FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 20 jours

RESPONSABLE D'EQUIPE D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL F/H - Ville de Paris

Mairie de Paris (ouvre un nouvel onglet) — Mairie de Paris

Localisation

Paris (75), France (75)

Publication

9 octobre 2026

Date limite

8 décembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris. Au sein de la DSol, la sous-direction des territoires (SDT) pilote le déploiement de l'action sociale à l'échelon territorial mise en oeuvre par les 17 Maisons Des Solidarités (MDS). La Maison des Solidarités (MDS) du 19e arrondissement coordonne et anime l'action sociale sur son territoire. Elle regroupe près de 196 agents. Elle met en oeuvre l'accueil social inconditionnel et délivre les aides sociales facultatives de la Ville. Elle gère 6 résidences appartements, 1 foyer soleil, 3 restaurants émeraudes dont 1 restaurant solidaire et 4 clubs séniors de la DSOL implantés sur son territoire. Le service social de proximité assure l'accompagnement des usagers qui rencontrent des difficultés d'ordre social, économique et professionnel. Il a un rôle d'écoute, d'information, de conseil et d'orientation. Il aide et accompagne vers l'ouverture des droits. Il est composé de 111 agents sous la responsabilité hiérarchique d'une Directrice adjointe à compétence sociale et de son adjointe. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075261009000185-responsable-equipe-accompagnement-social-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris.Au sein de la DSol, la sous-direction des territoires (SDT) pilote le déploiement de l'action sociale à l'échelon territorial mise en oeuvre par les 17 Maisons Des Solidarités (MDS).La Maison des Solidarités (MDS) du 19e arrondissement coordonne et anime l'action sociale sur son territoire. Elle regroupe près de 196 agents. Elle met en oeuvre l'accueil social inconditionnel et délivre les aides sociales facultatives de la Ville. Elle gère 6 résidences appartements, 1 foyer soleil, 3 restaurants émeraudes dont 1 restaurant solidaire et 4 clubs séniors de la DSOL implantés sur son territoire. Le service social de proximité assure l'accompagnement des usagers qui rencontrent des difficultés d'ordre social, économique et professionnel. Il a un rôle d'écoute, d'information, de conseil et d'orientation. Il aide et accompagne vers l'ouverture des droits. Il est composé de 111 agents sous la responsabilité hiérarchique d'une Directrice adjointe à compétence sociale et de son adjointe.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075261009000185-responsable-equipe-accompagnement-social-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Connaissances professionnelles - Connaissances législatives et sociales - Maîtrise des outils bureautiques - Méthodologie de projet Qualités requises - Dynamique et fédérateur - Qualité d'organisation, de méthode et d'adaptabilité - Innovation Savoir-faire - Aptitude managériale - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Communiquer et informer efficacement CV + Lettre de motivation

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

Informations complémentaires

Mme Virginie CAYLA Directrice adjointe à compétence sociale [email protected] Mme Caroline CENAC Adjointe à la DACS [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein de la Maison des Solidarités du 19e arrondissement, structure de proximité qui coordonne l'action sociale de la Ville sur son territoire et accueille les habitants sans condition. Le ou la responsable d'équipe encadre des conseillers chargés de l'accompagnement individuel des personnes en difficulté, qu'il s'agisse d'insertion, d'autonomie, de logement ou de soutien administratif. Au quotidien, la fonction combine l'organisation du travail d'équipe, le suivi de situations sociales complexes et l'articulation avec les partenaires institutionnels et associatifs. Le rôle est ainsi central pour assurer la continuité et la qualité du service rendu aux usagers.

Le recrutement dans ce cadre

L'annonce ouvre le poste aux titulaires comme aux contractuels, sur un emploi de catégorie A, ce qui suppose des fonctions d'encadrement et de conception, avec une responsabilité sur l'organisation et les résultats de l'équipe. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau offre des perspectives d'évolution vers des postes de coordination plus larges, au niveau de la direction territoriale ou de la sous-direction, ainsi que vers des voies de promotion interne selon les parcours.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des exemples concrets d'animation d'équipe ou de conduite de projet, en précisant le périmètre, les effectifs encadrés et les résultats obtenus.
Démontrez votre connaissance du cadre législatif de l'action sociale (protection sociale, aides facultatives, dispositifs d'insertion) et de la façon dont il se traduit dans l'accueil de proximité.
Dans la lettre de motivation, appuyez-vous sur une situation précise illustrant votre capacité à innover dans l'organisation d'un service ou d'un accompagnement, afin de répondre au critère d'innovation attendu.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O075261009000185Fonction publique territoriale