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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 21 jours

Responsable du service administratif / finances / RH (h/f) - Mairie de VERSAILLES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Yvelines (78), France (78)
Publication
8 octobre 2026
Date limite
8 novembre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Assurer le suivi administratif, financier et juridique de la direction des sports (lien avec les directions fonctionnelles administratives) Assurer l'élaboration et le suivi des marchés publics de la direction des sports (lien avec les directions fonctionnelles techniques) Assurer le suivi, le contrôle, la planification et le renouvellement de la délégation de service public de la piscine (DSP) Piloter et suivre les dossiers administratifs contractuels (dossiers subventions, conventions diverses, délibérations...) Veille à la bonne gestion RH de la direction avec la référente RH (assistante de direction) Elaborer et suivre les budgets de la direction (sports et piscine) Veille sur les dispositifs pour subventions : création des dossiers et suivi Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078261008001323-responsable-service-administratif-finances-rh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Assurer le suivi administratif, financier et juridique de la direction des sports (lien avec les directions fonctionnelles administratives)Assurer l'élaboration et le suivi des marchés publics de la direction des sports (lien avec les directions fonctionnelles techniques)Assurer le suivi, le contrôle, la planification et le renouvellement de la délégation de service public de la piscine (DSP)Piloter et suivre les dossiers administratifs contractuels (dossiers subventions, conventions diverses, délibérations...)Veille à la bonne gestion RH de la direction avec la référente RH (assistante de direction)Elaborer et suivre les budgets de la direction (sports et piscine)Veille sur les dispositifs pour subventions : création des dossiers et suiviConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078261008001323-responsable-service-administratif-finances-rh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Formation : Bac +5 souhaité Expérience : Encadrement sur poste similaire Savoir-faire : * Rédaction des actes administratifs * Maîtrise de l'outil informatique * Mobilisation des ressources administratives de la collectivité * Mise en place d'outils de suivi Savoir être : * Qualités managériales * Qualités organisationnelles * Sens de la communication et de l'adaptation aux différents interlocuteurs * Rigueur et méthode * Exemplarité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable budgétaire

Comprendre ce poste

Ce poste relève d'une fonction de pilotage administratif et budgétaire au sein d'une direction opérationnelle de la commune, ici la direction des sports. Le titulaire assure la cohérence entre les projets sportifs et les contraintes juridiques, financières et ressources humaines de la collectivité. Au quotidien, il prépare et suit les budgets, traite les dossiers contractuels et subventions, et veille à la conformité des procédures, notamment pour les équipements gérés en délégation de service public. Son rôle contribue directement à la continuité et à la sécurité juridique de l'action publique locale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est de catégorie A et ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui implique une sélection sur dossier et entretien plutôt qu'un concours. Un niveau Bac +5 est souhaité, ainsi qu'une expérience d'encadrement sur un poste comparable. Dans la fonction publique territoriale, un profil de cadre A peut évoluer vers des fonctions de direction administrative ou de direction de service, à condition de consolider son expertise en finances publiques et en commande publique.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant des exemples chiffrés de suivi budgétaire (montants gérés, nombre de dossiers de subventions traités) et de pilotage de marchés ou de DSP, car ces éléments répondent directement aux missions principales.
  • Illustrer l'expérience managériale par des situations concrètes de coordination avec des services fonctionnels, la transversalité étant au cœur du poste.
  • Préparer des éléments sur la rédaction d'actes administratifs (délibérations, conventions) et sur les outils de suivi mis en place, qui seront probablement abordés lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O078261008001323Fonction publique territoriale

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