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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 20 jours

Assistant/e de Direction et Assistant/e Juridique

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Hautes Pyrénées (65), France (65)
Publication
9 octobre 2026
Date limite
9 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Sous la responsabilité directe du DGS, l'Assistant(e) de Direction et Assistant(e) Juridique en charge de la Gestion administrative sera l'assistant/e administratif/ve auprès du DGS et sera également l'assistant/e juridique de la Direction Générale des Services. Activités et taches liées aux missions principales : Direction Générale des Services : · Organisation permanente de la vie professionnelle du DGS : agenda, rendez-vous, messages, déplacements, réunions, · Gestion et suivi du courrier de la Direction, · Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique, de documents administratifs de la Direction, · Suivi des projets et activités de la Direction, · Gestion des parapheurs : pour visa du DGS et du Président, · Préparation budgétaire et suivi du budget de la Direction (DG-Accueil-Assemblées-Juridique), · Saisi des bons de commande et engagements, · Organisation des astreintes des cadres : planning, tableau récapitulatif mensuel pour la paie Service Juridique : · Suivi et relations avec les notaires (Servitudes, acquisitions et cessions foncières sur le territoire de l'agglomération), les géomètres, mandatement des actes, · Gestion des dossiers d'assurances : Ø Dommage aux biens Ø Responsabilité Civile Ø Flottes · Elaboration des marchés publics relatifs aux contrats d'assurances ci-dessus, et aux géomètres, · Traiter la gestion administrative d'un portefeuille d'assurances, · Assurer le traitement et le suivi des sinistres de la collectivité, · Suivi des dossiers contentieux : avocats, huissiers, · Sécuriser la rédaction des actes de la collectivité, · Constituer des dossiers juridiques, · Assister le responsable du service sur le suivi des procédures contentieuses, · Assurer une veille juridique

Compétences attendues

Sous la responsabilité directe du DGS, l'Assistant(e) de Direction et Assistant(e) Juridique en charge de la Gestion administrative sera l'assistant/e administratif/ve auprès du DGS et sera également l'assistant/e juridique de la Direction Générale des Services.Activités et taches liées aux missions principales :Direction Générale des Services :· Organisation permanente de la vie professionnelle du DGS : agenda, rendez-vous, messages, déplacements, réunions,· Gestion et suivi du courrier de la Direction,· Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique, de documents administratifs de la Direction,· Suivi des projets et activités de la Direction,· Gestion des parapheurs : pour visa du DGS et du Président,· Préparation budgétaire et suivi du budget de la Direction (DG-Accueil-Assemblées-Juridique),· Saisi des bons de commande et engagements,· Organisation des astreintes des cadres : planning, tableau récapitulatif mensuel pour la paieService Juridique :· Suivi et relations avec les notaires (Servitudes, acquisitions et cessions foncières sur le territoire de l'agglomération), les géomètres, mandatement des actes,· Gestion des dossiers d'assurances :Ø Dommage aux biensØ Responsabilité CivileØ Flottes· Elaboration des marchés publics relatifs aux contrats d'assurances ci-dessus, et aux géomètres,· Traiter la gestion administrative d'un portefeuille d'assurances,· Assurer le traitement et le suivi des sinistres de la collectivité,· Suivi des dossiers contentieux : avocats, huissiers,· Sécuriser la rédaction des actes de la collectivité,· Constituer des dossiers juridiques,· Assister le responsable du service sur le suivi des procédures contentieuses,· Assurer une veille juridique

Profil attendu

Profil recherché : - BAC - Expérience exigée sur un poste similaire Compétences nécessaires : Techniques : Capacité rédactionnelle Rigueur Autonomie Discrétion Polyvalence Relationnelles : Aisance relationnelle Adaptabilité, implication Conditions d'exercice du poste : Relations fonctionnelles : Internes : tous les services de la CA TLP Externes : Etablissements publics, Collectivités (SYMAT, SMTD 65, Préfecture, CD65, Région Occitanie, OPAH, Promologis, SEMI,(...)) Différents partenaires (privée - public) Maîtres d'oeuvres, architectes, géomètres (...) Assureurs Avocats, Huissiers, Notaires, (...) Intérêts, contraintes et difficultés d'exercice du poste : - Poste pluridisciplinaire - Être au coeur de la vie de la collectivité - Variation de la charge de travail selon les urgences Lieu de prise du travail : Zone Tertiaire, ZI Pyrène Aeropole Téléport 1, 65290 Juillan Temps de travail : temps complet Informations complémentaires : Permis B obligatoire Pas de télétravail possible sauf sur demande expresse Rémunération statutaire : statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles...réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs...des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures...) + participation employeur mutuelle Outil(s) tiers utilisé(s) pour le traitement des données de candidature(s) : Pour la gestion des candidatures, nous utilisons le logiciel de recrutement Wink, une solution conforme à la réglementation RGPD. Cet outil garantit un traitement professionnel, sécurisé et respectueux des données personnelles. Les candidats qui seront sélectionnés pour les entretiens seront aussi tenus à réaliser des tests techniques. Des informations complémentaires peuvent être demandées à Monsieur Jean-Luc REVILLER, Directeur Général des Services, pour la partie technique du poste, ou à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au 05.62.53.34.50 pour la partie administrative Les candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes, dernier arrêté de situation pour les agents fonctionnaires) sont à adresser à : M. le Président de la Communauté d'Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées Zone Tertiaire Pyréne Aéro Pôle - Téléport 1 - CS 51331 - 65013 TARBES Cedex 9 Ou par courriel : [email protected] Date limite des candidatures : 9 novembre 2026

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous: Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit auprès de la Direction Générale des Services d'un établissement public de coopération intercommunale, où il assure le lien entre la direction et l'ensemble des services. L'assistant(e) organise le quotidien du directeur général (agenda, déplacements, courrier, parapheurs) et prépare des documents administratifs et budgétaires. La dimension juridique du poste consiste à appuyer le service juridique dans le suivi de dossiers, ce qui contribue directement à la sécurisation des décisions de l'intercommunalité. Le titulaire travaille ainsi au cœur de la coordination administrative de la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la fonction publique territoriale, sur un emploi de catégorie B. Cette catégorie correspond à des fonctions d'application et de coordination, avec un niveau de responsabilité intermédiaire. Les évolutions possibles passent notamment par la promotion interne ou les concours de la filière administrative, ouvrant vers des postes de rédacteur ou de cadre intermédiaire.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience d'assistanat de direction, en précisant le niveau hiérarchique accompagné et le volume de travail géré (agendas, parapheurs, budgets).
  • Illustrez votre sens juridique et rédactionnel par des exemples concrets de courriers, de notes ou de dossiers administratifs produits, notamment en contexte de marchés publics ou de procédures.
  • Préparez un argumentaire sur votre discrétion et votre capacité à gérer des informations sensibles, car le poste implique des échanges avec de nombreux partenaires externes, dont avocats et assureurs.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O065261009000725Fonction publique territoriale

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