FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 18 jours

Agent de police municipale (h/f) - Commune de Saint-Laurent-du-Var

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Alpes Maritimes (06), France (06)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

11 octobre 2026

Date limite

11 novembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Rejoignez la Police Municipale de Saint-Laurent-du-Var, une équipe engagée au service de la population ! Notre armement : - Pistolet semi-automatique XDM 9mm ; - LBD Lanceur de Balles de Défense (Flashball) ; - PIE Pistolet à impulsion (Taser). Notre parc véhicules : - 2 skoda Kodiaq ; - 1 Peugeot 308 ; - 1 poste mobile ; - 1 Duster ; - 4 T-MAX Yamaha ; - 4 VTT électriques ; - 2 XMAX 125 cm3 (ASVP). Notre équipement : - CSU doté de 300 caméras ; - Tablette Samsung ; - Caméras piéton Motorola ; - Transmission radio, réseau du futur ; - Logiciel « Municipol Web ». Notre équipe, vos missions : Au cœur de la vie locale, vous contribuez chaque jour à : - Assurer la sécurité des personnes et des biens ; - Prévenir et lutter contre les incivilités ; - Veiller à la tranquillité publique et à la qualité de vie ; - Être proche des habitants, à l’écoute et dans l’action. - Travail commun avec la Police Nationale : une collaboration quotidienne pour une sécurité renforcée. - Brigade de Jour et de Nuit : présence et vigilance 24h/24 et 7j/7 au service des Laurentins. - Dojo à proximité du poste de Police : séances de GTPI (Gestion des Techniques Professionnelles d’Intervention) régulières. Rémunération & Avantages : - Indemnité Spéciale de Fonction et d’engagement (ISFE) selon les missions de l’agent ; - Prime de fin d’année ; - Titres restaurant ; - Participation communale aux frais de mutuelle labellisée ; - Maintien de salaire à hauteur de 95% via le dispositif de prévoyance. Pourquoi nous rejoindre ? : - Parking gratuit ; - 17,5 jours de congés annuels ; - 14,5 RTT ; - Accès à une offre complète : loisirs, festivités, voyages et autres prestations sociales ; - Formations continues et évolutives ; - Carrière dynamique et valorisante.

Compétences attendues

Rejoignez la Police Municipale de Saint-Laurent-du-Var, une équipe engagée au service de la population !Notre armement :- Pistolet semi-automatique XDM 9mm ;- LBD Lanceur de Balles de Défense (Flashball) ;- PIE Pistolet à impulsion (Taser).Notre parc véhicules :- 2 skoda Kodiaq ;- 1 Peugeot 308 ;- 1 poste mobile ;- 1 Duster ;- 4 T-MAX Yamaha ;- 4 VTT électriques ;- 2 XMAX 125 cm3 (ASVP).Notre équipement :- CSU doté de 300 caméras ;- Tablette Samsung ;- Caméras piéton Motorola ;- Transmission radio, réseau du futur ;- Logiciel « Municipol Web ».Notre équipe, vos missions :Au cœur de la vie locale, vous contribuez chaque jour à :- Assurer la sécurité des personnes et des biens ;- Prévenir et lutter contre les incivilités ;- Veiller à la tranquillité publique et à la qualité de vie ;- Être proche des habitants, à l’écoute et dans l’action.- Travail commun avec la Police Nationale : une collaboration quotidienne pour une sécurité renforcée.- Brigade de Jour et de Nuit : présence et vigilance 24h/24 et 7j/7 au service des Laurentins.- Dojo à proximité du poste de Police : séances de GTPI (Gestion des Techniques Professionnelles d’Intervention) régulières.Rémunération & Avantages :- Indemnité Spéciale de Fonction et d’engagement (ISFE) selon les missions de l’agent ;- Prime de fin d’année ;- Titres restaurant ;- Participation communale aux frais de mutuelle labellisée ;- Maintien de salaire à hauteur de 95% via le dispositif de prévoyance.Pourquoi nous rejoindre ? :- Parking gratuit ;- 17,5 jours de congés annuels ;- 14,5 RTT ;- Accès à une offre complète : loisirs, festivités, voyages et autres prestations sociales ;- Formations continues et évolutives ;- Carrière dynamique et valorisante.

Profil attendu

Savoirs (connaissances techniques, juridiques, capacités et diplômes obligatoires) : - Bonnes connaissances du Code Général des Collectivités Territoriales, du Code de la Route, du Code Pénal, du Code de Procédure Pénale et de la réglementation en général : - Connaissance approfondie du statut du Policier Municipal et des réglementations portant sur ses prérogatives ; - Connaissance de l’outil informatique (Word/Excel) ; - Pratique des arts martiaux et du tir appréciée ; - Diplôme de secourisme souhaité. Savoir-faire (expérience et qualités professionnelles) : - Expérience professionnelle confirmée ; - Bonnes capacités rédactionnelles ; - Respect du code de la route et des diverses réglementations conformément à la loi N°99-291 d’avril 1999. Savoir être (Qualités personnelles) : - Respect de la hiérarchie ; - Très bonnes capacités relationnelles et d’adaptation tant au niveau du travail en équipe, que dans l’analyse et la gestion des conflits ; - Grande rigueur morale, confidentialité et discrétion absolue ; - Respect de l’obligation de réserve ; - Maîtrise de soi, sang froid et capacité à analyser et à gérer toutes les situations ; - Sens des relations humaines, du dialogue et de l’écoute ; - Sens développé du service public ; - Disponibilité : travail en soirée, dimanches et jours fériés ainsi qu’occasionnellement la nuit, en fonction des cycles de travail (cycles de roulements décalés ou de semaine) ou des nécessités de service ; - Bonne condition physique générale, notamment dans le cadre de la réalisation des patrouilles pédestres et de la pratique du VTT ; - Dynamisme et esprit d’initiative développés ; - Rigueur et discipline.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Profil de poste complet : https://saintlaurentduvar.fr/votre-mairie/recrutement/agentes-de-police-municipale-brigade-de-jour-de-nuit/ Envoyer votre lettre de motivation et votre CV à : Monsieur le Maire Mairie de Saint-Laurent-du-Var - 222, Esplanade du Levant 06700 SAINT LAURENT DU VAR ou par mail à [email protected]

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

L'agent de police municipale exerce ses missions au sein de la commune, dans le cadre de la tranquillité publique et de la sécurité de proximité. Il assure une présence visible sur le terrain, veille au respect des arrêtés municipaux et contribue à la prévention des incivilités comme à la gestion des situations du quotidien. Ses missions combinent surveillance, îlotage, médiation avec les habitants et coordination avec les services de l'État, notamment la Police nationale avec laquelle la collaboration est prévue. Le poste s'inscrit ainsi dans la politique de sécurité locale portée par la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement s'effectue ici par la voie de l'emploi réservé aux fonctionnaires ou aux lauréats d'un concours territorial, ce qui exclut une candidature directe sans statut ou sans concours. Le poste relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution de la fonction publique territoriale. Les perspectives d'évolution existent au sein du cadre d'emplois, notamment par la promotion interne et la préparation à des concours de catégorie B.

Conseils pour candidater

Vérifiez en amont votre éligibilité à l'emploi réservé ou la validité de votre concours territorial, car c'est le premier critère de recevabilité du dossier.
Mettez en avant votre connaissance du statut du policier municipal et des textes cités (CGCT, Code de la route, Code pénal, Code de procédure pénale), en illustrant par des situations concrètes vécues ou étudiées.
Valorisez les éléments attendus par le profil : pratique du tir ou des arts martiaux, diplôme de secourisme (ou sa préparation), et aisance avec les outils bureautiques et logiciels métiers.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O006260901001407Fonction publique territoriale