FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 21 jours

Agent(e) polyvalent(e) collège de Moulins-Engilbert (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Nièvre (58), France (58)

Publication

8 octobre 2026

Date limite

8 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Les missions à mettre en œuvre nécessitent de la polyvalence et concrétisent l'action des agents pour remplir un service public à destination de la communauté éducative, notamment les élèves et les personnels de l’Éducation Nationale. Cela recouvre des missions d'entretien des locaux et leurs activités spécifiques, d'entretien du linge et de participation au service de restauration. Horaires de travail : 7h30 11h00 - 11 h45 17h00 ou 6h00 11h00 - 11h45 14h45 1. Entretien des locaux -Nettoyer et entretenir les bâtiments administratifs, les bâtiments à visée pédagogique (les couloirs, escaliers, salles de classe, salles de labo, CDI..) les parties de bâtiment à visée sanitaire (toilettes élèves, professeurs, l’infirmerie) -Utiliser le matériel et les produits conformément aux prescriptions des fournisseurs -Entretenir les mobiliers et matériels, ainsi que les machines de nettoyage après chaque usage -Fermer les fenêtres et les portes de classes. 2. Entretien du linge Nettoyer, repasser, plier le linge des agents de la collectivité et le petit matériel nécessaire à l'entretien des locaux (mops, lingettes, torchons..) 3. Service restauration -Aider le chef cuisinier : suivre la traçabilité des produits alimentaires, DLC, aider à la préparation des repas, à la décontamination, à l'épluchage et à la découpe de fruits et légumes -Assurer la distribution, le service et mettre en place les plats -Assurer le service et mettre en place les plats -Utiliser les matériels et s'assurer de leur bon fonctionnement -Petite restauration: préparation des entrées froides, décontamination, épluchage et découpe de fruits et légumes 4. Activités spécifiques -Évacuer les sacs de déchets, jusqu'aux containers ; -Entretenir le vestiaire des personnels ; -Réceptionner des marchandises ; -Mettre en place des petits mobiliers et matériels (tables, chaises...) ; -Veiller à la fermeture des bâtiments et à l'extinction des lumières ; -Assurer occasionnellement le remplacement des agents absents, dans l'intérêt du service.

Compétences attendues

Les missions à mettre en œuvre nécessitent de la polyvalence et concrétisent l'action des agents pour remplir un service public à destination de la communauté éducative, notamment les élèves et les personnels de l’Éducation Nationale.Cela recouvre des missions d'entretien des locaux et leurs activités spécifiques, d'entretien du linge et de participation au service de restauration. Horaires de travail : 7h30 11h00 - 11 h45 17h00 ou 6h00 11h00 - 11h45 14h451. Entretien des locaux -Nettoyer et entretenir les bâtiments administratifs, les bâtiments à visée pédagogique (les couloirs, escaliers, salles de classe, salles de labo, CDI..) les parties de bâtiment à visée sanitaire (toilettes élèves, professeurs, l’infirmerie) -Utiliser le matériel et les produits conformément aux prescriptions des fournisseurs -Entretenir les mobiliers et matériels, ainsi que les machines de nettoyage après chaque usage -Fermer les fenêtres et les portes de classes. 2. Entretien du linge Nettoyer, repasser, plier le linge des agents de la collectivité et le petit matériel nécessaire à l'entretien des locaux (mops, lingettes, torchons..) 3. Service restauration -Aider le chef cuisinier : suivre la traçabilité des produits alimentaires, DLC, aider à la préparation des repas, à la décontamination, à l'épluchage et à la découpe de fruits et légumes -Assurer la distribution, le service et mettre en place les plats -Assurer le service et mettre en place les plats -Utiliser les matériels et s'assurer de leur bon fonctionnement -Petite restauration: préparation des entrées froides, décontamination, épluchage et découpe de fruits et légumes 4. Activités spécifiques -Évacuer les sacs de déchets, jusqu'aux containers ; -Entretenir le vestiaire des personnels ; -Réceptionner des marchandises ;-Mettre en place des petits mobiliers et matériels (tables, chaises...) ; -Veiller à la fermeture des bâtiments et à l'extinction des lumières ; -Assurer occasionnellement le remplacement des agents absents, dans l'intérêt du service.

Profil attendu

-Compétences requises : discrétion, travail en équipe, sens de l'organisation, rigueur, -Savoirs : règles relatives à l'hygiène, la sécurité -Savoir faire (compétences techniques) : maîtrise des techniques professionnelles *Capacité (d’écoute, d’analyse...) : très bon niveau relationnel et d'écoute *Discrétion professionnelle

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

Informations complémentaires

Cv et lettre de motivation à transmettre à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le fonctionnement d'un collège rural de la Nièvre, où l'agent contribue à la qualité de l'environnement scolaire au quotidien. Les missions couvrent l'entretien des bâtiments à vocation pédagogique et sanitaire, celui du linge, ainsi que la participation au service de restauration. La polyvalence est au cœur de la fonction : l'agent passe d'une tâche à l'autre selon les besoins du service. Ce rôle, souvent discret, participe directement à la sécurité, à l'hygiène et au bien-être des élèves comme des personnels de l'Éducation nationale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut se faire par voie statutaire ou par contrat selon les candidatures et les besoins de la collectivité. Relevant de la catégorie C, la fonction correspond à des missions d'exécution, en lien avec les dispositifs de la filière technique de la fonction publique territoriale. Les parcours d'évolution existent au sein de cette filière, notamment via les concours internes et les formations proposées par le Centre national de la fonction publique territoriale.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète des règles d'hygiène et de sécurité (produits, dosages, gestes de prévention), car elles sont au cœur du poste et constituent un critère de sélection clé.
Illustrez votre capacité à travailler en équipe et à vous organiser sur des horaires fractionnés, puisque l'amplitude matin et midi est une contrainte réelle à anticiper.
Soignez la présentation de votre discrétion et de votre sens relationnel, en donnant un exemple précis de situation où vous avez fait preuve de ces qualités auprès d'un public jeune ou d'une équipe éducative.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O058261008001578Fonction publique territoriale