Localisation
Calvados (14), France (14)
Publication
8 octobre 2026
Date limite
8 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation
Missions principales
Nichée au cœur du Pays d’Auge, à 30 minutes des plages de la Côte Fleurie, il fait bon vivre pour les 75 000 habitants de Lisieux Normandie avec une nature 🌳 à couper le souffle, un riche patrimoine et une excellente gastronomie ! A la croisée des métropoles de Caen (25 minutes en train), Rouen et Le Havre, c’est la 2ème plus grande intercommunalité du Calvados.
👥 Côté coulisses, 453 collaborateurs font vivre ce territoire au quotidien dans une ambiance à la fois innovante, collaborative et bienveillante. Ici, nous misons sur la confiance, l’écoute ainsi que la responsabilisation avec un cadre de travail conçu pour vous :
💼 Semaine en 4 jours, ce n'est pas négligeable !
Bienvenue à la Maison de la Petite Enfance « La P'tite Pomme » ! 👶
Située à Lisieux, notre crèche accueille jusqu’à 82 enfants de 10 semaines à 3 ans, dans un cadre bienveillant. Ouverte de 6h30 à 19h, toute l’année (sauf les week-ends, les jours fériés, trois semaines en août et une semaine à Noël). Oui, même les héros de la Petite Enfance ont droit à un peu de repos. 😴 Ici, c’est une équipe investie et passionnée où vous ne serez jamais seul : éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture et assistants petite enfance travaillent main dans la main pour accompagner chaque enfant dans ses découvertes et son autonomie. Vous retrouverez aussi un esprit d’équipe et une bonne dose d’humour. Il y a des moments intenses et parfois des débats comme partout, c’est ça, la vie en crèche ! Mais à « La P'tite Pomme », on mise sur la solidarité et la bienveillance. 🍪 Notre philosophie ? Valoriser les compétences de chacun, construire une belle dynamique collective et permettre à chaque professionnel de s’épanouir dans son rôle.
Travailler en crèche, c’est veiller au bien-être, à la sécurité et à l’éveil des enfants et transformer chaque journée en une nouvelle aventure pleine de rires, de jeux et de câlins.
Vos missions sont les suivantes :
Transformer la crèche en lieu de vie et d’éveil en créant un environnement qui respire la joie, le respect et parfois un peu de peinture sur les murs ! 🎨 (Oups)
Accueillir chaque enfant et ses parents avec attention, écoute ainsi que bienveillance et créer un lien de confiance avec les familles
Donner les soins d’hygiène avec douceur, participer aux repas avec les éventuelles batailles de purée et accompagner les enfants vers des temps de repos sereins 😴
Proposer des activités qui font grandir, avec le sourire, et participer aux activités extérieures (parce que courir dans l’herbe, c’est aussi pédagogique 🌳)
Veiller à un environnement propre et sain et contribuer à faire de la crèche un lieu où on se sent bien, même à 80 cm du sol ! 🧸
Compétences attendues
Nichée au cœur du Pays d’Auge, à 30 minutes des plages de la Côte Fleurie, il fait bon vivre pour les 75 000 habitants de Lisieux Normandie avec une nature 🌳 à couper le souffle, un riche patrimoine et une excellente gastronomie ! A la croisée des métropoles de Caen (25 minutes en train), Rouen et Le Havre, c’est la 2ème plus grande intercommunalité du Calvados.👥 Côté coulisses, 453 collaborateurs font vivre ce territoire au quotidien dans une ambiance à la fois innovante, collaborative et bienveillante. Ici, nous misons sur la confiance, l’écoute ainsi que la responsabilisation avec un cadre de travail conçu pour vous :💼 Semaine en 4 jours, ce n'est pas négligeable !Bienvenue à la Maison de la Petite Enfance « La P'tite Pomme » ! 👶 Située à Lisieux, notre crèche accueille jusqu’à 82 enfants de 10 semaines à 3 ans, dans un cadre bienveillant. Ouverte de 6h30 à 19h, toute l’année (sauf les week-ends, les jours fériés, trois semaines en août et une semaine à Noël). Oui, même les héros de la Petite Enfance ont droit à un peu de repos. 😴 Ici, c’est une équipe investie et passionnée où vous ne serez jamais seul : éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture et assistants petite enfance travaillent main dans la main pour accompagner chaque enfant dans ses découvertes et son autonomie. Vous retrouverez aussi un esprit d’équipe et une bonne dose d’humour. Il y a des moments intenses et parfois des débats comme partout, c’est ça, la vie en crèche ! Mais à « La P'tite Pomme », on mise sur la solidarité et la bienveillance. 🍪 Notre philosophie ? Valoriser les compétences de chacun, construire une belle dynamique collective et permettre à chaque professionnel de s’épanouir dans son rôle. Travailler en crèche, c’est veiller au bien-être, à la sécurité et à l’éveil des enfants et transformer chaque journée en une nouvelle aventure pleine de rires, de jeux et de câlins. Vos missions sont les suivantes : Transformer la crèche en lieu de vie et d’éveil en créant un environnement qui respire la joie, le respect et parfois un peu de peinture sur les murs ! 🎨 (Oups) Accueillir chaque enfant et ses parents avec attention, écoute ainsi que bienveillance et créer un lien de confiance avec les familles Donner les soins d’hygiène avec douceur, participer aux repas avec les éventuelles batailles de purée et accompagner les enfants vers des temps de repos sereins 😴 Proposer des activités qui font grandir, avec le sourire, et participer aux activités extérieures (parce que courir dans l’herbe, c’est aussi pédagogique 🌳) Veiller à un environnement propre et sain et contribuer à faire de la crèche un lieu où on se sent bien, même à 80 cm du sol ! 🧸
Profil attendu
Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou d’un diplôme d’auxiliaire de puériculture ? 🎓 Parfait, on parle le même langage !
💼 Une expérience professionnelle similaire ? Elle est appréciée, toutefois une motivation au top et une vraie envie d’apprendre feront aussi la différence !
Vos qualités au quotidien :
Disponibilité parce que les bébés n’ont pas d’agenda
Sens de l’écoute des enfants, des parents et des collègues
Patience (oui, même quand il y a trois crises de larmes et une chaussette🧦disparue)
Esprit d’équipe : (ici, on avance ensemble – et on partage les biberons… enfin, leur préparation 😄)
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Informations complémentaires
Titulaire (ou à défaut contractuel)
Cadre d’emplois des agents sociaux ou des auxiliaires de puériculture territoriaux
Durée de travail : Temps complet
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, titres-restaurant, participation mutuelle/prévoyance, participation abonnement transport (75%), Forfait Mobilités Durables
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Comprendre ce poste
L'assistant d'éducation de la petite enfance intervient auprès des jeunes enfants dans les structures d'accueil collectif, où il participe aux soins quotidiens, à l'éveil et à la sécurité des enfants. Dans une Maison de la Petite Enfance, ce rôle s'exerce au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec les familles, dont il accompagne l'adaptation à la vie en collectivité. Le métier relève du service public local : il contribue à l'accueil du jeune enfant, à la conciliation entre vie familiale et vie professionnelle, et à la mise en œuvre d'un projet éducatif commun. Les missions combinent ainsi attention individuelle à chaque enfant, organisation des temps de vie et travail collectif.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à la collectivité d'élargir son vivier de candidatures. Il relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, catégorie d'encadrement intermédiaire qui ouvre des possibilités d'évolution vers des fonctions de coordination ou de responsabilité au sein des structures petite enfance.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant, dans la lettre de motivation, des situations concrètes où vous avez géré l'adaptation d'un jeune enfant ou échangé avec des parents, car ces compétences relationnelles sont au cœur du poste.
- Préciser votre expérience en matière d'hygiène, de sécurité et de respect des rythmes de l'enfant, en citant les protocoles ou formations suivies.
- Joindre une copie du diplôme requis (CAP AEPE ou diplôme d'auxiliaire de puériculture) ainsi que les justificatifs d'expérience, en évoquant votre aisance à travailler en équipe et votre capacité d'adaptation aux horaires étendus.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O014261008000863Fonction publique territoriale