FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 21 jours

Directrice / Directeur périscolaire (F/H) - MARSAN AGGLOMERATION

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Landes (40), France (40)

Publication

8 octobre 2026

Date limite

8 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

Le service éducation et enfance (service communautaire) assure la gestion des différents accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires répartis sur l'ensemble du territoire communautaire. Il regroupe plus de 300 agents répartis au sein des 35 écoles et 6 accueils de loisirs. Sous l'autorité du coordinateur de secteur, le/la Directeur/trice Périscolaire et Extrascolaire intervient sur les écoles et les accueils de loisirs (périscolaires et extrascolaires) de l'Agglomération. Il/elle garantit la qualité de l'accueil des enfants en réalisant des missions de direction d'accueil collectif de mineurs en respectant l'ensemble des règles d'hygiène et de sécurité. Employeur : Agglomération de Mont de Marsan (Landes 40) Filière / qualification du poste : Filière animation, catégorie C Prise de poste : Dès que possible TITULAIRE OU A DÉFAUT CONTRACTUEL - Poste vacant suite à mobilité interne Sous l'autorité du coordinateur de secteur, la personne ne charge de la direction Périscolaire et Extrascolaire intervient sur les écoles et les accueils de loisirs (périscolaires et extrascolaires) de l'Agglomération. Elle/Il garantit la qualité de l'accueil des enfants en réalisant des missions de direction d'accueil collectif de mineurs en respectant l'ensemble des règles d'hygiène et de sécurité. Gestion de structure péri et/ou extrascolaire * Veiller à la bonne organisation des différents temps d'accueil * Assurer la gestion administrative, financière et logistique de la structure * Concevoir, mener et évaluer les projets * Rendre compte des actualités pédagogiques et administratives au service * Garantir l'application des procédures ou des règles du service Education Gestion d'équipe * Animer l'équipe d'agents de la collectivité travaillant au sein de la structure (adjoint, agents polyvalents, référent restauration, ATSEM, animateurs, ...) * Organiser le travail de chacun * Préparer et mettre en oeuvre les différentes réunions * Permettre l'évolution des compétences de chacun Démarche co-éducative * Garantir la mise en oeuvre du projet pédagogique * Maintenir une posture éducative en respectant et en faisant respecter les règles de vie * Communiquer et favoriser la coéducation auprès de l'équipe, des familles et des partenaires

Compétences attendues

Le service éducation et enfance (service communautaire) assure la gestion des différents accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires répartis sur l'ensemble du territoire communautaire. Il regroupe plus de 300 agents répartis au sein des 35 écoles et 6 accueils de loisirs.Sous l'autorité du coordinateur de secteur, le/la Directeur/trice Périscolaire et Extrascolaire intervient sur les écoles et les accueils de loisirs (périscolaires et extrascolaires) de l'Agglomération. Il/elle garantit la qualité de l'accueil des enfants en réalisant des missions de direction d'accueil collectif de mineurs en respectant l'ensemble des règles d'hygiène et de sécurité.Employeur : Agglomération de Mont de Marsan (Landes 40)Filière / qualification du poste : Filière animation, catégorie CPrise de poste : Dès que possibleTITULAIRE OU A DÉFAUT CONTRACTUEL - Poste vacant suite à mobilité interneSous l'autorité du coordinateur de secteur, la personne ne charge de la direction Périscolaire et Extrascolaire intervient sur les écoles et les accueils de loisirs (périscolaires et extrascolaires) de l'Agglomération. Elle/Il garantit la qualité de l'accueil des enfants en réalisant des missions de direction d'accueil collectif de mineurs en respectant l'ensemble des règles d'hygiène et de sécurité.Gestion de structure péri et/ou extrascolaire * Veiller à la bonne organisation des différents temps d'accueil * Assurer la gestion administrative, financière et logistique de la structure * Concevoir, mener et évaluer les projets * Rendre compte des actualités pédagogiques et administratives au service * Garantir l'application des procédures ou des règles du service EducationGestion d'équipe * Animer l'équipe d'agents de la collectivité travaillant au sein de la structure (adjoint, agents polyvalents, référent restauration, ATSEM, animateurs, ...) * Organiser le travail de chacun * Préparer et mettre en oeuvre les différentes réunions * Permettre l'évolution des compétences de chacunDémarche co-éducative * Garantir la mise en oeuvre du projet pédagogique * Maintenir une posture éducative en respectant et en faisant respecter les règles de vie * Communiquer et favoriser la coéducation auprès de l'équipe, des familles et des partenaires

Profil attendu

BPJEPS mention « Loisirs Tous Publics » avec une expérience similaire au sein d'une collectivité territoriale Savoirs théoriques : * Réglementation liée aux accueils collectifs de mineurs * Technique d'animation et d'encadrement d'équipe * Règles d'hygiène et sécurité dans le cadre des accueils de mineurs * Risques professionnels Savoirs être : * Esprit de synthèse et réelles capacités rédactionnelles * Organisé(e), rigoureux (se) et adaptable, vous disposez de réelles qualités d'écoute et de dialogue * Capacité à mobiliser différents acteurs pour développer des projets communs * Sens du service public, rigueur, sens du travail en équipe et en transversalité CONDITIONS D'EXERCICE Lieu d'exercice : École du Beillet de Mont de Marsan Agglomération (40) Temps de travail : 35h hebdomadaires annualisé Statut: Titulaire de la fonction publique territoriale ou CDD 12m (contractuel.le) Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Prise en charge partielle mutuelle labellisée / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif CANDIDATURE Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président de l'Agglomération de Mont de Marsan - Service RH // En candidatant via l'annonce

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Responsable de structure d'accueil de loisirs

Comprendre ce poste

La direction périscolaire et extrascolaire s'inscrit dans le service éducation et enfance d'une intercommunalité, qui gère l'ensemble des temps d'accueil des enfants en dehors du temps scolaire et autour des heures de classe. Dans ce cadre, la personne recrutée pilote des accueils de loisirs répartis sur le territoire et veille à la qualité de l'accueil collectif des mineurs. Au quotidien, les missions portent sur l'organisation des équipes d'animation, la mise en œuvre du projet pédagogique, le respect des normes d'hygiène et de sécurité et la coordination avec les écoles et les familles. Ce rôle contribue directement à l'accès des enfants à des activités éducatives et de loisirs encadrées sur l'ensemble du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et, à défaut, aux agents contractuels, ce qui relève d'un recrutement par mobilité ou par contrat. Il appartient à la catégorie C de la filière animation, ce qui correspond en principe à des fonctions d'exécution et d'encadrement de proximité, avec un niveau de qualification attendu inscrit dans l'annonce. Dans la fonction publique territoriale, les évolutions sont possibles par concours ou examens professionnels, notamment vers les grades supérieurs de la filière.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de direction ou de coordination d'accueils collectifs de mineurs, en précisant les effectifs encadrés, les types de structures et les publics accueillis.
Documentez votre connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs (déclarations, taux d'encadrement, normes sanitaires) en citant des situations précises où vous l'avez appliquée.
Préparez des exemples illustrant votre capacité de synthèse écrite, par exemple la rédaction de projets pédagogiques, de bilans ou de notes à destination d'élus ou de partenaires.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O040261007000423Fonction publique territoriale