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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialSante & SocialIl y a 12 jours

PSYCHOLOGUE UEMO NICE CENTRE

Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-SUD EST (ouvre un nouvel onglet) — Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-SUD EST

Localisation
Alpes Maritimes (06), France (06)
Télétravail
Oui
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
11 octobre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Informer le mineur et sa famille de ses modalités d’intervention Recueillir et analyser les demandes institutionnelles Proposer un travail spécifique en fonction des besoins Conduire des entretiens individuels et familiaux au sein de l’unité, le cas échéant à domicile ou dans tout autre lieu propice à l’échange Proposer une écoute individuelle ou collective et soutenir la parole afin de favoriser une compréhension par les mineurs et leurs familles des difficultés rencontrées Associer le mineur et sa famille au travail d’élaboration psychique et mobiliser les ressources internes Repérer les éléments de personnalité du mineur et leur interaction avec la dynamique familiale et le contexte social Evaluer les éléments psychopathologiques Proposer des orientations éventuelles vers les dispositifs appropriés Soutenir le mineur et sa famille dans une démarche de soins Analyser sa pratique et prendre de la distance par le biais de formation ou d’activités de régulation Participer à l’organisation et au fonctionnement institutionnels S’impliquer dans l’élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l’unité Contribuer à l’évaluation interne de l’unité Participer aux réunions, aux groupes de travail et aux différentes instances institutionnelles selon les thématiques proposées Participer aux échanges et soutenir les réflexions menées au sein de l’équipe pluridisciplinaire Contribuer au travail de compréhension des situations par l’analyse de la personnalité du mineur et de sa situation familiale Travailler en interdisciplinarité et proposer des méthodes individuelles et/ou collectives en direction du mineur et de sa famille Aider les agents à repérer les enjeux relationnels avec les mineurs et les familles Restituer ses interventions à l’équipe pluridisciplinaire Rendre compte de l’intervention à la hiérarchie Favoriser la constitution et le développement d’un réseau partenarial Représenter l’unité, le cas échéant, le service ou l’établissement auprès des partenaires Assurer la fonction de référent de stage envers les psychologues universitaires ou ceux nouvellement recrutés Actualiser ses connaissances et analyser sa pratique institutionnelle par le biais d’activité de formation et de recherche Utiliser les outils de fonctionnement et d’organisation de l’unité (emploi du temps, cahier de consignes, dossier du mineur, GAME 2010…) Restituer les éléments recueillis et leur analyse Concourir à la rédaction des rapports professionnels en vue de contribuer au développement et à l’aide à la décision judiciaire Rédiger des écrits professionnels Restituer au mineur et à sa famille les éléments de compréhension et les propositions transmises au magistrat Informer le magistrat de tout élément susceptible d’entraîner une modification de la prise en charge

Compétences attendues

Informer le mineur et sa famille de ses modalités d’interventionRecueillir et analyser les demandes institutionnellesProposer un travail spécifique en fonction des besoins Conduire des entretiens individuels et familiaux au sein de l’unité, le cas échéant à domicile ou dans tout autre lieu propice à l’échangeProposer une écoute individuelle ou collective et soutenir la parole afin de favoriser une compréhension par les mineurs et leurs familles des difficultés rencontréesAssocier le mineur et sa famille au travail d’élaboration psychique et mobiliser les ressources internes Repérer les éléments de personnalité du mineur et leur interaction avec la dynamique familiale et le contexte socialEvaluer les éléments psychopathologiques Proposer des orientations éventuelles vers les dispositifs appropriésSoutenir le mineur et sa famille dans une démarche de soinsAnalyser sa pratique et prendre de la distance par le biais de formation ou d’activités de régulationParticiper à l’organisation et au fonctionnement institutionnelsS’impliquer dans l’élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l’unitéContribuer à l’évaluation interne de l’unitéParticiper aux réunions, aux groupes de travail et aux différentes instances institutionnelles selon les thématiques proposées Participer aux échanges et soutenir les réflexions menées au sein de l’équipe pluridisciplinaire Contribuer au travail de compréhension des situations par l’analyse de la personnalité du mineur et de sa situation familiale Travailler en interdisciplinarité et proposer des méthodes individuelles et/ou collectives en direction du mineur et de sa familleAider les agents à repérer les enjeux relationnels avec les mineurs et les familles Restituer ses interventions à l’équipe pluridisciplinaireRendre compte de l’intervention à la hiérarchieFavoriser la constitution et le développement d’un réseau partenarial Représenter l’unité, le cas échéant, le service ou l’établissement auprès des partenairesAssurer la fonction de référent de stage envers les psychologues universitaires ou ceux nouvellement recrutésActualiser ses connaissances et analyser sa pratique institutionnelle par le biais d’activité de formation et de recherche Utiliser les outils de fonctionnement et d’organisation de l’unité (emploi du temps, cahier de consignes, dossier du mineur, GAME 2010…)  Restituer les éléments recueillis et leur analyse Concourir à la rédaction des rapports professionnels en vue de contribuer au développement et à l’aide à la décision judiciaireRédiger des écrits professionnels Restituer au mineur et à sa famille les éléments de compréhension et les propositions transmises au magistratInformer le magistrat de tout élément susceptible d’entraîner une modification de la prise en charge

Profil attendu

CONNAISSANCES Orientations stratégiques de la PJJ Référentiel de la PJJ Psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte Psychopathologie Méthodes, techniques et outils d'entretiens et d'analyses cliniques SAVOIR-FAIRE Analyser Communiquer Diagnostiquer Evaluer la situation clinique d'une personne Expliquer Former Proposer Rédiger Reformuler Rendre compte Transmettre un savoir Travailler en équipe Travailler en réseau

Conditions d'exercice

Il dispose d’un bureau individuel qui garantit la confidentialité des échanges. Il peut partager un bureau notamment dans les petites structures, s’il exerce à temps partiel. Lorsque le psychologue exerce son activité au sein de deux unités, il peut être placé sous la responsabilité du directeur de service suivant des modalités particulières de partage de l’exercice des fonctions. Il produit des rapports écrits dans le respect de l’indépendance nécessaire à l’exercice de leur fonction clinique.

Informations complémentaires

Poste offert à la mobilité 1 PV REMUNERATION : RIFSEEP 2

Cadre juridique

Fonction publique Etat

Métier de référence

Psychologue

Comprendre ce poste

Le psychologue exerçant au sein d'une unité éducative en milieu ouvert (UEMO) de la Protection judiciaire de la jeunesse intervient auprès de mineurs confiés ou suivis dans le cadre d'une décision judiciaire, ainsi que de leurs familles. Son rôle consiste à évaluer la dynamique psychique du jeune et son environnement, à conduire des entretiens individuels et familiaux, et à proposer des orientations vers des dispositifs de soins ou d'accompagnement adaptés. Il contribue ainsi, aux côtés des éducateurs et de la hiérarchie, à l'élaboration des réponses éducatives et judiciaires, dans une logique de prise en charge globale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est réservé aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui indique une procédure de sélection distincte du recrutement ouvert. Le classement en catégorie A correspond à des fonctions de conception, d'analyse et d'encadrement technique, avec un niveau de qualification généralement égal ou supérieur à la licence. Au sein de la PJJ, les perspectives d'évolution passent principalement par la mobilité interne, l'accès à des postes de coordination clinique ou de direction d'unité, et les possibilités de formation continue.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète auprès d'adolescents en difficulté judiciaire, sociale ou familiale, en précisant le type de cadre (judiciaire, médico-social, scolaire) et votre positionnement clinique.
  • Préparez-vous à expliciter votre approche de l'évaluation psychopathologique et de la place de la famille dans le travail d'élaboration, en vous appuyant sur des références théoriques précises.
  • Soignez la démonstration de votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau, car la rédaction de rapports et la transmission d'informations à l'autorité judiciaire font partie intégrante du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2426299Fonction publique d'État

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