Psychologue du personnel en EHPAD F/H - Ville de Paris
Mairie de Paris (ouvre un nouvel onglet) — Mairie de Paris
Localisation
Paris (75), France (75)
Publication
8 octobre 2026
Date limite
6 décembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Direction : La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris.
La sous-direction de l'autonomie élabore et met en oeuvre une politique inclusive et bientraitante à destination des 187 000 parisiens en situation de handicap, des 470 000 seniors et de leurs aidants. Elle contribue au service public de l'autonomie en lien avec les partenaires du territoire.
Un pôle opérateur pilote l'offre de services aux personnes âgées de la Ville. Il comprend 15 EHPAD, 22 résidences autonomie, 101 résidences appartements, un SAAD et un SSIAD regroupés au sein du service « Paris Domicile ». Son action s'exerce prioritairement en direction des séniors parisiens les plus vulnérables.
EHPAD : EHPAD de 129 lits d'accueil de personnes âgées en perte d'autonomie dont 37 lits en 3 Unités de Vie Protégée. L'effectif total de l'établissement est de 113 agents. Sous l'autorité du directeur de l'établissement. L'équipe soignante est composée d'un cadre supérieur de santé, d'un cadre de santé et d'une équipe soignante pluridisciplinaire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075261008001012-psychologue-personnel-ehpad-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Direction : La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris.La sous-direction de l'autonomie élabore et met en oeuvre une politique inclusive et bientraitante à destination des 187 000 parisiens en situation de handicap, des 470 000 seniors et de leurs aidants. Elle contribue au service public de l'autonomie en lien avec les partenaires du territoire. Un pôle opérateur pilote l'offre de services aux personnes âgées de la Ville. Il comprend 15 EHPAD, 22 résidences autonomie, 101 résidences appartements, un SAAD et un SSIAD regroupés au sein du service « Paris Domicile ». Son action s'exerce prioritairement en direction des séniors parisiens les plus vulnérables. EHPAD : EHPAD de 129 lits d'accueil de personnes âgées en perte d'autonomie dont 37 lits en 3 Unités de Vie Protégée. L'effectif total de l'établissement est de 113 agents. Sous l'autorité du directeur de l'établissement. L'équipe soignante est composée d'un cadre supérieur de santé, d'un cadre de santé et d'une équipe soignante pluridisciplinaire.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075261008001012-psychologue-personnel-ehpad-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Savoir-faire :
N°1 Comportement bientraitant, respectueux, empathique avec les résidents
N°2 Capacité d'adaptation et de remise en question
N°3 Bonne capacité d'organisation (rigueur, méthode) et d'expression orale et écrite
Connaissances professionnelles :
N°1 Bonne connaissance des outils informatiques
Qualités requises :
N°1 Sens des relations humaines, du service public et capacité d'écoute et d'apaisement
N°2 Dynamisme, polyvalence et disponibilité
N°3 Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : diplôme de psychologue ; expérience en gériatrie valorisée
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale
Informations complémentaires
Madame Anita ROSSI
Directrice de l'EHPAD FURTADO-HEINE
[email protected]
Madame Carole MICHELUTTI
Service Local des Ressources Humaines
[email protected]
Tél. : 01 45 45 43 67
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Psychologue
Comprendre ce poste
Le psychologue du personnel en EHPAD intervient au sein d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, dans le cadre du pôle opérateur qui gère les services destinés aux seniors parisiens les plus vulnérables. Sa fonction porte sur l'accompagnement psychologique des professionnels qui travaillent auprès des résidents, dont les situations exigent une forte implication émotionnelle et physique. Il contribue ainsi à la qualité de la prise en charge en veillant au bien-être des équipes. Son rôle s'inscrit dans la politique bientraitante portée par la Direction des Solidarités de la Ville de Paris.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, au sein du versant de la fonction publique territoriale, en catégorie A. Ce niveau hiérarchique correspond à des fonctions de conception, d'expertise et de pilotage, avec des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité ou de coordination dans les services sociaux et médico-sociaux de la collectivité.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience auprès de publics fragiles ou de professionnels du secteur médico-social, en illustrant concrètement votre posture d'écoute et d'apaisement.
- Préparez des exemples précis de situations où vous avez accompagné une équipe confrontée à la souffrance au travail, à des tensions ou à des situations éprouvantes, en décrivant votre méthode.
- Soyez attentif à la dimension confidentialité et déontologie du métier : anticipez les questions sur le secret professionnel et la gestion des limites dans un cadre institutionnel.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O075261008001012Fonction publique territoriale