Responsable du Multi-accueil Pierre BOURDAN F/H - Ville de Paris
Mairie de Paris (ouvre un nouvel onglet) — Mairie de Paris
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
Comprendre ce poste
Le responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant assure la direction d'une structure collective destinée à la garde de jeunes enfants, ici un multi-accueil de 99 places. Il veille au bon fonctionnement quotidien de l'établissement, de l'accueil des familles à l'organisation des temps d'éveil et de soins, en lien avec les services centraux de la Direction des Familles et de la Petite Enfance. Au quotidien, la fonction combine pilotage d'équipe, gestion administrative et budgétaire, suivi des enfants et dialogue avec les parents. Ce rôle contribue directement à la politique municipale d'accès à l'accueil petite enfance, qui relève de la protection maternelle et infantile.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires, par voie de détachement, ainsi qu'aux contractuels, ce qui élargit les profils admissibles. Relevant de la catégorie A de la fonction publique territoriale, il suppose un niveau d'encadrement supérieur et des responsabilités de direction. Dans ce versant, les parcours d'évolution passent notamment par la mobilité entre établissements, la prise de responsabilités plus larges au sein de la direction petite enfance et des formations qualifiantes.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des résultats concrets en management d'équipe pluridisciplinaire (effectifs encadrés, gestion des absences, recrutement, accompagnement professionnel), en précisant le contexte de chaque expérience.
- Documentez votre connaissance du cadre réglementaire petite enfance (décret et arrêté encadrant les établissements d'accueil du jeune enfant, rôle de la PMI) et montrez comment vous l'appliquez dans la gestion quotidienne de la structure.
- Dans la lettre de motivation, illustrez votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (familles, partenaires institutionnels, services centraux) par un exemple précis de situation difficile gérée.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.