Directeur-trice adjoint-e de la direction des affaires scolaires F/H - Ville de Paris
Mairie de Paris (ouvre un nouvel onglet) — Mairie de Paris
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Gestionnaire logistique
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit dans une direction qui pilote l'ensemble des temps de l'enfant à Paris, de la maternelle au collège : fonctionnement des écoles, équipement des établissements, coordination entre scolaire, périscolaire et extrascolaire. Le rôle d'un directeur adjoint consiste à seconder la direction dans le pilotage de ces politiques, à arbitrer entre les besoins des établissements et les contraintes budgétaires, et à assurer la liaison avec les élus et les partenaires institutionnels. Ces fonctions contribuent directement à l'accueil et à la sécurité de plusieurs centaines de milliers d'élèves.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet d'accéder à l'emploi selon le parcours du candidat, sans passer nécessairement par un concours. Le niveau de catégorie A+ correspond à l'encadrement supérieur de la fonction publique territoriale, avec des responsabilités de direction et de conception des politiques publiques. Les perspectives d'évolution se situent principalement dans les fonctions de direction générale ou de direction d'autres collectivités.
Conseils pour candidater
- Documenter précisément les expériences de pilotage de politiques éducatives ou sociales, en chiffrant les périmètres (budgets gérés, nombre d'équipements ou d'agents encadrés) et les résultats obtenus.
- Démontrer une connaissance concrète de l'organisation de la Ville de Paris et de son réseau partenarial (Éducation nationale, CAF, associations), par exemple à travers une analyse des enjeux parisiens de la carte scolaire ou de la restauration scolaire.
- Préparer des exemples illustrant la capacité à conseiller des élus et à traduire une orientation politique en plan d'actions opérationnel, car cette articulation est au cœur du poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.