Graphiste - DEPARTEMENT DU PUY DE DOME

Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.Proche du terrain, à l'écoute des Puydômois, engagé pour leur qualité de vie, le Conseil départemental du Puy-de-Dôme est une collectivité de proximité. Avec plus de 2 500 agents exerçant plus de 100 métiers, le Département intervient au quotidien dans les domaines de l'action sociale, des routes, des collèges, des solidarités, de l'environnement, de la culture, de la santé et de l'aménagement du territoire. * Une direction au rôle crucial pour * faire connaître, valoriser et légitimer l'action du Département * en s'adressant et en touchant directement les grands publics (accessibilité, pédagogie de l'information) * dans un contexte de concurrence des identités institutionnelles * en permettant aux agents d'être des ambassadeurs internes et externes du DépartementConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063261009000811-graphiste?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Formation en graphisme print et web 1 - CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES - Fonctionnement et organisation des collectivités territoriales - Techniques et outils d'information et de communication - Connaissances des tendances graphiques, des courants artistiques - Sens de l'esthétisme et culture générale 2 - COMPÉTENCES TECHNIQUES - Maîtriser les logiciels de conception graphique (Adobe Creative Suite : Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects...) - Maîtriser la chaîne de production graphique (print et web) - Capacité à concevoir des identités visuelles et chartes graphiques, des outils et supports de communication - Compétences en design digital (UX/UI, responsive design) - Connaissances en motion design et vidéo - Bonne compréhension des contraintes d'impression et de production 3 - APTITUDES PROFESSIONNELLES - Créativité et sens artistique développé - Force de proposition et esprit d'innovation - Autonomie - Rigueur - Réactivité et capacité à travailler dans des délais contraints - Qualités relationnelles - Aptitude au travail en équipe et en transversalité - Polyvalence et adaptabilité - Esprit d'initiative - Diplomatie et écoute - Organisation et gestion des priorités Informations spécifiques liées au recrutement : Pour postuler, vous devrez fournir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation. La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. A ce titre, le Puy-de-Dôme est le 1er Département à obtenir le Label Egalité Professionnelle, en encourageant et valorisant l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes. Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, contrat collectif de prévoyance obligatoire avec participation employeur. Cadre d'emplois : agent de maîtrise territorial Fonction RIFSEEP : Assistant administratif et technique qualifié ou spécialisé Date des entretiens : 17 novembre 2026 Personne à contacter pour toute question : Mme Laurence RAPP Chef de service gestion de projets Téléphone : 04 73 42 23 48

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.