REFERENT PROTECTION - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Pas de Calais (62), France (62)
Télétravail
Oui
Publication
9 octobre 2026
Date limite
8 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Positionnement hiérarchique :
Pôle solidarités
└ maison du Département solidarité de Lens-Liévin
└ site de Lens 1
└ service enfance famille
Le Service Enfance Famille (SEF) est une composante de la Maison du Département Solidarité (MDS). Ce service a pour mission principale la mise en œuvre des mesures de prévention et de protection en faveur des mineurs, jeunes majeurs et leur famille, en lien avec le secteur aide sociale à l’enfance et impulsées par la direction de l’enfance et de la famille.
Le SEF exerce les missions suivantes :
En prévention :
- l’accompagnement renforcé et intensif des familles avec enfants de moins de 3 ans, ou par dérogation, de moins de 6 ans ;
- la mise en œuvre des mesures d’action éducative sur son territoire ;
- la promotion d'actions collectives en faveur des enfants et des familles dans le cadre du soutien à la parentalité.
En protection :
- l’accompagnement des enfants et de leur famille, accueillis au titre de l'aide sociale à l'enfance, sur décision judiciaire ou administrative ;
- la promotion d'actions collectives en faveur des enfants et des familles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062261009001081-referent-protection?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Positionnement hiérarchique : Pôle solidarités └ maison du Département solidarité de Lens-Liévin └ site de Lens 1 └ service enfance familleLe Service Enfance Famille (SEF) est une composante de la Maison du Département Solidarité (MDS). Ce service a pour mission principale la mise en œuvre des mesures de prévention et de protection en faveur des mineurs, jeunes majeurs et leur famille, en lien avec le secteur aide sociale à l’enfance et impulsées par la direction de l’enfance et de la famille. Le SEF exerce les missions suivantes :En prévention :- l’accompagnement renforcé et intensif des familles avec enfants de moins de 3 ans, ou par dérogation, de moins de 6 ans ;- la mise en œuvre des mesures d’action éducative sur son territoire ;- la promotion d'actions collectives en faveur des enfants et des familles dans le cadre du soutien à la parentalité.En protection :- l’accompagnement des enfants et de leur famille, accueillis au titre de l'aide sociale à l'enfance, sur décision judiciaire ou administrative ;- la promotion d'actions collectives en faveur des enfants et des familles.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062261009001081-referent-protection?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Savoirs :
- diplôme d’État d’assistant de service social ou d’éducateur spécialisé exigé ;
- maîtrise de la législation relative à la prévention et la protection de l’enfance ;
- maîtrise des politiques publiques départementales (protection de l’enfance, logement, insertion, santé, handicap…) ;
- connaissance des besoins essentiels de l’enfant ;
- connaissance du développement physique, psychomoteur et relationnel de l’enfant.
Savoir-faire :
- maîtrise du projet pour l’enfant et de l’approche globale en tant que référent de parcours ;
- maîtrise des techniques d’entretien ;
- maîtrise des techniques d’évaluation ;
- maîtrise de la méthodologie de projet ;
- capacité d’organisation ;
- maîtrise du travail en réseau/partenariat ;
- bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
- maîtrise des outils informatiques (word, excel, outlook…).
Savoir-être :
- autonomie et rigueur ;
- bonnes capacités relationnelles et à fédérer ;
- maîtrise de la communication écrite et orale ;
- capacité à s’inscrire dans une dynamique de travail en équipe ;
- force de proposition.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Informations complémentaires
Les lettres de candidature doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources humaines, direction adjointe développement RH, service recrutement mobilité formation pôle solidarités par courriel sur la boîte [email protected] sous la référence MP/LH – REFERENT PROTECTION SEF LENS 1.
En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de monsieur Frédéric Nacinovich, responsable territorial solidarités du site de Lens 1au 03 21 14 77 29 ou madame Marie Wibaut, cheffe du service enfance famille de Lens 1 au 03 21 14 71 10.
Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter madame Magali Parsy, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 61 57 ou madame Ludivine Heurtaux, assistante de recrutement au 03 21 21 61 57.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
Le référent protection s'inscrit au sein du Service Enfance Famille, composante de la Maison du Département Solidarité de Lens-Liévin, qui met en œuvre les mesures de prévention et de protection en faveur des mineurs, des jeunes majeurs et de leurs familles. Le titulaire du poste assure un suivi individualisé de situations d'enfants et de familles, en coordonnant les interventions et en veillant à la cohérence du parcours d'accompagnement. Il travaille en lien étroit avec les autres professionnels de la MDS et avec les dispositifs de l'aide sociale à l'enfance. Sa mission s'inscrit ainsi dans la politique départementale de protection de l'enfance, dont il contribue à la mise en œuvre concrète sur le terrain.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires comme aux contractuels, relevant de la fonction publique territoriale et de la catégorie A, ce qui correspond aux emplois de conception et d'encadrement de premier niveau. Le recrutement peut donc s'effectuer par voie de mutation, de détachement ou de contrat, selon le profil du candidat. La catégorie A ouvre des perspectives de progression vers des fonctions de coordination, d'encadrement de proximité ou de responsabilité de dispositifs au sein des services départementaux.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant une expérience concrète du suivi de parcours d'enfants ou de familles, en décrivant précisément les situations traitées et le rôle joué dans la coordination des interventions.
- Démontrer une connaissance actualisée du cadre juridique de la protection de l'enfance, notamment les dispositions du Code de l'action sociale et des familles, et la manière dont elles s'appliquent dans la pratique.
- Préparer des exemples illustrant la conduite d'entretiens avec des familles et la rédaction de written d'évaluation ou de rapports à destination des instances décisionnelles, qui sont des compétences clés attendues pour ce poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O062261009001081Fonction publique territoriale