Chef(fe) de projet aménagement forestier - DIJON (21) H/F

Comprendre ce poste

Le chargé ou la chargée de la gestion de la filière forêt-bois, au sein de l'ONF, assure la gestion durable des forêts publiques, principalement celles appartenant à l'État et aux collectivités. Dans l'agence de Bourgogne-Est, la mission consiste à élaborer les documents d'aménagement qui fixent, pour plusieurs décennies, les orientations de gestion des massifs. Le quotidien combine recueil de données sur le terrain, échanges avec les propriétaires et les gestionnaires, analyse des enjeux écologiques, économiques et sociaux, puis traduction de ces orientations en plans d'actions opérationnels. Ce rôle s'inscrit dans une mission de service public : concilier production de bois, accueil du public, préservation de la biodiversité et adaptation au changement climatique.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique d'État, ce qui implique un recrutement sur dossier ou entretien selon les modalités de l'annonce plutôt qu'un concours classique. La catégorie B correspond à des fonctions d'encadrement intermédiaire et de technicité avancée, avec des perspectives d'évolution vers des postes de responsable de pôle ou de chef de service au sein de l'établissement, voire vers d'autres métiers de la filière forestière publique.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant une expérience concrète d'aménagement ou de gestion forestière, en décrivant les massifs, les essences travaillées (chêne, hêtre, douglas) et les documents produits.
• Valorisez les compétences en lien avec la gestion adaptative face au changement climatique, en citant des projets de diversification d'essences ou de renouvellement de peuplements.
• Préparez-vous à évoquer votre aisance avec les outils SIG et votre capacité à travailler en équipe avec des gestionnaires de terrain et des élus de collectivités, les déplacements fréquents étant une réalité du poste.