Aide soignante-Aide-soignant en EHPAD Equipe d'après-midi F/H - Ville de Paris
Mairie de Paris (ouvre un nouvel onglet) — Mairie de Paris
Localisation
Paris (75), France (75)
Publication
8 octobre 2026
Date limite
4 février 2027
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris.
La sous-direction de l'autonomie élabore et met en oeuvre une politique inclusive et bientraitante à destination des 187 000 parisiens en situation de handicap, des 470 000 seniors et de leurs aidants. Elle contribue au service public de l'autonomie en lien avec les partenaires du territoire.
Un pôle opérateur pilote l'offre de services aux personnes âgées de la Ville. Il comprend 15 EHPAD, 22 résidences autonomie, 101 résidences appartements, un SAAD et un SSIAD regroupés au sein du service « Paris Domicile ». Son action s'exerce prioritairement en direction des séniors parisiens les plus vulnérables.
L'EHPAD Alice Prin posséde 112 lits d'accueil de personnes âgées dépendantes répartis dans 4 unités de 28 lits chacune.
L'équipe est composée d'une cadre supérieure de santé, un médecin coordonnateur, de médecins traitants, un cadre de santé, 6 infirmiers, 40 aides-soignants, 1 psychologue pour les résidents et 1 psychologue pour le personnel, 1 psychomotricienne, des kinésithérapeutes, une équipe d'animation de 2 personnes, 1 socio esthéticienne, 1 coiffeuse.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075260731001215-aide-soignante-aide-soignant-ehpad-equipe-apres-midi-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris.La sous-direction de l'autonomie élabore et met en oeuvre une politique inclusive et bientraitante à destination des 187 000 parisiens en situation de handicap, des 470 000 seniors et de leurs aidants. Elle contribue au service public de l'autonomie en lien avec les partenaires du territoire. Un pôle opérateur pilote l'offre de services aux personnes âgées de la Ville. Il comprend 15 EHPAD, 22 résidences autonomie, 101 résidences appartements, un SAAD et un SSIAD regroupés au sein du service « Paris Domicile ». Son action s'exerce prioritairement en direction des séniors parisiens les plus vulnérables.L'EHPAD Alice Prin posséde 112 lits d'accueil de personnes âgées dépendantes répartis dans 4 unités de 28 lits chacune.L'équipe est composée d'une cadre supérieure de santé, un médecin coordonnateur, de médecins traitants, un cadre de santé, 6 infirmiers, 40 aides-soignants, 1 psychologue pour les résidents et 1 psychologue pour le personnel, 1 psychomotricienne, des kinésithérapeutes, une équipe d'animation de 2 personnes, 1 socio esthéticienne, 1 coiffeuse.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075260731001215-aide-soignante-aide-soignant-ehpad-equipe-apres-midi-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Savoir-faire :
N°1 Comportement bientraitant, respectueux, empathique avec les résidents
N°2 Capacité d'adaptation et de remise en question
N°3 Bonne capacité d'organisation et d'expression orale et écrite
Connaissances professionnelles :
N°1 Connaissance des outils informatiques
Qualités requises :
N°1 Sens des relations humaines, du service public et capacité d'écoute et d'apaisement
N°2 Dynamisme, polyvalence et disponibilité
N°3 Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : Diplôme d'Etat d'aide-soignant ; expérience en EHPAD valorisée
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale
Informations complémentaires
ous postulez directement sur ce site, mais ce contact peut être sollicité en cas de questions particulières sur l'emploi proposé.Madame Sabine MOTA
Directrice adjointe ressources de l'EHPAD Alice PRIN
[email protected]
Monsieur Stéphane MATHIS
Service local des ressources humaines
[email protected]
Tél. : 01.86.21.68.72
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
Comprendre ce poste
L'aide-soignant exerce au sein d'un EHPAD, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, où il contribue à la prise en charge quotidienne des résidents, qu'il s'agisse de leur hygiène, de leur confort ou de leur mobilité. Dans le cadre de l'équipe de soins, il travaille sous la responsabilité de l'infirmier et participe au suivi de l'état de santé des personnes accueillies. Au-delà de l'aspect technique, la fonction repose largement sur la relation humaine et sur le maintien de l'autonomie et de la dignité des résidents. Dans un service public comme celui de la Ville de Paris, ce rôle s'inscrit pleinement dans la politique d'accompagnement des seniors les plus vulnérables.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que la candidature peut se faire par la voie d'un concours ou par un recrutement sur contrat. Le poste relève de la catégorie B, qui correspond à un niveau d'encadrement intermédiaire et de technicité, avec des possibilités d'évolution vers des fonctions de coordination ou de spécialisation, notamment dans le secteur gérontologique.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant, dans votre CV et votre lettre, des situations concrètes illustrant votre bienveillance et votre écoute auprès de personnes âgées, en particulier dans un contexte de fin de vie ou de troubles cognitifs.
- Valorisez votre capacité d'adaptation en décrivant un exemple précis où vous avez dû ajuster vos pratiques ou vos horaires face à une situation imprévue au sein d'une équipe.
- Précisez votre aisance avec les outils informatiques utilisés dans les établissements (dossiers de soins informatisés, outils de transmission), point identifié comme connaissance professionnelle prioritaire dans le profil recherché.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O075260731001215Fonction publique territoriale