission des titres de recettes, - Suivi comptable des marchés publics, - Procéder à l’émission des factures, Emettre les prélèvements reom - Assurer le suivi des dossiers comptables et des subventions, - Accueil téléphonique et physiques des administrés, - Elaborer des courriers administratifs. Relations fonctionnelles : • En interne : avec les agents de tous les services techniques et administratifs, ainsi que la trésorerie. • En externe : avec la population, les entreprises, les différents organismes et autres collectivités.

Compétences attendues

La Communauté de communes Terroir de Caux recrute un adjoint administratif et comptable au sein du service Finances.Missions du poste :- Gestion et suivi de la comptabilité et la facturation,- Gestion et facturation de services, - Suivi des dossiers administratifs et comptables.Activités et tâches principales du poste :- Réalisation des opérations comptables principalement sur le budget redevance ordures ménagères, et le budget général,- Règlement des factures par mandatement,- Emission des titres de recettes, - Suivi comptable des marchés publics,- Procéder à l’émission des factures, Emettre les prélèvements reom- Assurer le suivi des dossiers comptables et des subventions,- Accueil téléphonique et physiques des administrés,- Elaborer des courriers administratifs.Relations fonctionnelles :• En interne : avec les agents de tous les services techniques et administratifs, ainsi que la trésorerie.• En externe : avec la population, les entreprises, les différents organismes et autres collectivités.

Profil attendu

Exigences requises : • Niveau requis : Bac +2 • Formations et qualifications nécessaires : expérience de travail en collectivité territoriale, • Compétences nécessaires : - Professionnelles : Organisation, Fonctionnement de la collectivité. - Techniques : Connaissances générales de gestion comptable et administrative. - Qualités relationnelles : capacité d’adaptation au sein de l’équipe, être à l’écoute, amabilité, travail en équipe sens de l’organisation, rigueur

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Informations complémentaires

Les candidatures sont à transmettre par mail à l'adresse [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Gestionnaire de comptabilité

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein du service Finances d'une communauté de communes, collectivité chargée de mutualiser certaines compétences entre communes membres. Le gestionnaire de comptabilité y assure le bon enchaînement des flux financiers : enregistrement des opérations, émission des titres de recettes, traitement des mandats de paiement et suivi des dossiers comptables. Ces tâches conditionnent la régularité budgétaire de la structure et la qualité de sa relation avec les usagers, les entreprises et le comptable public. Le métier combine donc une dimension technique, liée aux règles de la comptabilité publique, et une dimension de service à la population.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève de la fonction publique territoriale. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre, avec des perspectives d'évolution par concours ou examens professionnels vers la catégorie B, notamment vers le grade de rédacteur. Le niveau Bac +2 demandé est indicatif et ne constitue pas un prérequis statutaire pour les agents déjà en poste.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète de la comptabilité publique (mandatement, titres de recettes, M57 ou M14 selon le cas), en précisant le type de collectivité et les volumes traités.
Valoriser la gestion de la facturation de services ou du suivi de régies, activités directement liées à la redevance ordures ménagères, en décrivant les outils utilisés.
Illustrer la dimension relationnelle par des exemples d'accueil d'administrés ou de traitement de réclamations, car le poste implique un contact régulier avec le public et la trésorerie.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O076261008001396Fonction publique territoriale