FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Chargé de développement thématique archives (h/f) - Communauté d'agglomération Sophia Antipolis

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Alpes Maritimes (06), France (06)

Management

Oui

Publication

21 octobre 2026

Date limite

16 novembre 2026

Domaine

Lecture publique et documentation

Missions principales

La Mission Archives de la Direction Générale Adjointe Vie Sociale et Culturelle de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) Chargé(e) de développement thématique archives : Vous pilotez la mission archives, sous l’encadrement du responsable de service des archives municipales d’Antibes Juan-les-Pins (mis à disposition auprès de la communauté d’agglomération Sophia Antipolis). Vous assurez le suivi scientifique et managérial de la mission, en lien avec le responsable de service. Vous conduisez la politique de collecte des archives, de conservation, de traitement, de communication et de mise en valeur des archives. Vous êtes responsable de l’archivage électronique pour la collectivité. Vous encadrez 1 gestionnaire d'un domaine archives. Les missions principales sont : Suivi des activités des archives de la communauté d’agglomération Sophia Antipolis : - Réalisation de statistiques et bilans d’activités ; - Validation scientifique des activités de la mission, en lien avec le responsale de service. * Gestion des données d’activité du service et chargé de leur diffusion au contrôle scientifique et technique de l’état ; * Gestion des contrôles bâtimentaires des magasins d’archives ; * Collecte et classement des archives papier et électroniques : appliquer les réglementations et mettre en place une démarche qualité par rapport aux pratiques du métier. * Conseiller les producteurs d’archives sur la gestion archivistique de leurs dossiers. * Piloter et valider l’organisation des acteurs impliqués pour les opérations de collecte et classement. * Assurer les fonctions de références pour la communication des documents d’archives ; * Suivre les demandes de recherches et du respect des règles de communicabilité. * Etre Référent pour les demandes d’accès aux documents par dérogation. * Instruire les délais de communicabilité des dossiers demandés. CONDITIONS DE TRAVAIL : • Poste permanent ; • Poste à temps complet – 38h45 – 21 jours de RTT/an ; • Tickets restaurant ; • Participation à la protection santé (contrat labellisé) ; • Participation au contrat de prévoyance obligatoire ; • Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale). REMUNERATION : • Rémunération statutaire ; • Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ; • Poste relevant de la filière administrative et/ou culturelle– Cadre d'emplois des attachés territoriaux ou des attachés de conservation – Catégorie A - Fonction RIFSEEP : Chargé(e) de développement thématique ; • Poste ouvert aux contractuels.

Compétences attendues

La Mission Archives de la Direction Générale Adjointe Vie Sociale et Culturelle de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) Chargé(e) de développement thématique archives :Vous pilotez la mission archives, sous l’encadrement du responsable de service des archives municipales d’Antibes Juan-les-Pins (mis à disposition auprès de la communauté d’agglomération Sophia Antipolis). Vous assurez le suivi scientifique et managérial de la mission, en lien avec le responsable de service.Vous conduisez la politique de collecte des archives, de conservation, de traitement, de communication et de mise en valeur des archives.Vous êtes responsable de l’archivage électronique pour la collectivité.Vous encadrez 1 gestionnaire d'un domaine archives.Les missions principales sont :Suivi des activités des archives de la communauté d’agglomération Sophia Antipolis : - Réalisation de statistiques et bilans d’activités ;- Validation scientifique des activités de la mission, en lien avec le responsale de service.* Gestion des données d’activité du service et chargé de leur diffusion au contrôle scientifique et technique de l’état ;* Gestion des contrôles bâtimentaires des magasins d’archives ;* Collecte et classement des archives papier et électroniques :appliquer les réglementations et mettre en place une démarche qualité par rapport aux pratiques du métier.* Conseiller les producteurs d’archives sur la gestion archivistique de leurs dossiers. * Piloter et valider l’organisation des acteurs impliqués pour les opérations de collecte et classement.* Assurer les fonctions de références pour la communication des documents d’archives ;* Suivre les demandes de recherches et du respect des règles de communicabilité.* Etre Référent pour les demandes d’accès aux documents par dérogation.* Instruire les délais de communicabilité des dossiers demandés.CONDITIONS DE TRAVAIL :• Poste permanent ;• Poste à temps complet – 38h45 – 21 jours de RTT/an ;• Tickets restaurant ;• Participation à la protection santé (contrat labellisé) ;• Participation au contrat de prévoyance obligatoire ;• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).REMUNERATION :• Rémunération statutaire ;• Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;• Poste relevant de la filière administrative et/ou culturelle– Cadre d'emplois des attachés territoriaux ou des attachés de conservation – Catégorie A - Fonction RIFSEEP : Chargé(e) de développement thématique ;• Poste ouvert aux contractuels.

Profil attendu

- De Formation universitaire de niveau master 2 ou licence en archivistique de préférence ; - Culture générale, historique et administrative ; - Connaissance des outils bureautiques, informatiques et logiciels métier spécifiques aux archives ; - Maitrise des principales techniques de classement, d’inventaire et d’indexation ; - Maitrise du droit des archives ; - Capacité à la rédaction d’instruments de recherches, notes et compte-rendu ; - Connaissance des techniques de communication, notamment création de contenus images et sons ; - Notions en gestion de projet et animation de groupe de travail ; - Qualité relationnelle, d’écoute, de communication et de pédagogie ; - Capacité d’adaptation, d’organisation et de rigueur ; - Sens du service public et de l’accueil.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché de conservation du patrimoine

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 16/11/2026 à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis Direction des Ressources Humaines Les Genêts-449, Route des Crêtes – BP 43 06901 Sophia Antipolis Cedex Ou via le lien ci-dessous : https://agglo-sophiaantipolis-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-charge-e-de-developpement-thematique-archives-h-f_234.aspx

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

*Archiviste*

Comprendre ce poste

Ce poste relève de la mission archives de la communauté d'agglomération Sophia Antipolis, rattachée à la direction générale adjointe chargée de la vie sociale et culturelle. Le titulaire pilote la politique archivistique de l'intercommunalité : collecte, conservation, traitement, communication et mise en valeur des documents produits par la collectivité. Il assure également le suivi scientifique et managérial de la mission, en coordination avec le responsable du service des archives municipales. La dimension électronique est centrale, puisque la fonction inclut la responsabilité de l'archivage numérique pour l'ensemble de la collectivité, dans un contexte où la conservation des données est un enjeu juridique et patrimonial majeur.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Il correspond à la catégorie A de la fonction publique territoriale, impliquant des fonctions de conception, d'encadrement et de pilotage de projets. Le poste comprend l'encadrement d'un gestionnaire, ce qui constitue une étape de responsabilisation dans un parcours de cadre territorial. Les évolutions possibles vont vers des postes de responsable de service d'archives ou de direction de patrimoine dans une collectivité de plus grande taille.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des réalisations concrètes en matière d'archivage électronique (sécurisation, versement, pérennisation), car ce volet est explicitement placé sous la responsabilité du poste.
Démontrez votre connaissance du droit des archives (code du patrimoine, tri et élimination, règles de communication) en citant des cas traités dans votre parcours.
Valorisez votre expérience d'encadrement et de conduite de projet, en particulier l'animation de groupes de travail, qui constitue un critère distinctif de l'annonce.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O006251215000191Fonction publique territoriale