FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 20 jours

RESPONSABLE D'EQUIPE D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL F/H - Ville de Paris

Mairie de Paris (ouvre un nouvel onglet) — Mairie de Paris

Localisation

Paris (75), France (75)

Publication

9 octobre 2026

Date limite

8 décembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris. Au sein de la DSol, la sous-direction des territoires (SDT) pilote le déploiement de l'action sociale à l'échelon territorial mise en oeuvre par les 17 Maisons Des Solidarités (MDS). La Maison des Solidarités (MDS) du 19e arrondissement coordonne et anime l'action sociale sur son territoire. Elle regroupe près de 196 agents. Elle met en oeuvre l'accueil social inconditionnel et délivre les aides sociales facultatives de la Ville. Elle gère 6 résidences appartements, 1 foyer soleil, 3 restaurants émeraudes dont 1 restaurant solidaire et 4 clubs séniors de la DSOL implantés sur son territoire. Le service social de proximité assure l'accompagnement des usagers qui rencontrent des difficultés d'ordre social, économique et professionnel. Il a un rôle d'écoute, d'information, de conseil et d'orientation. Il aide et accompagne vers l'ouverture des droits. Il est composé de 111 agents sous la responsabilité hiérarchique d'une Directrice adjointe à compétence sociale et de son adjointe. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075261009000196-responsable-equipe-accompagnement-social-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris.Au sein de la DSol, la sous-direction des territoires (SDT) pilote le déploiement de l'action sociale à l'échelon territorial mise en oeuvre par les 17 Maisons Des Solidarités (MDS).La Maison des Solidarités (MDS) du 19e arrondissement coordonne et anime l'action sociale sur son territoire. Elle regroupe près de 196 agents. Elle met en oeuvre l'accueil social inconditionnel et délivre les aides sociales facultatives de la Ville. Elle gère 6 résidences appartements, 1 foyer soleil, 3 restaurants émeraudes dont 1 restaurant solidaire et 4 clubs séniors de la DSOL implantés sur son territoire. Le service social de proximité assure l'accompagnement des usagers qui rencontrent des difficultés d'ordre social, économique et professionnel. Il a un rôle d'écoute, d'information, de conseil et d'orientation. Il aide et accompagne vers l'ouverture des droits. Il est composé de 111 agents sous la responsabilité hiérarchique d'une Directrice adjointe à compétence sociale et de son adjointe.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075261009000196-responsable-equipe-accompagnement-social-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Connaissances professionnelles - Connaissances législatives et sociales - Maîtrise des outils bureautiques - Méthodologie de projet Qualités requises - Dynamique et fédérateur - Qualité d'organisation, de méthode et d'adaptabilité - Innovation Savoir-faire - Aptitude managériale - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Communiquer et informer efficacement CV + Lettre de motivation

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

Informations complémentaires

Mme Virginie CAYLA Directrice adjointe à compétence sociale [email protected] Mme Caroline CENAC Adjointe à la DACS [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein de la Maison des Solidarités du 19e arrondissement, structure de proximité qui assure l'accueil social inconditionnel et la délivrance des aides sociales facultatives de la Ville de Paris. La responsable ou le responsable d'équipe encadre les professionnels du service social de proximité et veille à la continuité de l'accompagnement des usagers. Au quotidien, la fonction combine l'animation d'une équipe, la coordination des situations complexes et la liaison avec les différents partenaires du territoire. Le rôle est central pour garantir un accès effectif aux droits et une réponse sociale cohérente au plus près des habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui implique des modalités de sélection et de gestion distinctes selon le statut du candidat. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions de conception, d'encadrement et de pilotage. Ce niveau ouvre des perspectives d'évolution vers des responsabilités transversales, notamment au sein de la Direction des Solidarités ou de la sous-direction des territoires.

Conseils pour candidater

Documentez concrètement votre expérience d'encadrement : nombre de personnes managées, types de situations suivies, dispositifs pilotés, en précisant les résultats obtenus.
Mettez en avant votre connaissance des cadres législatifs de l'action sociale et de l'insertion, en citant les dispositifs que vous avez mobilisés plutôt qu'en les énumérant.
Dans la lettre de motivation, illustrez votre capacité à innover et à fédérer par un exemple précis, tel qu'un projet collectif, une méthode d'organisation ou une coopération avec des partenaires locaux.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O075261009000196Fonction publique territoriale