Localisation
Rhône (69), France (69)
Publication
8 octobre 2026
Date limite
7 novembre 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Dans le cadre de la mise en oeuvre de la loi d'orientation des mobilités, le SYTRAL (Syndicat Mixte des Transports pour le Rhône et l'Agglomération Lyonnaise) est devenu au 1er janvier 2022 l'Autorité Organisatrice des Mobilités des Territoires Lyonnais, dénommée « SYTRAL Mobilités ».
Désormais établissement public local à caractère administratif, ses missions couvrent un bassin de mobilité élargi comprenant 13 collectivités du Rhône, desservant 263 communes sur un territoire de plus de 1.8 million d'habitants. En plus des missions initiales d'organisation des services de transports réguliers (réseaux TCL, Libellule et Cars du Rhône), des services de transports scolaires (réseau Cars du Rhône), des services de transport à la demande (réseaux Libellule, Cars du Rhône, services Optibus) et de la liaison Rhône Express entre Lyon et l'aéroport Saint-Exupéry, SYTRAL Mobilités assure des missions de conseil, de coordination, de planification et d'animation du territoire en matière de mobilité.
Son objectif majeur est d'offrir la meilleure offre transport pour les habitants et sa politique d'aménagement des transports urbains et interurbains repose sur un maillage territorial fort ainsi qu'une liaison entre les différents pôles d'activités. Sur le mandat 2021-2026, un plan d'investissement sans précédent de plus de 2,55 milliards d'euros est engagé pour développer massivement le réseau en infrastructures, en systèmes et en matériel roulant durable, afin de répondre à l'urgence climatique. SYTRAL Mobilités est un levier économique, social et durable de l'agglomération lyonnaise.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261008000285-attachE-presse-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Dans le cadre de la mise en oeuvre de la loi d'orientation des mobilités, le SYTRAL (Syndicat Mixte des Transports pour le Rhône et l'Agglomération Lyonnaise) est devenu au 1er janvier 2022 l'Autorité Organisatrice des Mobilités des Territoires Lyonnais, dénommée « SYTRAL Mobilités ».Désormais établissement public local à caractère administratif, ses missions couvrent un bassin de mobilité élargi comprenant 13 collectivités du Rhône, desservant 263 communes sur un territoire de plus de 1.8 million d'habitants. En plus des missions initiales d'organisation des services de transports réguliers (réseaux TCL, Libellule et Cars du Rhône), des services de transports scolaires (réseau Cars du Rhône), des services de transport à la demande (réseaux Libellule, Cars du Rhône, services Optibus) et de la liaison Rhône Express entre Lyon et l'aéroport Saint-Exupéry, SYTRAL Mobilités assure des missions de conseil, de coordination, de planification et d'animation du territoire en matière de mobilité.Son objectif majeur est d'offrir la meilleure offre transport pour les habitants et sa politique d'aménagement des transports urbains et interurbains repose sur un maillage territorial fort ainsi qu'une liaison entre les différents pôles d'activités. Sur le mandat 2021-2026, un plan d'investissement sans précédent de plus de 2,55 milliards d'euros est engagé pour développer massivement le réseau en infrastructures, en systèmes et en matériel roulant durable, afin de répondre à l'urgence climatique. SYTRAL Mobilités est un levier économique, social et durable de l'agglomération lyonnaise.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261008000285-attachE-presse-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Spécificité du poste et contraintes particulières :
- Participation à l'astreinte de la direction de la communication,
- Disponibilité et réactivité importantes, notamment en fonction de l'actualité et des situations médiatiques (travail ponctuel en horaires décalés, en soirée ou le week-end),
- Respect d'échéances parfois contraintes et gestion de pics d'activité liés à l'actualité, aux projets et au calendrier institutionnel,
- Déplacements possibles (événements, interviews, tournages ou opérations presse),
- Nombreux interlocuteurs internes et externes,
- Gestion de sujets sensibles nécessitant diplomatie, confidentialité, maîtrise des messages.
Savoir et savoir être :
- Solide connaissance du paysage médiatique local et, idéalement, des médias nationaux et spécialisés dans le domaine des transports et de la mobilité,
- Formation dans le domaine de la communication, journalisme, relations presse ou équivalent,
- Bonne connaissance des institutions et du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Maîtrise des techniques, outils et principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia...),
- Excellente maîtrise de la langue française,
- Connaissance des règles générales du droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs, à la communication électorale et aux libertés individuelles,
- Maîtrise de Microsoft 365 et des outils collaboratifs,
- Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de reformulation,
- Capacité à travailler en transversalité et en équipe,
- Sens des priorités et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément,
- Qualités rédactionnelles et aisance à l'oral,
- Excellent relationnel et goût du contact,
- Discrétion et respect du secret professionnel.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
Informations complémentaires
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de communication
Comprendre ce poste
L'attaché de presse d'un établissement public de transport occupe une fonction charnière entre l'institution et les médias. Il élabore la stratégie de relations presse, rédige les communiqués et dossiers de presse, et prépare les prises de parole des élus et de la direction sur les projets de mobilité. Au quotidien, il assure la veille médiatique, répond aux sollicitations journalistes et gère les situations d'actualité, notamment en cas de perturbations de service. Dans le service public, ce rôle contribue à rendre l'action de l'institution lisible pour les usagers et les habitants d'un territoire étendu.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie de recrutement n'est pas uniquement celle du concours. La catégorie A, qui correspond aux fonctions de conception et d'encadrement, implique un niveau de qualification élevé et une autonomie dans la prise de décision. Dans la fonction publique territoriale, les perspectives d'évolution passent notamment par les concours internes, la mobilité vers d'autres collectivités ou la montée en responsabilité au sein de la direction de la communication.
Conseils pour candidater
- Documentez votre expérience de gestion de crise ou d'actualité sensible, en précisant le contexte, vos actions et le résultat obtenu, car ce point figure explicitement dans les contraintes du poste.
- Illustrez votre aisance avec les élus et les interlocuteurs institutionnels, en citant des exemples de prises de parole ou de dossiers coordonnés avec plusieurs services.
- Préparez un argumentaire sur la mobilité urbaine et l'évolution du cadre légal (loi d'orientation des mobilités), afin de montrer votre compréhension des enjeux du secteur.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O069261008000285Fonction publique territoriale