FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 21 jours

Agent polyvalent des espaces verts (h/f) - GONFARON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Var (83), France (83)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

8 octobre 2026

Date limite

7 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

MISSIONS DU POSTE : - Assurer l’entretien des espaces verts et boisés appartenant à la commune, - Réaliser et entretenir les aménagements paysagers. I/ ACTIVITÉS ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE : A/ ACTIVITÉS PRINCIPALES * Embellissement du village, * Aménagement paysager, * Entretien des espaces sportifs, * Entretien des milieux aquatiques naturels, * Gestion des plannings intervenants extérieurs, * Gestion des outils motorisés * Débroussaillage et élagage. B/ ACTIVITES SECONDAIRES Nettoiement et manutention lors des festivités, intervention lors d’intempéries et événements climatiques importants (neige, inondations…) C / COMPETENCES - Tonte, taille, élagage, abattage, débroussaillement, - Travaux en aménagements urbains paysagers, - Lecture de plans, - CACES et habilitations nécessaires au poste, - Connaître les EPI liés aux missions, - Entretien de l’outillage. D/ MOYENS TECHNIQUES - Camions VL et PL, - Engins de chantier BTP - Outillage portatifs E/ PROCEDURES ET REGLES POUR REALISER L’ACTIVITE - Port des EPI appropriés en fonction des travaux à réaliser, - Respect de la réglementation en vigueur en matière de travaux à proximité de réseaux, - Respecter les règles de sécurité en matière de signalisation lors des chantiers provisoires et/ou mobiles, - Se former régulièrement dans les domaines de compétences liés aux missions, - Appliquer les techniques et méthodes apprises en formation au quotidien. II. RELATIONS * FONCTIONNELLES INTERNES : - Le chef de service, - Agents des autres services ponctuel, - Agents des Services Techniques, - Elus. * EXTERNE - Prestataires de service, - Les fournisseurs. III . SPECIFICITE (S) DU POSTE - Poste à temps complet : 35 H/semaine - Déplacements : ponctuellement - Disponibilités pour les réunions en soirée : occasionnellement - Risques liés au poste : coupures , chutes - Résidence administrative : GONFARON - Horaires : été et hiver -Travail de week-end : Possible -Travail de soirée : Possible - Travail de nuit : Possible - Déplacements hors du département : Non - Tenue de service et / ou équipements de sécurité : Oui - Poste logé : Non

Compétences attendues

MISSIONS DU POSTE :- Assurer l’entretien des espaces verts et boisés appartenant à la commune,- Réaliser et entretenir les aménagements paysagers.I/ ACTIVITÉS ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE :A/ ACTIVITÉS PRINCIPALES* Embellissement du village,* Aménagement paysager,* Entretien des espaces sportifs,* Entretien des milieux aquatiques naturels,* Gestion des plannings intervenants extérieurs,* Gestion des outils motorisés* Débroussaillage et élagage.B/ ACTIVITES SECONDAIRESNettoiement et manutention lors des festivités, intervention lors d’intempéries et événements climatiques importants (neige, inondations…) C / COMPETENCES- Tonte, taille, élagage, abattage, débroussaillement,- Travaux en aménagements urbains paysagers,- Lecture de plans,- CACES et habilitations nécessaires au poste,- Connaître les EPI liés aux missions,- Entretien de l’outillage.D/ MOYENS TECHNIQUES- Camions VL et PL,- Engins de chantier BTP- Outillage portatifsE/ PROCEDURES ET REGLES POUR REALISER L’ACTIVITE- Port des EPI appropriés en fonction des travaux à réaliser,- Respect de la réglementation en vigueur en matière de travaux à proximité de réseaux,- Respecter les règles de sécurité en matière de signalisation lors des chantiers provisoires et/ou mobiles,- Se former régulièrement dans les domaines de compétences liés aux missions,- Appliquer les techniques et méthodes apprises en formation au quotidien.II. RELATIONS* FONCTIONNELLES INTERNES :- Le chef de service,- Agents des autres services ponctuel,- Agents des Services Techniques,- Elus.* EXTERNE- Prestataires de service,- Les fournisseurs.III . SPECIFICITE (S) DU POSTE- Poste à temps complet : 35 H/semaine- Déplacements : ponctuellement- Disponibilités pour les réunions en soirée : occasionnellement- Risques liés au poste : coupures , chutes- Résidence administrative : GONFARON- Horaires : été et hiver -Travail de week-end : Possible-Travail de soirée : Possible- Travail de nuit : Possible- Déplacements hors du département : Non- Tenue de service et / ou équipements de sécurité : Oui- Poste logé : Non

Profil attendu

IV.PROFIL DE RECRUTEMENT - Niveau d'études : CAP - Diplôme (s) : Facultatif - Expérience : Non obligatoire

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivant : Service RH 1 avenue du 8 mai 1945 83590 GONFARON Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans les services techniques d'une commune du Var, où l'entretien des espaces verts contribue directement au cadre de vie et à l'attractivité du village. Au quotidien, l'agent intervient sur les espaces publics, les parcs, les abords des équipements sportifs et les milieux naturels, en alternant tonte, taille, débroussaillage et réalisation d'aménagements paysagers. Il participe aussi à la gestion des interventions d'entreprises extérieures et à la maintenance du matériel motorisé, ce qui en fait un métier à la fois manuel, technique et organisationnel. Son rôle dépasse la seule maintenance : il assure la sécurité et la propreté des lieux, notamment lors des festivités ou des épisodes climatiques exceptionnels.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, relevant de la fonction publique territoriale et de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution. Le niveau de diplôme demandé, le CAP, reste accessible sans expérience obligatoire, ce qui permet à des profils en reconversion de candidater. Dans la filière technique territoriale, la progression s'effectue généralement par les concours internes ou par la promotion au sein du cadre d'emplois, avec la montée en compétences sur les habilitations et les engins.

Conseils pour candidater

Mettez en avant les habilitations et permis que vous détenez, en particulier les CACES pour les engins et les certifications liées à l'utilisation de la tronçonneuse ou de la débroussailleuse, car elles conditionnent directement l'affectation aux missions.
Décrivez précisément vos expériences en élagage, taille et aménagement paysager, en indiquant les types de végétaux, d'outils et de chantiers concernés, plutôt que des formulations générales.
Valorisez votre capacité à travailler en autonomie et en équipe lors d'interventions d'urgence, ainsi que votre connaissance des règles de sécurité et des équipements de protection individuelle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O083261002001286Fonction publique territoriale