Agent d'entretien polyvalent (h/f) - SAINT TROPEZ

Sous l'autorité de la responsable hiérarchique, l'agent d'entretien polyvalent participe au maintien en état de propreté et d'hygiène des locaux scolaires et des espaces de restauration.Il contribue également aux activités liées à la restauration scolaire, notamment à la préparation des rations destinées à la distribution des repas en mode self-service.L'agent veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité applicables aux locaux scolaires et à la restauration collective. Il participe, par son action quotidienne, à garantir aux enfants et aux personnels un environnement propre, sain et accueillant.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083261007000802-agent-entretien-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

SAVOIR: - Identifier les différents produits d'entretien en fonction du revêtement, de la surface, du matériel ou de la zone à nettoyer. - Connaître et respecter les règles d'hygiène en matière d'entretien des locaux et du matériel. - Savoir utiliser les équipements automatisés. Connaître les règles et consignes de sécurité. SAVOIR-FAIRE: - Organiser et planifier son travail - Travailler en équipe Fournir un travail soigné - Rendre compte SAVOIR ÊTRE: - Disponible et polyvalent - Autonome - Dynamique - Ponctuel - Discret - Motivé, consciencieux, rigoureux et assidu - Respect de la tenue vestimentaire et du matériel mis à disposition. - Respect des horaires de travail. - Respect de la hiérarchie, des collègues de travail, des enfants, des parents d'élèves et du corps enseignant. - Tenue et comportement exemplaire - Tenir un langage adapté au contact des enfants CONTRAINTES D'EFFICACITÉ DU POSTE : - Port des équipements professionnels et de protections individuelle (EPI). - Prise des congés, RTT et récupérations pendant les vacances scolaires suivant planning. - Formation professionnelle sur les différents thèmes proposés par le CNFPT relatifs à " l'hygiène alimentaire en restauration collective " et " l'utilisation et le stockage des produits d'entretien ". Avantages : - CNAS (offres de loisirs, sport, culture) - Amicale du personnel - Politique de formation active tout au long de la carrière - Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d'année - Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime - Forfait mobilités durables - Carte Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, prise en charge à 60% par l'employeur - Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune - Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne - Accès à un vélo à assistance électrique pour les déplacements professionnels

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous: Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.