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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 19 jours

Secrétaire Général(e) de mairie - COMMUNAUTE COM DES COEVRONS

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Mayenne (53), France (53)
Publication
10 octobre 2026
Date limite
9 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

La Communauté de Communes des Coëvrons recherche, pour la commune de Saint-Georges-Le-Fléchard, un(e) Secrétaire Général(e) de mairie * Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. * Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. * Animer les équipes et organiser les services, gérer les services communaux existants (salle des fêtes, garderie de l'école, cantine...) * Communiquer les éléments nécessaires et être le relais des services gérés par la Communauté de communes des Coëvrons (ressources humaines, finances et commande publique) * Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. * Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.

Compétences attendues

La Communauté de Communes des Coëvrons recherche, pour la commune de Saint-Georges-Le-Fléchard, un(e) Secrétaire Général(e) de mairie* Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. * Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. * Animer les équipes et organiser les services, gérer les services communaux existants (salle des fêtes, garderie de l'école, cantine...) * Communiquer les éléments nécessaires et être le relais des services gérés par la Communauté de communes des Coëvrons (ressources humaines, finances et commande publique) * Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. * Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.

Profil attendu

* Expérience souhaitée. * Connaissances des domaines de compétence d'une commune et de l'organisation administrative. * Connaissances en matière de gestion des assemblées et d'élaboration des actes administratifs d'une collectivité territoriale. * Bonnes capacités rédactionnelles. * Aisance relationnelle. * Sens du service public (déontologie, discrétion, probité...) et de l'accueil. * Sens des priorités, autonomie et rigueur. * Connaissances de base en informatique.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

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Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Secrétaire de mairie

Comprendre ce poste

Le secrétaire général de mairie occupe une fonction charnière dans une commune, souvent appelée à coordonner l'ensemble de l'administration locale au service des élus et des habitants. Il assure le lien quotidien entre le public, les élus et les services, qu'il s'agisse de l'état civil, des élections, de l'urbanisme ou de l'action sociale. Dans une commune de taille modeste, il cumule fréquemment un rôle de juriste, de gestionnaire et d'animateur d'équipe. Il est aussi le point de contact des services mutualisés ou gérés par l'intercommunalité, ce qui suppose une bonne compréhension de l'organisation territoriale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, relevant de la fonction publique territoriale, en catégorie B. Cette catégorie correspond à des fonctions d'encadrement intermédiaire et de technicité administrative, avec des possibilités d'évolution vers des postes de direction générale dans des collectivités de plus grande taille, notamment par la voie des concours et de la promotion interne.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète en état civil, en urbanisme ou en préparation des instances (conseil municipal, délibérations, arrêtés), en citant des exemples chiffrés ou précis.
  • Valorisez votre capacité à travailler en lien avec les services intercommunaux (ressources humaines, finances, commande publique) et à assurer la communication entre plusieurs niveaux administratifs.
  • Préparez des éléments démontrant votre rigueur rédactionnelle, par exemple en joignant un exemple d'acte ou de note que vous avez rédigé, dans le respect de la discrétion professionnelle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O053261009000755Fonction publique territoriale

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